の見直しが命じられました。 話し合いの時に、購買部の業務をもっと減らすようにと言われましたが。 必要でやっている事なので減らせるわけがないです。じゃあどうやったら残業せずに済むか?と言ったら時間じゃないですか? 購買部に割り振られている工程の時間を増やしてくれれば翌日に回しても良いと思うんですよね。 でもそれもダメだと言うんです。で、設計や組立から手伝いを出すって言うんですけど…。まあ、良いんですけど。 手伝いを出す時間があるなら、手伝いの時間を使って設計の時間を短縮したら良いんじゃないですか? って言ったんですが…。 それはムリって言われました。 自分達はムリって言っちゃうのに、購買にはやれって…酷くないですか?
回答終了
満足しているとかそういう意見ではなく客観的に答えていただきたいです。 平日休みだし残業も多めだし、誰でも出来る営業とか接客業と違って、こちらは大学で専門性を高め、一級建築士試験の勉強までするのに待遇が営業と同じなのは割に合わないのではないかと思いました。
す。 私の会社は一枚の図面を各部署が使うわけですが、 部品加工者向けの寸法、設計意図による寸法のどちらを 入れるのが正解でしょうか? または両方入れ、部品加工者向けの寸法は括弧寸法にするのが正しいのでしょうか? 上司に聞くと様々意見があり戸惑っています。 両方入れると図面がとても見ずらい物になってしまいます。 これは経験不足なだけでしょうか? 多くの人は加工者が計算しなくていいようにと言われます。 括弧寸法を入れて図面が見づらくなるよりは書かずとも、 足し算引き算は加工者でもできるのでは? それが原因でミスするのは設計者の責任なのか?と思ってしまいます。 経験者様、ご回答お願いいたします。
際に工事が始まると、必要な部材は積算で拾った数量をそのまんま発注するのでしょうか? それともその場で必要な部材を積算を元に考えて発注するのでしょうか? 電気工事士の方、有識者の方教えて頂けませんか?
解決済み
が、%ではなく、◯円となっています 物価高、円安でも、上がりません そのほかの申請業務は何につきいくらといつまでたっても定めていません ほかの設計事務所がいくらかわかりません 安いところにやらせようという魂胆でしょうか 今のご時世、賃上げ賃上げと叫ばれる中、下請けはこのような扱いです これも致し方ないのでしょうか?
向いているか分かりますか? メリット パソコン、コピー機使える 電卓はやい Excel、PowerPoint、Word使える タイピング早い まじめ 集中力有り 責任感強い 何でもメモ取ります デメリット ミスが多い 容量悪い 計算苦手 人見知り 口下手 メンタル弱い 疲れやすい 私は工業系の会社の製造課に所属していますが、現在、私はある人(確定)と複数人からおそらく修復不可能なレベルで嫌われています。 原因は、暗くて容量が悪く苦笑いばかりするコミュ障の私の人間性のせいだと思います。 ですので転職をするか部署異動で悩んでいます。 元々設計課に憧れていたのもあって、部署異動するなら設計課が良いなとも思いました。 相談できる人もいないので優しくて詳しい方教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
解して描いて欲しいと言っていました。 なので面倒でも一から描いて、考えてやって欲しいと言っていたのに、前歴を完コピして、長さだけ変えて出図されています。 矛盾点が有るので聞いたら、前歴がそうだったから…とか言うし、前回はそうでも長さを変えたら変わらないとおかしい部分も変えていなくて、番号も間違ってますよ?って言ったら、ああ、間違ってますよねって悪いとも思っていません。 勉強のために、一から描いてって言ってたのに…。何の勉強もしてないし、間違っても自分の責任とは一切思ってなさそうです。 再製作なんて嫌なので、今回は指摘しましたが、いっそミスで怒られろ!って言いたいです。私の考えは変ですか?
てしまいました。 喧嘩になった理由が、あなたは適当な人だからどうせわからなくてそのまま放置したんでしょ?そうじゃなきゃこんなの見ればわかるよね?普通に考えればわかるよ。と言われて今月入ってすぐの仕事だったので私も他の仕事が入ってよく覚えていなかったので、覚えてないと言ったことに喧嘩になりました。 よく、理不尽なことで怒られたり私と同じ失敗をした人には「気をつけてね。」だけなのに私にはすごく怒ります。 「これを参考に図面を書いて」と言われ、わからないところは調べてそれでもわからなかったら聞きますが、やっぱり間違えてることや私の理解が深くできずに間違えて「適当にするな」や「何も考えずにしてるのがよくわかる。CADオペレーターになれば?」と言われます。 もちろん私も失敗や間違い、見落とし、読解力が低いことが多いので怒られる原因も理解していて、理不尽なことやキツイことを言われるのも当然だとわかっています。 ただ、帰る5分前に大量の仕事を振られたり退勤のカードを押してから仕事を振られると、仕事を貰えるのは嬉しいですが、なんでこの時間に今日中に終わらせないといけない図面を渡してくるの?ってなってしまいます。 この日は用事があるので早く帰ります。と伝えたら、自分で早く帰れるようにしなさい。と… 入社2ヶ月でまだ私も上司もお互いのことを分かってないのに、社内の人に私のよくないことを言いふらします。 正直凄く鬱陶しいです。でも怒ってもらえるだけ、注意してもらえるだけ凄くありがたいことだということもわかっています。 今日喧嘩して早退したことはよくなかったと思います。 月曜日に行って謝ってまた普通に仕事ができるでしょうか。 よろしくお願いします。
務は彼女の近くに住むために退職 (これが一番続けやすかった) 実家を出て設計や営業の職に就くも数カ月でメンタルの体力が底をつき退職。 一応また自分が好きな分野の営業にありつけましたが続くか不安です。 元々学生時代にひどい鬱でまともに学校にいけてなかった状態から回復したはずなのですが、、どうもうまく行きません。 この状態を打開したく、 仕事を続ける秘訣やメンタルを持続させる方法及び現状の打開方法、アドバイス頂けたら幸いです。
務所で働くのですが、28歳で年収1000万を目標にしています。 今後のビジョンを考えてはいるのですが、独立や海外移住など、誰でも思いつくことしか現時点で出ておりません。 そこで、どうすればこれを実現できるかの意見をいただきたいです。どんな手段でも構いません。現実的でない目標ですので、現実的でない手段も大歓迎です。 ちなみに、春から働くアトリエ事務所は世界でも有名な建築家の人のところなので、海外での仕事もたくさんありますし、海外へのパイプはかなりあります。なので、日本以外での選択肢も問題ありません。 よろしくお願いいたします。
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