るのでしょうか? まさか男性と一緒の部屋? それとも一人が仮眠室で寝ている間、もう一人は仕事をするといった感じなのでしょうか。 あと、夜勤では性別関係なくペアになって働くものなんでしょうか? お互いの年齢にもよりますが、夜中に女性と男性が二人っきりなんて危ないような気もします。 ①女性も男性と一緒の部屋で、一緒に仮眠をとるのか ②性別関係なく男女一緒に働くのか(夜勤) 経験のある方、回答お願いします!
回答終了
りました。 その時に数時間話を聞いたのですが、とても苦でしかなく研修とは名ばかりの雑談が多く、自分の話しかせず自分の非を認めない人間が講習をしてくれていました。 内容としては「前回持ってきてと言った書類は?」←これは前回言われてなく全て相手方の「言ったはず」の勘違いでした。しかし、自分は絶対言ったの一点張りで他の職員様も聞いていたところ最終的には「言ったのだけどね、もしこれが本当に言ってなかったら自分はどうでも良いけど俺にとっては致命的やで」と脅しとも不安要素しかない言葉で研修が始まりました。その間も大事な部分は自分で「ノートを取れ」と言っていたので下を向いてノートを書いている時にも「なんや?寝てるんか?今俺が喋ってるからノート書くならザッと言った後に書け」等の高圧的な態度で言ったり話の中に(大半は自分の自慢話と他者を蹴落とす話昔は自分が女を追っかけてた話、子供はいるけど離婚して子供には興味がない話)職務と関係ない外国に対する差別用語の連発等があり、とてもモチベーションが上がったり仕事に対してやり甲斐を持たせるような感じではありませんでした。 そして途中の休憩中に会社を出て電話で「就職を辞退する」主旨を伝えたところ「分かりました、お伝えしときます」と簡略された言葉で終わりました。 これについて有識者様達の意見をお聞きしたいと思われます。自分は他の職も10年以上働いていて身分もわきまえて誠実な言動をしていたのですが…。自分に非があるのか、自分が思うように相手が雇う立場として成り立たないのかをお願い致します。 長々と失礼致します。
回答受付中
思いますか? 何故、警備員になりたいか聞かれたらどうしようっておもっててみんなが憧れるような仕事じゃないし、給料低いし、自分もいい所がないと思ってます。 皆さんならなりたい理由どう答えますか? 以前、仕事が合わないという理由で退職したいこと伝えたら、まだ頑張れると引き止めに合いました
間が週20週以上を超える方のようですが、台風の時や雨天中止などが結構あるので、自分はシフトに週5(約40時間勤務)に入れてても、雨天中止などで、現場がお休みになり、 運悪く週3日休みに、なった場合(2日出勤で約16時間勤務)、社会保険に加入できないんでしょうか? また、社会保険に加入できた後に、上記の事がおきた場合、社会保険って使えるんでしょうか? 警備経験者の方、詳しい方、よろしくお願いします。
か、電車で掛かった分のみを支給すれのか、どっちが良いのですか? セコムやALSOKのグループ会社でも24時間勤務や夜勤、日勤者をしている会社があっても実費を払うより定期の半年は割引があるから安いから定期にしているところが多く、それ以外の警備会社は定期は高いとか言って24時間勤務者や夜勤者は実費しか払わないところが多いです。 それはなぜですか? 電車通勤なら定期が安いと思うんですけど。
解決済み
でトータル15分ぐらい戻ることができませんでした。休憩は30分程です。 生まれつき胃が弱いタイプなのでなるべく水分を取らないようにしたりして工夫はしてましたが、戻った際に毎回遅いと言われ、他の隊員は戻ってきてるのになんでなん?と強く言われ、そんなに行くなら薬を飲むようにしてと言われました。話を前後しますが作業員はまだ休憩中でしたので自分も本来は休憩中です。1人だけ警備をしておかないといけなく、その方に注意を受けました。【もしかしたら自分も言わないだけでトイレに行きたかったかもしれないと言われました】個人的にはその人も【⠀後で行くから戻ってきたら変わってと言ってくれればなるべく努力したのに】と思いました これはパワハラにあたる発言ですか? ちなみに言ってきた人は自分の上司です
かされてます。正直疲れた。生活がどうなろうと辞めたい、ゆっくり眠りたいです。 浅4時半に起きて帰ってくるのは7時半、、この業界にしてはあまりにも拘束時間が長いです。ある日一日雨の日ずぶ濡れになって働いたです。普通は中止になるんじゃないでしょうか?雨と知ってて現場に送り出す警備会社、雨と分かってて現場で働かせる建設会社、、つらいと思うのは私だけでしょうか?労働基準監督署に電話して「助けてください」と言ったらまず管轄が違う、そして あなたは雨でも働くと契約しましたか?したのならしょうがないのではと言われました。 監督署の電話対応した人に「じゃああなたは雨の中ずぶ濡れになって立つ事に耐えられますか?」と尋ねたら「仮定の質問には答えられません」と言われました。コレ当たり前なのかな? 電話対応したのはさいたま労働基準監督署の佐野っていう女性職員。呪いましたね。誰でもどんな形でもいいから忌憚のない意見を聞かせてください。 因みに警備会社からは契約書みたいのは一見させられて引き上げられました。雨の中でも働くかなんてあったかどうかなんて覚えてない。因みに給料明細は言わないと自動的に発行されません。その他こちらから言わないと払われない、未払い金もありました。もう、やだ(>_<)!
見が聞きたいです。 電気通信事業の警備をやっていて、仕事柄現場をあっちこっちしてます。市内一周したり、たまに市外に行くこともあります。 当然ですが車が必要になってきます。 最近自家用車をプライベートで買いまして、今までは社用車で現場に行ってたんですが、車持ってるなら自家用車で現場に行ってくれと言われています。 自分としては、会社のために買った車ではなくあくまで自分の生活を支えるものとして買いました。因みに嫁さんと子供が一人いて家族のためと言ってもいいです。中古車なのであまり無理な運転はしたくなく現場仕事となると飛ばさなきゃいけない場面なんかもどうしても出てきます。 車への負荷も当然かかります。それも言ったのですが、 「自家用車持ちはみんな協力してるから00さんも協力してもらわないと困る」 「交通費も出す(ガソリン代のみ)」 の一点張りです。負荷がかかった分保証は?事故した時に車の損害は会社が保証してくれるの?というと整備分は出さない、、。走行も月に1000km超えます。これを通年ずっとやってれば車の痛みも早いです。長く乗りたい気持ちの方が強いです。 ちなみに社用車はというと、会社に一台しかなく(事務所に置いてても使わない日のほうが多い)上司曰くあまり使いたくないそうです。なんのための社用車なんだか分かりません。 考えてみたらデメリットだらけな気もします。結構大事な車なので出したくないです。 皆さんはどう思いますか?これからどう対応すべきでしょうか。
、 警備員は全くの未経験なんですが、 志望の動機や自己PRの良い例文ないで しょうか? 仕事内容の7割は、スーパーマーケット や商業施設などの駐車場などの交通誘 3割が施設警備です。
施設で働くことに憧れており、その施設での求人募集をしている会社に応募し、採用されました。 入社後、会社ごとに担当場所が割り振られていることを知り、私の採用された会社は私の希望する場所の担当ではありませんでした。 ですので、私の希望する場所の担当会社の面接を受け、採用されたら移籍しようと考えました。 私の考えは社会的に許されるものでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。
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