解決済み
はありますが回答リクエストさせていただきました。 早速ではございますが質問させて下さい。 私あと数年で40を迎えます。高校を中退してからアルバイト等をしたのち20代後半から自営にて10年ほど接客業をしてきましたが、どうしても上記路線バスへ転職を希望しています。 バス会社に電話問い合わせさせていただいたところ、応募資格上問題なく2種免許養成でも面接可能とのことでしたが、私は自分のことながら、学歴不問とはいえ一般論として高校を辞めているのが採用していただくにあたっては問題かな、と思ってます。 免許は違反等5年ありません。 現役の路線バス運転士さんとして実際のところ学歴や職歴は貴社運転士ではどうですか? これらをふまえてご意見いただけたらありがたいです。
題になっているというのにこれは酷くないですか? 利用したく無くなりました。 仕事内容/ 路線バス運転 業務等 雇用形態/ 勤務地限定契約社員(正社員の登用制度はありません) 資格/大型二種免許を取得されていて、著しい行政処分のない方 (大型二種免許取得助成制度は適用されません) 給与/日額8,500円(採用後3か月間は試用期間として日額8,000円) (参考 超過勤務手当等含め、支給月額20万円以上可) ろくに仕事もしない天下りの役員が桁違いの役員報酬をもらいながらこれでは。。 世の中どうかしてます。
す。 昔から自動車運転が好きで、これまでに「大型一種」、「普通二種」を取得しました。今夏にはバス運転手への転職を目指し、「大型二種」を取得する予定です。 職歴は、これまでサラリーマンを約15年してきましたので、大型トラックの運転業務に従事した経験はありません。せいぜい、マイクロバスを趣味で運転した位です。ですので、自宅に近い千葉、茨城、埼玉で大型経験なしでも採用してくれるところを探してチャレンジしようかと思っています。 そこで、もし「運行管理者」の資格を持っていた方が採用に有利なのであれば、基礎講習を受けたうえで、受験しようかと思っています。バス運転手の採用に当たり、この資格の有利の有無はあるのでしょうか? ちなみに、近年はバス運転手の労務環境が悪化しているのは知っています。しかし、事情により我が社は大規模リストラが予定されていおり、私もその対象になりそうなのです。年齢や職歴からして、今と同様のデスクワークを得るのは難しいので、これをきっかけに憧れでもあったバス運転手への転職を検討しています。
いてあるのですが、これは普通車免許取得後5年以上経過が前提、ということでしょうか??
婚いたしまして、奥さんの実家の沖縄の那覇市へ移住することになりました。 バスの運転の仕事が好きですし、他にも資格などもないので沖縄のバス会社で働こうかと思っています。 みなさんでしたら沖縄のバス会社大手4社でしたらどこがいいでしょうか? 求人情報を確認してもほとんど一緒だったので迷っています。 よろしくお願いします。
は神姫バス(兵庫県南西部を走る路線バス)の運転手になりたいです。 しかし大型免許を取得できるまでどのように過ごしたらいいのでしょうか? 高卒後すぐに職に就くことはできないということですが、進学という手段しかないのでしょうか? どのようなことを勉強したらいいのでしょうか? 別の方法でバスの運転手になることができる方法がもしありましたら、教えてください。 また、父の友人が神姫バスの運転手なのですが、その方から有益な情報を得ることができると思いますか? 質問がたくさんあって申し訳ありませんがよろしくお願いします。
社と路線バスの江ノ電バスに内定を貰いました。 観光バスの会社は最初はマイクロバスの送迎からステップアップして2.3年を目処に最終的には観光バスの運転手になれるそうです。 休みは月8日です。給料は同じ位です。 どちらに入社しようか悩んでいます。詳しい方、教えて下さい。宜しくお願い致します。 観光バスの会社は運行管理者や旅程管理者の資格も取らせてくれるそうで、自分としては魅力を感じています。 元々は江ノ電バス一本だったのですが、ここに来て悩んでいます。 バス会社に詳しい方教えて下さい。宜しくお願い致します。
型特殊自動車免許 フォークリフト 27歳 車両建設・聖地運搬 小型移動式クレーン 玉掛け 33歳&34歳 貨物&旅客運送事業運行管理補助者 職歴 食品販売店・販売員・パート〜準社員 タクシー&路線バス運転手・契約社員 トラック運転手・アルバイト 仕分け作業&リフト運転手・パート 郵便局・ゆうパック集荷員 正社員は タクシー運転手だけです。 20代は転職を繰り返し 30代になれば 会社都合で解雇され 現在に至ります。 自分が悪いのは承知していますが 高校受験もしてない為 資格があっても 経験があっても 信用は難しいですよね? 経験者として採用されても 協調性が無いの理由で解雇されます。
回答終了
いましたらお願いいたします。 (給与・ボーナス・退職金・残業時間) また、バスの運転手さんは定年まで働けるものなのでしょうか。 現在の夫(32歳)の勤務先ですが、正社員30名ほどの電子部品の工場で職場環境・人間関係に不満はないようです。 ただ、残業・休日出勤がまったくないため、毎月の手取りが18万ほど。ボーナスも10万×年2回ほどです。退職金は多分ないと思います・・・。 (不景気にはいる3年ほど前までは、残業もたまにあり、ボーナス30万×年2回ほどありましたが) バスの運転手さんになると、今より仕事の拘束時間が増えることは十分承知しています。 今は私は派遣社員で働いていますが、赤ちゃんもほしいです。(不妊治療中) 夫も、労働条件が悪くても、もう少しお給料がないとと思ってくれているようです。 (資格などがないため、入社して契約社員2年したら正社員雇用されるバスの運転手さんを考えているようです) 私自身、将来の経済的なことを考えて夫の転職に賛成するべきか、 貧しくても時間のゆとりのある生活を優先したほうがいいのか悩んでいます。 みなさんのご意見をお聞かせください。よろしくお願いいたします。
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