? また、その場合に振り込んだ側が気づかないと言うことはありますか? バイトの給料日が過ぎたのですが給料の振り込みが確認できず、バイト先に聞きたいのですが銀行や口座など自分側の不具合だった場合気まずいと思いまして... 銀行口座は地方銀行です。
回答終了
などでは無かったのですが、相手側のミスなのに「本人確認を要する」として銀行へ呼び出されました。 つまり巻き込まれた側なのですが、その会社からは謝罪など一切ありませんでした。 守秘義務の関係なのか自己中な会社だったのか未だにモヤモヤしています…
り込む会社としては口座がない場合は振り込むことができないと思うのですがその場合は有耶無耶になって賃金未納のようになるんでしょうか? 転職で銀行を新規に開設した際、古い口座を消したのですがまだ未納分の賃金があり、会社にも連絡がつかなかなってしまったので困ってます。
も指定されているのですが、 『既に銀行口座をお持ちの方は、当該銀行口座を給与振込口座としていただいても結構です』 とあります。これは、支店が違っても、既に指定されている銀行なら、給与振込用に使用しても構わないと言う意味でしょうか?
ないとバイトでお給料が振込みの場合、その口座は使うことはできますか? 変えるのが1番早いのは分かっているのですが、田舎で銀行が遠く、車もなく、公共交通機関を使っていけるところでもないので振り込んでもらえるのか聞きたいです。
解決済み
ました。 自分としてはあまり気が進まないのですが、もし別の銀行口座を開設した場合、その口座からゆうちょの口座へお金を移したい場合は手数料かかりますか?
このまま旧姓のままでも働いてお金ってもらえるのでしょうか?? お金は旧姓の銀行口座の方に振り込まれるのでしょうか? どなたかわかる方いませんか???
、私の場合はどうなりますか? 私は来年度から監査系コンサルに勤める者です。 先日、「給与支払いのための銀行口座は〇〇銀行以外のものにしてください」ということが書かれていました。 この〇〇銀行というのは青赤緑のうちの1つなのですが、私が勤める会社の監査対象だということで給与支払いのための銀行口座として指定することができませんでした。 しかし私は〇〇銀行の口座しか持っていません。 本当は〇〇銀行の口座を給与支払いに使いたいのですができません この場合、まあ角が立たないように他の銀行の口座を作るとは思うのですが、ここで「労働者の指定した方法で給与は支払わなければならない」という労働基準法(?)と「独立性の観点から」という何かしらの法律(詳しいことは知りませんが)の問題はどのように説明されますか? ちなみに理系大学生なので法律的なことはあまりよくわかっていません。
時間もないし免許証など車の免許を取ってないので携帯でもできないしで今週までに何とかしますとは言いましたが平日休みを貰わない限り難しいですよね…、、 入社したての新人が遅刻で朝作り出勤するのはダメですか?と聞くのはおかしいですかね…、 また、当たり前に本人がいないと作れないですもんね、
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