します。 現在就職活動をしている者です。 4月の末に企業の最終面接を受けて落ちてしまいました。 それなりに名前のある、東京で大きい企業でした。 最終面接日の直前まで学校で面接練習を毎日行なっており、それぞれの担当の講師からの評価は満点で、何度も「言うこと無し」と言われておりました。 さらに少し意地悪で準備していない質問に対してもハキハキとスムーズに答えられており、当時は絶好調の状態でした。 ITエンジニア志望で在学中にwebアプリを作成して、企業への提出書類にもGITハブやwebアプリのURLの記載を行いました。 能力テストもだいぶ前から対策を行なっており、模擬テストの結果も文句なしの状態でした。 趣味で環境構築不要のプログラミングサービスを使っていたこともあり、プログラミングのテストの結果も問題無しの状態でした。 企業の選考時ですが、 一次面接と能力・適性検査が終わった段階で「弊社の現在の志望度は?」「一次面接の感じは?」と担当者から丁寧に何度もご連絡があり嬉しい状況でした。 しかし最終面接で圧迫面接を受けて落とされてしまいました。 面接官は取締役の方でした。 企業研究はしたものの、それに関係した質問内容は全く出てきませんでした。 内容ですが、「自己紹介、今後エンジニアになった際のビジョン、普段からの友人との関わり方、今まで取り組んできたこと」等、ハキハキと答えることができていた感じでした。 しかしその後いきなり口調が変わり、 「 ・就職活動の軸はなんですか? →就職活動の軸の説明 ・いやーだからさ、就職活動の軸はなんですか?って聞いてんじゃん? →硬直 ・なんでこれを聞いているかわからないの? →硬直 ・はぁー(ため息)。志望動機は?別に無かったら別に言わなくてもいいですけど。適当に受けたって言えばいいんじゃない? →志望動機はあります。 ・じゃあ言えばいいんじゃない? →志望動機の説明 ・あなた地方の⚪︎⚪︎住みだよね?そんな遠くから東京に来て一体何したいの?勘違いしないでくださいね?住むんだったら⚪︎⚪︎はいい場所だと思いますけどね。 →硬直 」 その後面接が終わり、翌日お祈りメールが来ました。そのメールの中に大変ありがたくもFB内容が書かれており「こちらが質問した内容に一部答えられなかった瞬間や、質問内容に対して回答内容がズレている瞬間があり、見送りました」という内容が書かれておりました。 その後、面接練習をしても言葉が頭から出てこなくなったり、別の企業の能力テストを受験しても問題文の理解に30分程度時間がかかり1問しか解けなかったり等、今までできていたことが急にできなくなりました。 (試験が終わった後、復習として能力テストの問題を思い出して解いてみたところ、すぐに解けました) 最近は何かに取り組もうとすると眠くなりすぐに集中力が切れ、夜遅くまでネットフリックスを見てしまい、ぼーっと1日を過ごしてしまいます。 今後私はどうしたら良いでしょうか?どうやって以前の調子を取り戻すことができるのでしょうか? 知恵をお貸しください。お願いします。
解決済み
いでしょうか? こんにちは。 私は現在職業訓練でwebデザインを学んでおりまして、並行して求職活動も行っています。 webデザイナーとしての実務経験は0ですので、未経験OKの会社を探しています。 そこで先日面接を受けた会社から、「即戦力人材を優先的に採用する流れになったので不採用」という旨の不採用通知がきました。 それと同時に、面接を担当してくれた方から「弊社は不採用ですがあなたの面接時の印象がよかったので他の希望にそえるような企業を紹介できる転職支援会社の方を紹介できますがいかがですか」とのお話をいただきました。 本来であれば手放しに食いつきたいお話なんですが、実は以前にも全く同じ流れで別の業種(SES)に案内されたことがあり、疑心暗鬼になっています。 最近はこういう手口(一度落としてうまいこと言って別の業種に流れさせるみたいな)が多いのでしょうか? 今回お話をいただいた採用担当の方に、面接時「以前デザイナー募集の求人に応募したらSESに案内されたことがあり困ってしまった」というお話をしました。 それにも関わらず別業種に案内されることもあるのでしょうか…。 同じようなご経験のある方、是非教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
600万程度です。 マッチしてるかどうかの面談なので普通は落ちることないと思います。 落ちた理由として考えられるのが、エントリーシートを見たい、変更する人いますか?とWEB説明会のとき言われたので変更したいですという旨を伝えたところ了承されたのですが1週間経っても送られて来ませんでした。そのため、エントリーシートと面接の内容が食い違っており落ちた可能性が高いです。 後、SPI試験の結果です。SPI受けた後提出した瞬間に自動的にその面接が受けられるシステムで、点数が足りなくて落ちた可能性もあります。面接してるのにSPI結果のせいで落ちることなんてあるんですか? 後は、工場見学行った際に、12000円分の往復交通費、両方とも別日を受け取ったからでしょうか? なんで、こいつすぐ帰らないのに、交通費往復もらってるんだと思われた可能性ありますか? 最後に、ネット回線が悪く、相手の面接官が落ち、しかも10秒程度ラグがありました。これは完全に企業のミスなのですが、これを指摘すればもう一度再面接できますか?エントリーシートも連絡がきませんでしたし。 正直全員に平等に面接することが大事なのに、ラグが生じで面接がうまく出来ないというのは明らかにおかしいと思います。もし、これで再面接できなかったら元から学歴で落とす気満々だったってことですよね? マッチング度が低いので、、、みたいな感じでメールが来ました。マッチング度が低いってなんやねんって思いませんか? 大学でその企業が製作している機器を1から回路から製作しました。もしかしたら性格診断で落とされた可能性はありますか?リーダー的ではないと書いてしまいました。
回答終了
てのバイト。 面接には持ち物無しでいいと書いてあり、それを間に受けてカバンに携帯と財布だけ入れてきました。 「履歴書持ってきてたりしますか?」と言われました。 バイトの面接には履歴書必須なんでしょうか?また、落とされた原因はこれですか?
て困ってます。 職歴はほとんどなく、年齢は30歳です。 資格は普通自動車MT、潜水士を持ってます。 ハローワークにも今日行きましたがあまりいい回答されなく帰ってきました。 周辺はもうほとんど応募したのですが落ちました。どうしたら受かりやすくなりますか?
回答受付中
ても難しいですね、、受けても良いとは確認がとれ、来月面接あります。 障害者雇用の特例子会社で、、もう一回チャレンジしてみようかな、って、、
うのは惜しかったのか、致命的にダメな点があったのか、どちらが多いと思いますか。 仮に翌年再挑戦するとして、選考時期やスキル(TOEICなど)を上げれば採用される確率は高いのか、それとも人柄として一度バツをつけられた以上再挑戦しても無駄なのか、推測で構わないので教えてください。
本命の会社の一次面接をし、とても手応えを感じていました。ですが落ちてしまいました。面接のフィードバックなども頂けるので見てみたところ、趣味などの話は上手く伝えわったが、もう少し業界の分野を深く話してアピール出来れば良いと思った、などと書いてありました。良い点では話すのが得意で好印象〜みたいな感じでした。 こちらからすると、趣味の話に対し深堀りしてきたのはそちらだよね?という感じです。私は趣味のサッカーの話をし、最初はただサッカー観戦が好きと答えただけですがそれからサッカーに対し深掘りしてきたのは面接官なのにそれが良くなかった点と言われると理不尽です。 ですが面接官の方々もお人柄もよく、伝えたいことを上手く伝えられたし、フィードバックのように自分でも上手く話せたというか会話ができたなと感じていましたが、普通に落ちてしまいました。別にこの会社は大企業というわけではありません。中堅くらいです。 2月頃から本格的に就活を始め、今まで数多くの選考を受けてきましたが、どれも惨敗です。今回の面接はすごく自信があった上での不合格でもうあれが落ちたらもうどこも受からねえよ… と将来の不安でいっぱいです。 今日も最終面接をしてきましたが、クソみたいな面接の出来でした。就活以外にも今日は嫌なことばかりでほんとにメンタルがキツイです。 僕より遅く就活を始めた人達がどんどん内定を取り出していてとても焦っています。 全く就活進めていない人を見て安心したいとかではなく、これからの就活のモチベを上げたいです。ほんとに今はもう就活嫌すぎて悩んで悩んで今も寝れません。助けて欲しいです。
道会社に入り、運転士になることが夢でした。 大学4年生になって就職活動が始まりました。 私はJR東日本、東京メトロ、京急の3社の鉄道会社を受けました。 JR東日本、東京メトロ、京急の3社とも面接で落ちてしまいました。 JRはディスカッション1回と、個人面接1回だけだったので、1番内定を貰える可能性が高いとずっと思っていましたが、個人面接で落とされました。 それで、同じ大学で仲が良く、ゼミも同じだった女友達はJR東日本から内定が出て、今は京浜東北線で車掌をしています。 女友達は、鉄道系に絶対進みたいと学生時代に言っていたことはないです。 この前に、大学仲間で集まって飲みをしましたが、女友達は「結果的にJRに就職したけど子供の頃からの夢とかではなかったよ。」と言っていました。 私は小さい頃から鉄道会社に入りたかったので、選考を受けた理由について面接官から聞かれたので、小さい頃からずっと鉄道の運転士になるのが夢だったことと、社会インフラを支える仕事を通して、多くの人に役立てる仕事に魅力を感じたと言いましたが 、結果は3社全て落ちました。 鉄道会社に興味が無かった女友達がJR東日本に内定が貰えて今は車掌をしていることがとても理不尽だと思います。 私は小さい頃からずっと鉄道会社に就職して、将来は運転士になるというビジョンがありました。 小さい頃から鉄道業界で働くことを目指していた私が鉄道会社の面接に全落ちして、全く鉄道業界を就職活動に入るまで考えていなかった女友達が内定が出たことが理不尽というか悔しいです。 女友達は面接で、多くの人々の暮らしに密接に関わる鉄道は常に安全で正確性が求められるので、自分もその使命を果たせるような人間になりたい、と面接官に言ったそうです。 私が面接の時に答えたこととほぼ同じだと思います。 それなのに、私が全落ちして女友達がJR東日本に就職したことが悔しいです。 また、私は今普通のサラリーマンをしていて通勤で毎日、京浜東北線と山手線を使っています。夢が電車の運転士だったので、今でも電車に乗ると先頭か最後尾に乗り、線路からの景色を見ることが多いです。 女友達がJRに就職して、今は女友達が京浜東北線で車掌をしていると知っているので私も友達の仕事ぶりが見たいと思ったので、最後尾の1番後ろに乗っています。 先々週、出勤の時にいつも通りに私は最後尾の乗務員室が1番近い壁側に乗りました。 それで、本当に偶然ですが自分が乗った電車で、ようやくその女友達が車掌として乗務していました。 本当に偶然なので、意図的にその子に乗務スケジュールを聞いたとかはないです。 それで、1つ思ったのですが、他の車掌と比べて女友達は電車が駅に進入する時の安全確認時に、乗務員室の扉を開けて外の様子を確認するタイミングが他の車掌よりも遅かったです。 いつもは、駅に電車が進入する30秒くらい前から車掌が乗務員室の窓を開けて安全確認をしていますが、女友達は、駅に電車が進入する10秒くらい前(最後尾で10秒くらい前なので、先頭車両とかはホームに既に進入していると思います。)になって、ようやく乗務員室の窓を開けて、外の安全を確認しています。 駅から出発して、駅のホームを全て通り過ぎるまで乗務員室の窓を開けて確認して、駅を完全に通り過ぎた後に後方の指差し確認をするのはどの車掌でもしていることだと思いますが、駅に進入する前に窓を開けて安全確認をするタイミングが女友達は遅いと思います。 また、女友達は反対方向の電車とすれ違う時に、反対方向の乗務員に対して手を挙げて挨拶をしていなかったです。(今まで見た車掌は全員、電車がすれ違うと手を挙げて、反対方向の車掌に挨拶していました。) また、他の車掌は駅と駅の間の走行中も立っていましたが、女友達は、駅から出発して、駅のホームを全て通り過ぎるまで乗務員室の扉を開けて確認して、駅を完全に通り過ぎた後に後方の指差し確認するとすぐに椅子に座って、また駅に電車が進入する10秒くらい前に椅子から立って、扉を開けて安全確認ということを繰り返していました。 さらに、子供が駅で手を振っていましたが女友達は手を振りかえすことなく完全にスルーしていました。 電車の仕事に憧れている子供に対して、手を振りかえしてあげるのは業務以前にしてあげてほしかったと思います。 絶対に私の方が車掌、運転士になる素質が女友達よりも高いと思います。 それにも関わらず、私が普通のサラリーマンの営業職で女友達は京浜東北線の車掌をしているのが理不尽で悔しいです。 なぜ私は面接で落ちてしまったんでしょう? 面接で落ちたことが今でも納得できないです。
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