難しい問題を抱えておりまして、こんなことを言うのも恐縮なのですが、色々と悩んでしまっているため相談にのって頂きたいです。 現在、選考中のある企業があります。 まだ内定は頂いていないのですが、恐縮ながらお伺いしております。 実は私には小さな子どもがおりまして、もし転職がかなった場合、転園をさせないと難しい状況にあります。 現在は、無認可に通わせており、4月の入学時期の認可保育園の募集には応募をしませんでした。 理由は、その時点では転職の可能性が無く、現状維持でと決心したからでした。 ですが、内定となると、通勤の問題から、認可保育園でないと難しくなってしまうんです。 その際、現職の就労証明が必要になってきてしまうんですね。 タイミング的にそれと同時に退職の申し出となってしまうと思うんです。 そこをどう乗り切るかってところで悩んでしまっています。 現在は契約社員でお金関係の窓口営業の仕事についております。 内定先は正社員で、IT系です。 私には過去に転職経験があり、以前やっていたような職種の仕事への気持ちが捨てきれず今回チャレンジした経緯があります。 なので、退職を上司に言うときは上記の理由を正直に伝えようと思っています。 希望がかなえば5月入社となるとおもいます。 内定が頂けるのはスムーズでしたら、3月の中旬すぎ~下旬ごろだと思います。 現職では年度末の異動時期と重なってしまうため、内定が出たら速やかに報告することが退職者として必要と思っていますが、それと同時に保育園の応募書類が必要になってしまいます。 待機児童等の問題もあり、現職の在勤証明と、内定先の予定通知証明があると希望の保育園にアピールができるそうで、こちらとしてはワガママ承知の上ですが、、、必須事項なのです。 私の場合、退職の意向を伝えるのは支店長で、そこからまわりにどう知らせるかを相談したいと思っています。 一方、在勤証明を書いてもらえるのは、課長なのですが、支店長の印鑑が必要なので、その辺はどう連携しているのかわからないところではあります。 一応、内定がもらえたら、すぐに在勤証明をもらい(やはり認可に応募しようと家族で相談したという理由で)、 週をかえて、退職の報告をしようと思っているのですが、、、 恐縮ですがアドバイス頂けませんでしょうか
解決済み
社から左遷された問題児。。 問題児が来てから、仲間が精神疾患になり去年4人退職。 怒りだすと会話が成立せず今日も机をバンバン叩き怒りはじめ… きなちゃんが会社を出た後、仲間も喧嘩して急遽ストライキに発展 火の国の女(熊本の女性)年下支店長が上司を呼び オイコラ― おまえら何し取るじゃー きなちゃんの上司は怒られ帰されたので、きなちゃん達はストライキ中止した1日でした。。 nyan君の一日はどうでしたか♪
で知り合った子供2学年上のAママと、子供が同級Bママ。この方々と直接ではないのですが、トラブった事があ ります。この方と仲良しのママさん 子供が1学年下のCママと役員を一緒にした時に、私はCに散々振り回された挙句、嫌な思いをさせられ泣かされたことがあります。AがCにアドバイスしているのだろう と 思えることもありました。 ABCの3人は幼稚園からのママ友同士で呼び捨てで呼びあったり、Aの法事をBが手伝ったりする深い仲です。私としてはCの件もあり、また、挨拶もこちらから しか しないし、それ程親しくないので 断ろうと思っていましたが、わりかし時間の融通が利く点、正社員、個人事業主、など魅力を感じる点が、あり やってみようかなと思い始めました。が、旦那が反対します。理由は トラブった人が上司になるのが気に入らないみたいです。 私も 引っかからない訳ではありませんが、0歳児の高い保育料と、毎月赤字が5万以上な生活を考えると、パートでは賄えないので、頑張ってみようかなと 相談したのですが、散々 嫌な思いした奴が上司になるなんて、絶対 無理だ と言い切り話になりません。 生保レディに関わらず、フルタイムで働くには、家族の協力無くしては厳しいので、反対されるのであれば、他を探しますが、、、 旦那の意見は もっとも だとか、 割り切ってやってみるのもあり じゃないか、とか 皆さんだったら どう思いますか?
す。 もちろん正社員役職もついてるらしく、周りのお宅の旦那さんが何をしてるか知ってる?とか聞いてきます 。もちろん教えませんが。マンション住みや近所の方を少し下にみた発言をします。出来るだけ顔を合わせないようにしていますが、幼稚園バスが一緒なので辛いです。子どもに複数習い事をさせているようですが、子どもの為と言いつつ自慢したいだけにしか聞こえません。旦那様もさほど感じの良い方ではありません。オリエンタルランド勤めだとそんなに偉いのでしょうか?幼稚園でも他の方とどんな話をしているかわかりませんが、浮いてるようです。仲良いママ友達が出来たのかなと思っていましたが、陰口を聞いたこともあります。たぶん自分で気づいていたいのかもしれませんが、周りを不快にしているんだと思います。 嫌でも毎日顔を合わせるのでうまくやっていかなければと思いますが、疲れるし帰宅後とても疲れている自分に気づきます。
スの担任になりました。 幼稚園教諭の方は当たり前ですが、毎日12時間以上の労働、休憩は無し、お昼を食べる暇もなく働き通し、家に仕事を持ち帰り生活する毎日です。休日も家で仕事をしています。 ですが、その仕事の辛さも子ども達の顔を見ると頑張れる、子ども達が可愛くて頑張らなきゃと思えると同期や先輩は言います。私は子ども達が可愛いと思ったことはありませんし、子ども達を見て頑張ろうという気持ちにもなれません。 正直辛いです。 年度途中ですが仕事を辞めようと考えています。 幼稚園ですので年度途中に仕事を辞めると大変な迷惑が掛かることはわかっています。 私はこの仕事にやりがいを感じられません。子どもが嫌いで嫌いで仕方なく、毎日の保育の時間が苦痛で仕方ありません。朝、出勤して子ども達が来ると思うと怖くて仕方ありません。 人間関係も悪く言葉では上手く伝わりませんが精神的にもういっぱいです。 体調は一カ月ずっと崩していて、先々週は38.7度で一週間仕事を乗り切りました。自分だけではないのはわかっています。 ですが、熱ごときに仕事を早引きするなど出来るような園でもありません。 入院しない限りはどんなに体調が悪くても出勤しなければなりません。 それが社会人なのかもしれないです。 大好きな子ども達のために、と思えるのならこのようなことは苦にはならないのかもしれません。ですが、現在は嫌々やっている状態です。 毎日どうしたら辞めれるか、どのようにして辞めるかを常に考えて仕事をしています。 子どものことなんて考えられません。正直どうでも良いです。 精神的にも体力的にもいっぱいです。 体を壊して働くのは普通なのでしょうか?
ます。 約12年間、専業主婦をしてきました。 主婦業も子育ても反省することばかりですが・・・。 昨年、下の子が幼稚園になったのを機会に、ヘルパー2級の資格をとりました。 その時の先生に、はじめは施設などに勤めることが、勉強になると教えていただきました。 先日、職業安定所で、老人ホームの(パート・日勤)を見つけました。 少し通勤に時間はかかるのですが、「ここだっ!」と思いました。 しかし、なかなか一歩が踏み出せず、不安と心配で前に進めません。。。 体力的には自信があるのですが、メンタル面が弱いのがネックです。 どなたか、小心者で甘ったれたダメ主婦な私に叱咤激励をよろしくお願いいたします。 自分を変えることって簡単ではないと思うのですが、前向きにがんばって家族と自分のためになんとかしたいのです・・・。
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