有化されていたのを偶然見つけました。 勿論リモート操作も可能でした。 個人データ丸見えです。 プリン ターとDropBOXだけ共有だと思っていたら、まさかパソコンすべてが共有されているとは思わなかったので、ゾッし、即会社のサーバーを消しました。 これは犯罪ではないですか? 私は同意した覚えはありませんし、事業主も勿論私物パソコンだと認識しています。 上司からは度々嫌がらせのように、私にばかり次から次へと切れ目なく仕事を指示してきたのは、リモートで進捗状況を把握できていたからだと思います。 犯罪ではないかと思います。 懲らしめたいです。 どうしたら懲らしめられますか?
解決済み
と満たし解雇になるかもしれないと言われました。 自分は質問しただけなのに、解雇なんてされるのでしょうか?不当ではないのですか? 試用期間です。
メールとして何回か送っています。 私にとって、これから何かマズイことは起こりますか? 教えて下さい m (__)m また、これからも苦情を送っても良いのでしょうか?
です。自慢げにいう病院。 求人には『思いやりある人』なのに職員は『思いやりのない』病院。人格や行 動に問題がある人がいても、 決定的な証拠がない限りは簡単には検挙されなし、新人をイジメて辞めさせる程度ではクビにもならない。 人格的におかしくて他者を陥れるためには手段を選ばない在籍数の長い看護師が上にいくこともザラ。 50代後半ベテラン看護師のおばちゃんの井戸端会議レベルでの話や、誰が流しているのかわからないような噂をそのまま信じる事務長。 事務長もまともではない。 いじめて潰して辞めさせているのは、ベテラン看護師でした。 そのまま働けば、いい人材に育つ人もいるかもしれないのに、もったいないですよね。 ブラック化にしているのは誰なんでしょう? まともな新人は一年以内に確実に退職。慢性人材不足。配置基準を守れていない。 倒産が見えてきている。
た。もう、我慢の限界です…。 個人的には、これ以上の被害を出さない為にも辞めさせたいです。一番上の上司に相談したところ、異動を重ねて今の現場に来てるわけだから無理ではないか?とのことでした。 手をあげられた上に罵られたあげくに自分は悪くないとの一点張りのTです。 元の原因はTなのです。マニュアルに反していることを強要して、私にその仕事を押し付けられ、私が断ったことが原因です。
います。20歳前半の女で、現在仕事はしておりません。 前職は転職して事務職でしたが、鬱病を患い3か月で退職しました。(入社してから社長が理由で辞めていく方が多い職場だと知りました。) 一番のストレスだったことが、仕事を”お客様から見積や発注の依頼がくる→社長にやっていいか相談→了承を得る→書類等作成する→社長これでよいのか相談”という流れでした。急ぎの案件に関しては、事務の先輩の了承のみで大丈夫との事。(社長から勤務して2週間後に急に言われる。それまでは、事務の先輩の了承のみでOK) ですが、お客様から依頼がきて報告するも「なんでこんな仕事をお前がやるんだ」「いいか。悪いか判断なんてできるか」「なんでも俺に相談する気か。」「俺は忙しいんだ」 依頼内容を実際やっていいのか聞くと「やるな」「なんのために仕事に来ている」「報告をしないやつにできるはずないだろ」「やるなと言ったのにやったらルール違反だからな」 では、どのように仕事をすすめればよいか尋ねると「なんて反抗的なんだ」「俺に報告してから仕事をするだけだろ、どうしてできない」「自分の考えを仕事に入れるな。自分勝手なやつだ」 この話をされるために毎日、小部屋に呼ばれて2~3時間過ごしておりました。その際も「こんな職場いてもだめだから早く辞めようか」「お前の態度は会社に悪影響。労基に訴えてやる」「給料払ってやってる俺に感謝しろ」「公務員のやつらと同じ腐った頭だ」と言われておりました。 しかし、新人にはいつもこのように言うらしく、先輩方には”自分から話しかけないで、何も言わないで聞いていれば1年後にはなくなる”と言われておりました。しかし、仕事の流れからいくとどうしても社長と話をしなければなりません。 そして、1か月で体重が10キロ減り、体調に異常が出ておりました。そしたら、「俺のせいにされたら困るから早く退職届を書いてくれ」「頭がおかしい病人は二度と来るな」そして診療内科で軽度のうつ病と診断されました。 金銭面の余裕もないため、転職活動をしておりますが、次の職場でも同じようなことを言われたらと思うと怖くて力が入りません。自分自身にも至らない点があったと思います。 甘えているとのご指摘もあるかと思いますが、毎日小部屋に呼ばれ、このように言われるのは普通なのでしょうか。ぐだぐだになってしまいすみません。転職して頑張りたいという気持ちはあるので、アドバイス等いただけないでしょうか。よろしくお願いいたします。
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