しています。 入社して会社の寮に入りました。 この会社は人の出入りが激しく(原因は、ワンマンな社長についていけない)入社して約1年の時上司と社長がトラブルになり上司は退職。上司はお客様を連れて他会社へ行き、売上も下がり結婚を目前の彼も会社の将来性を心配し退職しました。 2ヵ月後、辞めた会社が人員不足と働きやすさから、社長と話し職場復帰しました。 その後、副店長になりましたが、9月に足の病気で入院となり1ヶ月休職、1月に父親の危篤で1週間休職、2月に流行り目になり2週間休職しました。 流行り目はインフルエンザと同様で国が認めている伝染病で休むしかありません。 自分のおかれている立場もあり、入院中も何度も外出して職場に行きました。 全て診断書は提出しています。 が、復帰する2日前に役職から見習い社員と辞令が出て別部署になりました。 現場や他の役職の方も何度も社長に今までの職場復帰を懇願してくれましたが、断行拒否。 彼には、辞めるか、見習い社員か決めて返事をしてくれとのことでした。 彼は、給料面も全くわかりませんが、見習い社員を選びました。 会社には、借入金システムがあり給料天引で入院の時にお金を借りています。 給料が一桁しかなく今回も社長にお願いした所、社長からは一筆書けと言われました。 内容は、今後長期で休んだ場合自ら退職すると言う内容と、定年まで辞めないと言う内容です。 今日その誓約書を提出した所、長期ではなく、1日でも休んだら自己退職と訂正と言われました。 今後何十年と働く場として、いつ病気やケガになるかわかりません。 そして、結婚する上でも将来が心配です。 彼は、負けたくない気持ちで勤めていくつもりですが、このまま好き放題は許せない気がするので、労働監督署に相談した方がいいのかな?と私は思ってます。 ただ、働きづらくならないか心配もあります。 寮も一度借りて今は出ましたが、給料面の心配から、また寮に入れてもらえるように社長にお願いした所了承得ましたが、貸付をお願いしたことから、気分を害したのか、寮も貸すと言ってないと言われてます。 退職した場合一括払いと言われ今後の見通しがたたずにいます。 詳しい方良きアドバイスお願いします。
解決済み
で何をやっても動作がノロく、不器用で完璧なメモをとったつもりでも抜けが多く、中々記憶出来ない、焦るとあり えないトラブルを起こす状態で1年も持たず辞めてしまい、夢もなく。ただ始めては辞めを繰り返す毎日。 そんなわたしですが、色々あり、少し夢を持ちまして、数年後母と一緒にカフェを開きたいと思ってます。 全く飲食店のスキルがないので大阪の学校でコーヒードリンクを習いに一カ月前に大阪にお引越しをしました。 それと同時に喫茶店で働きだしたのですが、やはり元々の性質上か中々上手く行かずどう動いたらいいのかわからないので激しく混乱してお客様をさばけない、トレイの持ち方がおかしい、物をよく落とす、レジが覚えられない、よくやってる途中の事を忘れる、勘違いであり得ない物を売ろうとするなど毎日迷惑をかけ怒られての毎日です。家賃や開業資金を貯める為に辞める訳にはいかないし、ここで辞めたら夢の実現はないと思ってます。だからとりあえず具体的な解決策は今のところないですけど、頑張ろうと思ってます。 長々と前置きすいません。 そこで質問なんですけど ADHDの人で飲食店で下済みをした飲食店経営をされてる方、もしおられたらどのようにして夢の実現にいたりましたか?こういう自分のエラー状況とはどうやって向き合ってますか?教えてください。
がフロントとトラブルを起こし解雇されたのを受けて専務が連れて来た人なのですが、皆さんはどう思いますか? 婚礼料理を知らないのでメニューが書けない。 イタリア料理が得意と豪語していた癖に、お客さんで来たイタリア人からパスタとピザが不味いとぼろくそに貶される。 香草を使い過ぎな上にソースが水っぽく、料理がやたらと塩辛い。 前職は老人ホームの介護食係(しかも流動食を作れない) 宴会メニューが安っぽい上にワンパターン。つまり無知 (チーズの盛り合わせ・スモークサーモン・生ハム・鶏唐揚げ・エビチリソース・パスタ・ピザ・デザート) 見習いの子でも出来そうなメニューばかりです。 エクセルが使えないので棚卸や原価計算ができない。 代わりに入力をしてあげると、結果が悪かったら入力した人間のせいにして全部押し付ける。 仕事が入ってようとなんだろうと勝手に休みを取る。 下の子がインフルエンザで休んで人手が足りない日に、家族と花火大会を見るからと3時に帰る。 イタリアンコースの評判が最悪で、誰も注文しなくなった。 イタリアンランチは一日2~3個しか出ない。 肉は輸入物。魚は冷凍。野菜は中国産。パンも冷凍。ソースは缶詰。 今まで新鮮な素材で手作りしていた店の流れをブチ壊した為業者からも見放されています。 こんな人を月給50万、マンションの家賃と光熱費は全額会社持ちで雇っている上の気持ちが理解できません。 私は部下として働いていましたが、全てを自分のせいにされたのでこの度辞職しました。 幸い知り合いがオープンするレストランに採用が決まっていましたので心起きなく去りましたが、親しくしていた部下3名から「見捨てないでください」と言われて弱ってます。 何かいい知恵お貸しください。
えるもの、など・・・。 様々なご意見頂けると嬉しく思います。 よろしくお願い致します!
になります。卒業後は就職をしようと思っています。 就職がちゃんとできたら、お金を貯めて有給をとってア メリカ旅行に行くのが今の所の目標です。 ですが、僕は英語がものすごく苦手です。 旅行に行った人のブログなどをみると、「英語は話せなくても体の動きで伝わるからどんどん旅行に行くといいよ!」となんだかなんか変に自信がでる内容のものもたくさんあります。 ですが逆もあり、「アメリカの方に囲まれて何か言われてるんだけど、理解できなくて何かされるんじゃないかと思い、怖かった。」とか「英語が喋れないからなのか、なんか対応が冷たかった気がする。」などの内容もあり、やっぱり喋れるほうがトラブルなども少ないだろうし、いいだろうと思うので英会話を習いたいです。 ここからが質問です。 質問① 英会話教室とは、どんな感じの流れで勉強をしていくのですか? 自分のイメージだと①英語で挨拶②その日に何があったかを英語で軽く雑談程度に話す③なにかお題が出され、それについて英語で話す といったようなイメージがあるのですが、ぜんぜん違いますか? 質問② 英会話は全くしたことがありませんが、大丈夫でしょうか? 学校で、単語を読む程度しか普段は口に出しません。 質問③ 教室に通っていて良かったこと、悪かったことを教えてください。 質問④ 教室に通って変化を実感した瞬間ってありましたか? 質問⑤ これは質問とは言えませんが、アドバイスなどいただけると嬉しいです。 とても長くなってしまってすみません。その上質問までたくさんすみませんm(__)m 回答よろしくお願いしますm(__)m
した所にすべきでしょうか。 アラフォーで一昨年失業、現在はバイトしながら求職活動中です。前は営業してました。年齢なのかキャリアがもうひとつなのか書類が悪いのか応募先の応募者が多すぎてそれ以前の問題なのか分かりません。きちんとカウントしてないですが100社にはなるでしょう。今日もハローワーク行きましたが貴金属先物取引とか激安スーパーの店員とかIT経験者と業界経験資格者のみとかばかり…。よく選ぶなとか言うけど月給15万+高歩合待遇とか経験がないのに例えば介護とか保険関係、シロアリ駆除営業、携帯電話販売員とかアパレル系営業なんて勤まらないしまず採用されないですよね…。一部誰でもウエルカムの会社あるかもしれませんが。 別に年収500万以上完全週休2日とか駅から近くて福利厚生が良いとこ全て完璧な所を求めてはいないんですよ。もちろん1つでもクリアされてればいいですが。今手取りが12万くらい足りないから日雇いバイトもしても微妙…。だからといって足元みられるように仕事かあればなんでも応募みたいな事はしたくないし、生活保護はもってのほかと思っています。
ようと思っているんですが、 夏休みの間だけできる短期のバイトで良いバイトはありませんか? 今のところ考えているのはプールの監視員です。 よろしくお願いします。
いわれ その職場では、入社してから初日から雰囲気の良くない 場所でした。切り場から揚場など何でも し てました。他の奴等は携帯でゲームしたり ほとんど仕事仕込みしない職場 そこで、今回、人の紹介で現在の職場に 入れましたが、昭和な厨房で、見習いいじめ、あほや死ねの暴言 しばらくは、私も普通にやってましたが、 何時しか盛り付けのセンスがないとか、 段々、標的のようになってきました。 盛り付けをとりあえず真似て盛り付け したら、悪いところが解らないじゃ話にならないとか、古くさいとか とにかくやることなすこと 全てダメ出し。 自分自身、このまま調理でやってくか すっぱり包丁置くか非常に悩んでます。 藁おも掴むおもいで綱渡りながら 中華が好きでやって来ましたが、 気が付いたら20年携われたのが 奇跡何かな、自分の力量に気付かなかった 自分に非があるのかな。 精神的にも一杯一杯で、毎日、6時に出て 夜11時まで、嫁と小さな子ども抱え 将来の不安定な部分も含め、転職も 考えてます。 調理から転職されたかお話し聞かせて頂けませんか?
と仕事で疲れてしまいトレーニングする気力がなくなると聞きました。 それは本当ですか。
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