解決済み
を返したのは12/1です。 次の会社の面接の際に履歴書には2ヶ月で退職したので、書かずその期間就活中だったことにしました。 そのまま内定を頂き15日に保険などの手続きを取り、16日に会社に来てマイナンバーや住民票、被保険者証番号などを教えてと言われました。 べつの質問した際に会社にはまえの職場がバレると回答を頂いたのですが、内定辞退した方がいいのでしょうか?それとも正直に会社に申告するべきでしょうか? 浅い知識のままこのようなことをしてしまい後悔しかありません。 回答お願いします。
言っているわけですが、マイナンバーカードを紛失しても悪用されないとか言い出す人は もはや知的障害扱いですね?
しい職場みたいで試用期間の間は保険の加入は無いと言われました。 実際、働いてみると教育体制も整っておらず、いつも理不尽に怒鳴る上司も居て既に退職を考えています。 採用通知等が自宅に届き一緒に入っていた扶養控除申告書や誓約書を現在記入してます。 扶養控除申告書にマイナンバーを記入する場所があるんですがこれを記入すると、もし次の職場に転職した際、現在の職歴がバレますか? 出来れば次の職場にバレないようにしたいです。 詳しい方回答お願いします。
アルバイトを始めました 面接の際、保険は自宅でプログラマのバイトをしているので入っていますと嘘をついてしまいました プログラマのバイトは半年に一回ほどでお小遣いにも満たない金額です 収入申告はするつもりですが、明細を貰っていません 明細を下さいと言いたいのですが、生活保護とばれてしまうのでしょうか? それともすでにバレてしまっているのでしょうか? もしマイナンバーを提出したらばれてしまいますか? 教えて下さい
齢詐称はばれますか?
辺調査などされてバレることはありえますか? 後、就職後にキャバクラバイトをバレないようにするには就職のどのくらい前にバイトを辞めるべきでしょうか
り、至急といわれていた退職願の提出に応じることができませんでした。 調べてみると民法的には2週間以内の提出があるそうですが、 先月に診断書を提出していることもあり、会社は事情を把握していると思います。 また、返却する物と一緒に提出してほしいと言われていることから、 期限提出などは大丈夫なのでしょうか。 あと返却する際の服装は私服でも問題ないでしょうか。 伺う時間は会社に事前に伝えた方がよいですか。
うと思うのですがその際にマイナンバーを提出するのですが当方数年前に1年間、国民年金を未納にしてしま っていた時がありまだ払えてません。 このたび建退共退職金を請求するのですがその際マイナンバーから未納がバレ、退職金から差し引かれる、差押えられるなどがあるのでしょうか
バイトに応募し、面接して採用されました。マイナンバーの提出をお願いされたのですが高校生とバレますか?何気ない顔してれば言われませんか? ちなみにバイト先は高校生不可です。
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