な事情もあり休学をし働きながら学費を払い今年2017/3月にようやく大学を卒業できることになりました。 現在は某大手通信会社のコールセンターで派遣社員として勤務しています。 卒業を期に就職をどーするかとても悩んでいます。 金銭的な事情もあり就活の為に派遣の仕事を休むことが出来ずなかなか就職活動が最近までできませんでした。(いいわけがましくてすいません) 最近少し落ち着いてきたのでようやく就職に本腰を入れられるようになりマイナビ転職などで就活をしています。 正直この歳になってまだ自分のやりたいことが何かわからず現在も模索中です。 在学中は通信系のコールセンターや家電量販での家電販売などの業務をしていました。 携帯に関してはプラン変更等各種手続きが一通り受付できるだけのスキルがあります。 先日マイナビ転職からきたスカウト等を利用し何社か携帯電話ショップ(代理店)を運営している会社の面接を受けてきました。 A社から内定を頂きました。他の事業を軸とし4年ほど前からモバイル事業を取扱いしている会社です。 雇用形態:正社員 給与:19万円(総支給) 賞与:年2回 昇給:年一回 退職金制度:なし 会社の評判や口コミ等を見ると給料は全然上がらず、ボーナスも0.5か月分くらいしか出ないそうで、いくら携帯を売っても評価制度があいまいできちんとした評価がされず上司にこび売って仲良くならないと評価されないみたいな会社のようです。親会社はジャスダック上場です。 B社は上場していない中小企業で携帯ショップを専門に事業展開しています。 雇用形態:正社員 給与:20万円(総支給)+販売手当や各種資格手当+継続勤務手当など 賞与:年2回(固定10万で実績に応じ最大35万) 昇給:年一回 退職金制度:あり 25年度は23億の売上高で28年には31億の売上高と成長中の企業ではないかと思います。個人の実績に対し細分化された評価制度があり、社内のコンプライアンスやライフワークバランスの改善にも積極的に取り組んでいる様子でした。年収は350~450万(エキスパートの資格とか取得すると)くらいです。入社じにはオーダースーツが支給されます。不採算店舗を買収し、運営している全店を地域で10位以内に復活させるなどかなりやり手の企業だと思います。 そしてもう一つの案が現在の職場で契約社員で法人営業をやらないか?というお誘いです。 雇用形態:契約社員 給与:20万円(総支給)+各種手当 賞与:なし(お小遣い程度はある模様) 昇給:なし 退職金制度:なし 従業員10000人を超える大手通信会社の支社の法人営業職。福利厚生面は他社と比べモノにならないほど充実しています。正社員への登用制度はありますが、3~4年で試験(民間の試験)が受けられ合格すれば正社員になれます。ネームバリューも非常にあり正社員なら車や家のローンなんてあっさり通るくらいです。低学歴の私が普通に新卒で受けてもまず落ちます。中小正社員からの転職でも入るのはほぼ無理な会社だと思います。お世話になっているベテラン社員(課長職)の方が人事権を持つ方に推薦してくれました。 現状はこの三社で迷っています。 あと約三年で30歳になるので履歴書的な面で後々転職を考えるなら正社員がいいかもしれません。 しかし、代理店の正社員はなろうと思えば常に人員不足なので30になっても就職できると思っています。 これから奨学金の返済もしなくてはいけないので給与面で言えば正社員がいいかもとも思っています。(代理店は大変ですが・・・・) 一方で契約社員はいつ更新がなくなるかわからず、正社員になれない可能性も大いにありますが、正社員になれれば生涯年収は圧倒的に他の2社より多いです。学歴の高い方ばかりを相手に社内で戦っていかなくてはいけないのでこちらもかなり大変だと思います。新入社員も入ってきます。ただ、必死に頑張れば社会人として得られるものも多いと思っていますし、大企業に入れるチャンスかもしれません。 現状では契約社員で時間はかかってもせっかくのチャンスなので自分の可能性を試して努力してみようとかなという方向に心が傾いていますが、まだ非常になやんでいる部分もあって正直悩みすぎてはげそうです・・・。 経験豊富なみなさんのご意見やアドバイスをお伺いさせていただけないでしょうか? 読みずらい文章で申し訳ありません・・・・。
解決済み
ありがたいです。
のキャリアがある29歳女です。 現在、転職活動をして5ヶ月目になりました。 正社員などなかなか決まらず、最終手段として派遣会社に登録しました。 私が登録したのはマイ○ミ派遣なのですが、ここの派遣会社の評判は良いのでしょうか? また、本日仕事の紹介がありました。大手企業の長期の営業事務職です。 私は紹介予定で見つけようと思っていたのですが、この案件は派遣だけど 長期(4年)勤めている派遣社員がいる。とのことで紹介いただきました。 私は社員になれる可能性はないと思いましたが、それを聞いてみると 今度募集の枠は、社員さんが退職された枠で、この企業自体、派遣に切り替えていく 方向だということ。また、景気が上向けば、保障はできないがもしかしたら 社員の道も開けれるかも・・・と言われました。 そして、自給も昇給するようにしますので、いかがですか?とのことでした。 ここで質問ですが、自分の努力も必要ですが、事務職で派遣から正社員への道は 難しいですよね? また、この派遣会社の方がおっしゃるように、自給の昇給はあるのでしょうか? 私は、大手企業という点に惹かれています。ですが、年収が下がってしまうのと これまでずっと正社員として仕事をしてきて、次は派遣社員になることに不安があります。 いずれ、結婚などしてまた就職する際、社員→派遣はラクをしたイメージがあるとして なかなか採用されないと聞きました。 あと、この案件は立地条件も良く、かなりのエントリーがあると言われました。 でもなぜ私に紹介の電話がかかってくるのでしょうか? 可能性としては私が選ばれる高いですか? アドバイスいただけますでしょうか? よろしくお願い致します。
行う転職活動とはどういう流れでしょうか? 新卒で正社員として働き始めましたが、 転職はいつでもできるように準備しておいたほうが良いと聞いたこと、 良い会社(離職率が低い)は求人があまり出ないので辛抱強く探さなくてはならないと聞いた為、転職活動をゆっくり時間をかけて始めようと考えています。 じっくり転職活動を行うとは具体的にどう行うのでしょうか? 転職エージェント経由でしょうか? 良い求人があればとりあえず書類を送るのでしょうか? また、あまり出ない求人をどうやって見分けるのでしょうか? お恥ずかしながら就活を右も左も分からない状態の手探りで失敗が多かった為、 転職活動にもかなり不安を覚えています。 初歩的なことを聞いてしまい申し訳ないのですが、 じっくり転職活動をしていた方、自分に合った職場を見つけられた方、 もしくは現在行っている方がどのように行ったかをお聞きしたいです。
日分になっていますが、いつまでも依存してられません。転職された方、すぐ決まりましたでしょうか?教えて転職の神様。 どのような流れで転職したかも教えてもらえると参考になります。 私は、最初は新たな世界に臨むため畑違いの仕事を2か月探すが、未経験OKといえど建前上の話。経験者を優先したり、三十後半という齢を受け入れなかったり。面接にたどり着いても、「本当にこの仕事やっていけるの?」と不安がらせる言葉に、取得資格を強みに挑んでも撃沈。 1月2月は前職の後遺症やうつ病になりかけて、勇み足が出なかったのも原因です。 そして3月、前職の業種(正社員登用)で探すとすぐに面接の話が来てつかみOK、2次面接で勤務先の会社と顔合わせしたものの、結果報告を1週間以上放置されこちらから確認すると、「(実は数日前に結論が出て)白紙になりました」。企業とは業界の話で盛り上がり、採用を確信していただけにショックで寝込みました。その面接~結果の間に派遣会社から仕事を紹介されていましたが、交通費が支給されないのと正社員登用の結果を待っていたため保留、そのうちに枠が埋まってしまい、いつもタイミングが悪いのです。これで半月は無駄骨でした。 とにかく慣れている前職の業種に戻ってみるつもりです。 家賃が高いので引越しするつもりですが、採用後の勤務先で判断を待っている状態です(いかんせん4月中には同市内で引っ越す予定)。 ああ、悲しき人生よ。
でしょうか?
月からの再就職先を探したいのですがいつ頃から再就職活動をするのが いいでしょうか?自分としてはもう動きたいと思っています。
今、大学生向けの無料ITスクール あぷり塾 http://www.applijuku.com というのをボランティア的に運営しているのですが、 企業の人事総務、或いは役員の方で ・ 私も大学生に混ざって勉強してみたい!! ・ 大学生と一緒に勉強しながら、あわよくば一緒に勉強した学生をスカウトしたい!! ・ あぷり塾で一緒に学生向けイベントを開きたい!! ・ ウチの採用、人材育成手伝ってほしい!! みたいな方って結構たくさんいらっしゃいますか? そういった場合、具体的にどういったご希望が多いんでしょう? 直接個別にご相談頂けるのも、もちろん大変嬉しいです!!
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