きません。 初日から仕事内容などについて違和感を感じ過ごしてきました。 人は優しいのですが過度と言っていいほどの声掛けや自分のセンスのなさがストレスに感じてしまいしんどいです。お金もっと欲しくて正社員で面接受けたのにパート採用になってしまいしかもネイルや服等でお金がかなり飛んでしまいもう耐えられません。 仕事始めてから何本も白髪が出来ました。毎日家出るのが嫌です。 親には退職考えている事は言ってません。 店長に退職したい事を伝えたくても「教えてた時間無駄だった」とか言われそうで怖いです言えないです。(1度別の件で無駄だったと言われてるので) 退職代行使おうか迷ってるのですがすぐ辞められますか? 会社から連絡は来ますか? アパレルで退職代行使った事ある方教えて欲しいです。
回答終了
はできるだけNG)のため、靴とカバンに迷っています。 服の系統としては例を挙げると無印良品のようなナチュラルなレディースブランドのため、パンプスやリクルートバッグだと逆に浮いてしまうような状態です。 ですが、いくら系統とはいえスニーカーや布地のトートバッグだとカジュアルすぎて失礼にあたりますでしょうか? アパレルの面接について経験や知識がある方、良ければ教えていただきたいです(><)よろしくお願い致します。
解決済み
れました。必死に聞いてレジ締めもできましたが、それから全ての業務も説明を受けて、やるときは基本1人です。 それで間違うとあからさまな言動で、ミスを指摘されます。 レジ締めで金額が合わないときに店長に電話をして確認すると、「どう教えたら良いかわからない。いっぱいいっぱい。〇〇さん1人にやらせるの怖い。」とキレられました。 正直、新人に対するオペレーションでもないし、基本新人にワンオペでやらせるし、こっちの台詞だと思いながら、謝りレジ締めは終わりました。 アパレルとは、こんなに雑なものでしょうか。
のにバイト扱いが多いのはなぜでしょうか? また、そういったバイトをしてる人ってどんな属性なんですか? 実家太くてフリーターの人がメインなのでしょうか? もしくは結婚して専業主婦でもいいけどどうせならお小遣い稼ぎと自分の好きなブランドでバイトしたいみたいな人でしょうか? よろしくお願いします
たのですが、質問内容の中に「苦手だと思うお客様はいましたか?」「色々な人がいると思いますが、もし苦手だなと思う方が職場にいた場合どう対応しますか?」というものがありました。 私自信アパレル販売員経験者なのですが、突然苦手なお客様と聞かれても思いつかなかったため、「特にいませんでした。」と回答しました。その後の職場に苦手な方がいた場合の対応についての質問には、「何か問題があった場合感情的になってしまうと解決には至らないので、自分自身が冷静になってから周りの方に相談をします。」と回答しました。 このような質問を面接で聞かれたことが初めてだったためとても驚いたのと、この回答で合っていたのかとても不安です。 おそらく、クレーム対応力や、周囲との協調性などを判断したかったのかな?とは思うのですが、職場に苦手な人がいた場合という話をされると、配属予定の店舗にかなり問題がある方がいらっしゃるのかと不安になってしまいました。 このような質問をされた場合、どう答えるのがベストでしょうか?また、面接官の意図が知りたいです。 どなたか教えてくださいm(_ _)m
ずフルタイムでワンオペでフロアを任されました。この日以降ずっとレジ締めもわたしがひとりでやっています。 人手不足だとしても流石にこれっておかしくないですかね? また、社長が勤務中にスマホを見るなと何度も何度も注意してくるのですが、当の社長がLINEで仕事の連絡を入れてくるので見ざるを得ません… 休憩中にもどんどん仕事を回してくるので、正直てんてこまいです。まだレジ打ちしか教わっていないのにひたすらフルでワンオペを任されて心身共に参っています。 愚痴っぽくなってしまってすみません。アパレルではこの体制って然程おかしくないことなんでしょうか…?普通、研修中であればベテランの人をひとり付けたりしないんですかね?
り入荷してきた服の整理をしたりとかですか? 先輩スタッフが接客に入り後輩が服の片付けとかをするでいいんですよね?勿論声掛けが必要なお客様がいたら接客して貰いたいですが。 私もアパレル定員になって3ヶ月なのですが、私が入荷してきた服を整理して接客出来ない下が売り場にいたりする事があるので普通は下が雑用やるよな?と疑問に思いました。まあ在庫把握出来たりするのでいいのですが。 自分の店の後輩は接客出来ないのに売り場にいて服の片付けとかを後回しにしてやりません。 基本的には接客が出来る先輩スタッフが接客という形でいいんですよね?(因みに私は声掛けもしてますし売ってます。)
1度接客していただいただけだったのですが、2ヶ月振りにその店を訪れた際に「以前僕担当させていただきましたよね?」と言われました。毎日色んな方を見ているはずなのに凄いなと驚きつつも、覚えられると若干行きづらいなという気持ちになったりもするのですが…。 覚えやすい客の特徴とかあるのでしょうか?
戦しようと考えています。 2回落ちたら諦めようと思っていたのですが、電話口で 「ここのブランドが好きだという気持ちはとてもよく伝わりました。もしまだやりたいと言う気持ちが有れば3回目お待ちしております」 と言われたので最後の挑戦をしようと考えています。 そもそも一回目ではWeb履歴書選考にも通らなかったので、面接をしてくださっただけでだいぶありがたいのですが、そこのお店の服を着る度にやっぱり店員さんとして、この服を広めたい気持ちが強くなりました。2回目の反省点として4つ挙げられます。 ・緊張しすぎて上手く自分の気持ちを伝えられなかった ・他の店舗も面接予定だと訳の分からない見栄を張った ・ダブルワークになってしまうこと ・大学の学部がアパレルとは全く関係のないこと 以上だと自分では認識しています。容姿についてはここでは分からないので割愛します。 友人にも相談はしているのですが、赤の他人からの意見を聞きたいと思い、質問しました。大学については諸事情あり、どうすることも出来ないとは思いますが...
のですがどうしても尻込みしてしまい、ファーストアプローチで怪訝な態度を取られてしまうことが多いです。当然そんな状態では商品も売れず... もしかしたら自分は緊張しいなのかも、とも思い、向いてないのかなと悩んでいます(前職でのラーメン屋では満足な対応をできていた)。 でもまだ始めて1週間ほどですし、すぐに辞めるのもなんだかな...と思います。 上手く接客するコツや、バイトへの嫌な気分を払拭する方法をぜひ教えて欲しいです。よろしくお願いします。
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