う話をネットで見たので自分で動けるかどうか自信がありません。 また、初日の挨拶についてなのですが、アルバイト中の人に対しても、その人が忙しそうでなければ 「これからお世話になります○○です。」のような短い挨拶ならばしても大丈夫でしょうか?バイト経験がないので何もかも分からず不安です。
解決済み
件(高校生)・その他条件(高校生不可を除く)でヒットしたアパレルのバイトがindeedの方では雇用形態:正社員と書いてありました。普通に考えて高校生が正社員になれませんよね(..) 働けるのか不安で会社の方に電話で問い合わせたところ「高校生でバイトする人がなかなかいないのでわかりませんね〜...ちょっと土日の間で上の方に聞いてみますね。また来週折り返しで電話をかけますね」と言われたのですが...(高校生が無理とは言われてはいません) 私のちょっとした期待なのですが... そこのアパレルのバイト(働いている方々の年齢は20〜30代が多いです)はレディース関係のものを販売している店です。(僕は男です!) 僕は男で、さらに高校生がアパレル(レディース関係) でバイトって珍しいじゃないですか。なので企業側も興味本位と好奇心でもしかしたら雇ってくれるのではないかと期待してるのですが... 色々とわからないことが多いので教えてください。 長文失礼しました!m(_ _)m
うかなと思っているのですが、ノルマとか、ネイルや髪色の規定、業務内容など、バイトをしたことがないので不安です。 面接でも、「今日のファッションのポイントは?」とか聞かれたらどうしようと思ってとても不安です。 実際にCOCAで働いたことのある方、またはアパレル関係で経験がある方に質問です。 面接では何を聞かれましたか?また、働いていて不満だったことを教えてください。
イトでさえも働けないとかありますか?
またその店を選んだ理由を聞かれたらなんと答えればいいですか? ちなみに場所はジルスチュアートです。
回答終了
好きで買っているうちに、働きたいと思うようになり応募しました。また、販売員の方に優しく丁寧に接客して貰えると、とても嬉しい気持ちになり楽しくお買い物をすることが出来ます。そこで、私もお客様に寄り添った丁寧な接客をすることで、お客様とわくわくする買い物を一緒にしたい思ったからです。
すか? 今日初出勤で行ってきたのですが、絶望的に自分には合いませんでした。 元々このブランドを志望して入った訳ではなく、他のブランドに応募したところ人手が足りてるからと紹介を受けて入ることになったお店です。 それも昨日そのお話を電話で受けて今日出勤したので、事前の下調べもどんな系統のどんな物を扱っているのか全く知らないまま行ったのですが、お洋服以外にもランジェリーを扱っていてむしろ品数的にそっちメインで、覚えることがかなりありそうでした。 お洋服を販売したくて入ったのでランジェリーに全く興味が持てなくて、覚えられる自信もモチベーションも上がらず。。 アパレルで働くことは夢でもありましたが、なんか違う というのが正直な感想です。 それと、まだ会ってない代表の方がありえないぐらい厳しくて怖いらしく。今まで会ってきた人の中で1番怖いってみんな言ってました。 それもかなりの頻度で店舗に居座ってるそうで、。 私は誰かに監視されながら働くことが何よりも苦手で、パニックを起こしてしまいます。 数年も前ですが、お局に監視されるタイプのスーパーのレジのバイトをしていた時に手や頭が無意識に震え出して大変でした。 またそうなってしまうのではないかというトラウマ的な恐怖もあって本当に辞めたいです。 あとは、業務時間外に一日の感想をLINEで長文で代表に提出しなければいけない風習があるそうでそれも全く理解できません。。 とりあえず代表に会ってから決めようと思ってはいたのですが、今日の帰りに半年分の定期を買ってその領収書を出して欲しいと言われてしまって、1ヶ月、3ヶ月試しに続けてみる ことができなくなってしまいました。 明日行けば半年は続けなくてはならないので、辞めるならどうしても明日の朝までに連絡をしなければなりません。 急に紹介を受けたブランドだし合わなかったという理由で辞めてもおかしくはないよな、とは思うのですが、辞めにくい理由があるんです。 というのも、入社祝いとして服スカート靴の一式コーデを今日出勤してすぐくれたんです。 それも売り場にあるものを取って値札を切って、、泣 で、すぐ着替えて出勤みたいな流れで総額2万円ぐらいの服をくれました。 なので辞める場合にはこれをどうするかっていう問題があって、全て買取で一日の給料分を天引きした残りを払わせてもらう とかで話をつけてくれたりはするのでしょうか。 あともう1つ、グループLINEに入れられて自己紹介もしました。それも入ってる他店の何十人ものスタッフがわざわざ返信もしてくれて、本当に心苦しいというか絶対的に辞めれない状況です。 私服通勤可能のお店なのに、全身コーデをくれて半年分の定期って辞めさせないための工夫でしょうか? お店が合えば嬉しい特典なのですが、合わなかった時には絶望的な特典すぎます。。 スタッフはみんないい人で優しく教えてくれて、またあしたね〜って感じでさよならしてきたので本当に心苦しいです。 でも辞めたい気持ちの方が勝っているのが正直な本音で、どうしたらいいのか分かりません。 ここのお店が正社員登用があって待遇も良かったので将来的には正社員にも..と思っていたりもしました。 でもそのような厳しいオーナーの元で正社員になったところでパニックの日々にメンタルをおかしくさせてしまいそうで、将来性も無くなりここで働く意味も見失ってしまって。 私の年齢的に本当は正社員で働いていなければならない年齢なので、将来性がない時点で他の道を探さなければならなくて、教えてもらったから服を貰ったから という理由で続けていられる時間も正直ありません。 完全に私のわがままだし、本当に今日教えてもらった時間をどう償えば( ; ; )という感じで途方に暮れてます。でも行きたくないです。 それでもマナー的に続けるべきですか、辞めてもいいですか、教えて欲しいです。 あともし辞める時の理由として相応しいものがあれば教えて欲しいです。 今夜は眠れそうにないです、よく考えず入社した自分が悪いんですけどね( ; ; ) コインの所持が少なくて申し訳ありませんが、ご回答お願いします。 アルバイト バイト 辞めたい 初日 1日 アパレル 仕事 理由
というか1日の売り上げ目標みたいなのがあります。個人個人番号が振り当ててあるのでレジでその番号をうつかんじです。 この目標はあくまで目標なので達成次第でなにかあるわけではないのですが、達成しない日が少し続くと、店長にまわりくどく、嫌味じゃないけどもうちょっとがんばってみたいなことを言われます。 最近新しいパートの女性(48歳)の人が入ってきて、この方が自分が接客していたお客様をレジ直前でとるというか、自分が接客して購入を考えていただいてもそれが自分のノルマになっていないということが結構な頻度で起こっています。(最近は特に多め) なのでこのパートの女性とシフトがかぶったときはだいたいその日の目標を達成できずにいます。ですので店長に最近結構小言というかもう少し頑張れよ的なことをいわれます。 しかもその女性は洋服をたたむのが下手くそというか少し雑なので、その方が自分が接客してるときに割り込んで、広げたりバラバラにしたものを自分が直すことが多いです。 自分がこのバイトを始めたすぐくらいにこの店はこうゆうシステムだから接客した人が基本レジしてねって言われました。 店長はこの光景が見えているはずなのにその女性には何も言いません。 最近はこのようなことがほぼシフトがかぶっているとき(もともと店員が少ないので結構な頻度でかぶる)にあるのでバイトに行くのが辛いし、辞めたいです。 今の店舗に残るか、やめて他のバイトを探すか迷っています。アドバイスください。 つたない文章、長文をよんでいただきありがとうございます。
アンケートに答えて面接日を決めるような形でした。 面接は2週間後なのですが、もしその間に採用人数に達し、採用する予定はないのに面接するのは時間の無駄だなと思ったのですが、不採用にするのに面接することってありますか?
Gでしょうか。 そのブランドのセットアップを着ていくより上下別れていた方がいいですか? 髪がプリンになっていて面接後染めに行くことを伝えたい場合、なんと伝えたらいいでしょうか。
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