を固定したいです。 その理由を2週間後ぐらいに聞かれます。 理由はとても優しくて、なんでも聞きやすく接客としても尊敬しているからです。ですが、このような軽い理由では納得して貰えないと思います。 絶対に納得して頂けるような理由を考えて欲しいです。
回答終了
で、オンラインビジネスをしていていつも自宅で一人で仕事をしていて外に出て人と関わるお仕事を少ししたいので、近くのゴルフ場のキャディのバイトに応募しようかと思っています。筋トレ、ウォーキング好きなので体力に自信はあります。昔から腕力もあります。 日焼けもあまり気にしません。 父がゴルフ好きで子供の時に庭で遊びでゴルフを少ししたくらいでルールは知りません。 結構大変なのでしょうか? どんな感じのお客さんが多いのでしょうか(おじさんが多いという当たり前のことは無しで)? サイトに記載されている求める人物像の項目の一つに人とお話しするのが好きな方とあったのですが、結構コミュニケーション能力も必要ですか?
人事をしております。(15名程の小さな会社です) どうしても仕事柄、御付き合いでゴルフをする事が多々あります。 そこで商談の際にゴルフのアドバイス➕キャディができる経験者を、ゴルフに関係のない不動産会社ですが採用したいです。 上手すぎず愛想の良く若い方が理想です 男性であれば営業兼ゴルフ担当、女性であれば事務兼ゴルフ担当と考えています。 大学のゴルフ部やゴルフ倶楽部所属コーチに声をかけるのは、さすがに本気でプロを目指してる方がいたら失礼な気がします。かといってindeed等ではゴルフに関係ない職業には中々来てくれません。こっちから声をかけて採用が良いと思っています。 プロは目指していないゴルフ経験者と出会うにはどこが良いでしょうか。 給与は22〜26で400万 26〜30で450万程を考えてます。
解決済み
からのセクハラに耐えきれなくなり退社しました。 出勤前になると家で朝起きて震えていたり、心臓がバクバクしたり、大泣きしていたこともありました。 毎回違うお客様に言葉や体を触られたりされていました。マスター室に相談した所上手く交わせるようにならないといけないねと言われるだけでした。 家庭の事情があって自分の心が限界になるまで家族にも相談できませんでした。 退社するその日も出勤予定でしたが朝上に書いてある状態でやっと母に相談することができました。 相談してその状況で仕事に行けないから連絡しなさいと言われて、連絡しました。 今日は来なくて大丈夫午後の2時に来て欲しいと言われました。 2時になるまで家族に今までされたこと言われた事を全部話しました。 対処してくれない会社が悪いし今すぐに辞めなさいと言われました。 私もセクハラされ始めた働いて5ヶ月経った時から辞めたいと悩んでいましまが、生活もあり入社したばっかなのでズルズルと働いていました。 午後の2時に言った時には私が辞めたいと言う前から行った時には机の上には退職届けが置いてありました。 会社の事務所の方にはあなたにもセクハラされる原因はあると言われました。 制服を返しに来る時は辞めるから菓子折りも買ってくるんだよと言われました。 他にもたくさん言われて傷ついている心をえぐられた気分でした。 辞めて数日経ちましたが、ぼーっとしていたりするとセクハラされている事を思い出したり、 暗い気持ちが一気に押し寄せてきたり、涙が急に出てくる事もあります。 心がすごい苦しいです。
もう辞めたいです。 2月末に求人サイトでゴルフのキャディを見つけ、 「なんだこの面白そうな仕事は!しかも給料高いし!」 とおもい応募し、現在研修で週一で通っています。 しかし、思っていたのとは違い、ジャジャぶりでも暑くても、走って走って走りまくるという業務内容であり、 シンプルにしんどいです。 また、私が通うゴルフ場は会員制でして、来る人来る人お金持ちでドライバー、一本30万とおっしゃる人もいます。 そういうクラブを扱うので壊したらどうしようとビクビクするのもしんどくなってきました。 辞めたいのは山々なのですが、親戚がそこの会員であるらしく面接時に、キャディマスターに会員が僕の親戚だと言うことがバレ?ました。 なので、1ヶ月ちょいで辞めると親戚の面汚しみたいにならないか心配です。 そこで皆さんに質問です。 この状況の中で、どう言う理由で辞めると親戚に角が立たないでしょうか? 甘い。まだ続けろ等のコメントはご遠慮願います。 よろしくお願いいたします。
ください。 相談内容以外にも、こうして欲しかったなどの希望や自分が体験してキャディさんに対して思ったことなど、なんでも受け付けます。 今キャディの仕事について4か月経ちお客様からお金をいただいて仕事をさせていただいてるのですが、まだまだ未熟で当然何十年という周りのベテランさん達には到底追いつけるほどの力もなく、、もちろん毎日勉強ですから初心を忘れず努力していますが、ベテランしかいないカントリーなため新人がつくとやはり少し不便が多いのだと思います。 一番の悩みは、距離やグリーンを自分よりも詳しいお客様に自分からお声かけするべきなのか。です。当然何十年もいらっしゃっているお客様相手だとわたしよりもコースに詳しいのでいちいちわたしが聞かれてもいないのにお声かけするのは寧ろ邪魔になるのでは?と気を遣ってしまいます。 人によると言われたらそれまでですが基本はどうなんでしょうか?ちなみに今現在は聞いたそうな方や、何回か聞いてきた方には毎回お声かけして、自分で分かる方(何も言わずに必要なクラブを言ってくださる方など)にはいちいち声をかけないようにしています。 ベテランさんの中なのでこのカントリーだと子供と言えるほど若い為お客様も気を遣ってそれ以外に関してもあまり希望やクレームなど言いたい事を伏せてくださっています。もちろん直接言われたら傷付きますが言われないとこのままですし…改善すべき事なのかこれが良いのか… 当然間違えることもあるのですがそれを尻込みしていても進まないですし… 皆さんはどうですか?希望やクレームなどなんでも教えてください。お仕事されてる方やお客様側の意見を聞いてみたいです。よろしくお願いします。
でじょんのひ館で働いていた人。きんぱちの湯の掃除担当の人をいじめている。なんとかして!
が、4人のお客様を相手にすると一人の人がセルフになってしまうことがあります。クラブを渡せても距離は任せてしまったりとか、違う人に行き過ぎて他の人を放ったらかしにしてしまいます。 キャディー経験のある方なにか対策?こうすれば上手くいくよとかあれば教えてくれると助かります。一応今の所は先輩と行動してるのですが、持っていくクラブとか分からなくてその先輩に任せてしまうことがあります。ボールは探しに行ってるんですけどボールの落ち位置とかも先輩とズレてることが多々あります。この対処法も教えてください。
が無いので、ほかのキャディさんの意見などを聞きたく、こちらに書かせて頂いてます。長文になるかもしれません。 今2年目で、正社員です。 今までまともに有給を取ったことがありません。 今までで取りたい日に取れたのは1日だけです。 接客業とはいえ、どこのゴルフ場もこんな感じなのでしょうか? 私たちの休みを管理しているおばさんがいます。 その人はパワハラ、モラハラもどきな事をしてます。 まず有給をとる時必ず理由を言わないといけない。言わなければ圧をかけてくる。 理由によっては、有給を拒否される。(私はそれで毎回拒否られています。初めてとった時は親に相談し、無理やり取りました。) お気に入りの人には割と緩い。 7連勤、8連勤もざらにある。 1.5Rによる休憩ほぼなしの10時間近くの労働(写真あり) 体調が悪くなった時に、わざとだなんだとブツブツ言われた。 おばさんはパート。 1年前から冬用のユニフォームを頼んでいたのになかなか来なくて、1年越しでようやく貰えた。(その時ちょっとした口論になった。LINEなのでトーク残ってます。) その後からさらに有給取れにくくなりました。 ちなみに、雨の日や組数が減った日は、帰るか作業をするのか選ぶのですが、 帰るとなると有給を使わされるので、1年で5日間有給を取るという法律は回避される。 私は来月の土曜日にライブがあり、休みたいのでそれを丁度1ヶ月前に言いに行きました。 そしたら、「県外はねえ。ちょっと上の人に聞いてみないと。」とか言ってきたんです。 普段ゴルフ場に、県外の人ばっかり入れてる癖にそういう時だけ県外って言うんです。 私はほぼ毎日県外の人にお供してます。 でも有給が取れなくても私は仕事に来る気がありません。 おばさんはクリスマスの時の土日を休みました。 私たちは休めないのにあの人は休んでるんです。 私は、毎月土日に有給を頼んでいる訳ではありません。 なんならどうせ拒否されるので、有給を取りに行こうとも思いません。 モラハラ気味なので、話したくもないです。 他のゴルフ場もこんな感じなのでしょうか? またこれは、労働基準法に引っかかってないのでしょうか? 長文失礼いたしました。
ゴルフをやっていたこともあり、キャディという仕事を心の底から楽しくやってます。周りの人から毎日幸せそうで羨ましいと言われるほど見た目に楽しさや幸せが出ているみたいです。 しかし、休日が少ないです。 今までは休日少なくても、給料多い方だし帰れるの早いしむしろ良いと思ってました。 ですが、国内外の旅行好きな両親の為に連れて行ってあげたい!と思うようになり今の仕事してる限り絶対に叶いません。 休日と有給を組み合わせても3連休までしかダメなので、国内でしたらそこそこ満足はできると思いますが海外となると近いところしか行けないです。 今の給料より減るのと、楽しめる仕事ではなくなる可能性がある。 休日を増やすために転職するのはどうなのか。転職したいようなしたくないような。 転職した経験がある方、どんなことでもいいので意見を聞きたいです。
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