が、 店長が、具材を切ったり箱詰めしたりと簡単な調理してるときでも、フツーにすぐ近くでタバコ吸いながら指示してきます。 小さい店なので、店長のデスクのある控室と、調理場が繋がってます。 髪の毛が入らないように髪を1本残らず三角巾に入れろ。お客さんに提供するものだからもっと丁寧に。って、タバコを片手に言ってきます。受動喫煙も心配です。 毛はダメで、タ灰は入っていいのかよ、、と思うんですが、暗黙の了解になってるらしく先輩たちも誰も何もいわず私1人めっちゃモヤるんですが皆さんはどう思われますか。喫煙者は店長ひとりです。
解決済み
ないバイト先のシフトを風邪で休んだのですが当日欠勤+開始時間の2時間ほど前に連絡をした為、怒らせてしまいました。そのまま辞めるか続けるか選んでと言われ「続けたいです」と言ったところ既読無視をされました。 欠勤の連絡が遅れたのは授業中あたりから体調が悪くなり学校が終わってから休むと連絡を入れた為です。 完全に私が悪いのは分かっているのですがせめて連絡だけでも返してくれと思います。 店長がほんとにちゃんとしていて真面目な方なら怒られてしまっても仕方ないし次から気をつけようとなります。 が、高校1年生の私を説明なしに24時近くまで働かせたり店長がするはずの面接をバイトに押し付けたりするような人なので怒られた結果イライラしかしません。 本当に私が悪いのは重々承知なのですがやはりモヤモヤしてしまいます。
先の出退勤のシステムが本日から変わり、その説明を受けたのがマネージャーだけで店長は知らなかったのですが、店長が来た時に出勤はどうやってやったの?と聞かれたのでマネージャーが今日はやってくれたのでどうやったのか分からないです、と言ったらちゃんとマネージャーがどうやったか見ておけよ、と言われて、その後はマネージャーに説明されたことを店長に説明したら何言ってるか分からねーよと言われて、改めて説明し直したら理解してもらえたのですが、"君スピーチ下手だろ"、みたいに言われてその時はモヤっとしましたが、面倒ごとにしたくなかったので適当に"はは、よく言われます"と答えたのですが、その後からずっと店長に言われた言葉が脳裏に焼き付いて仕方なく、辛いです。どうしたらこのようなことを言われても動じずに適当に流せるようになるのでしょうか
回答終了
ていたので 気づかず、二度目は朝から体調が悪かったので帰ってすぐに寝てしまい気づきませんでした。 21時頃にLINEで体調が悪かったので出られなかったことを伝え明日の10時前後に電話することを伝えました 店長から返信で確認したいことがあるからバイト先に来てほしい、明日の連絡待っていると来ました LINE電話をするときに何て言えば良いですか? お世話になります。〇〇です。 昨日は電話に出られず 「申し訳ありません」か「ご迷惑をおかけしました」 確認したいこととは何でしょうか? (バイト先に来てほしいと返信が来たのでいついけば良いか聞くべきですか? それとも、確認したいことはなにかを聞いてからいついけば良いか話すべきですか?)
してから店長の機嫌がちょっと悪めです。 卒業された先輩は仕事がすごくできる人で、店長ともお酒をよく2人で飲みにいくくらい信頼されている方でした。 その先輩以降の私達は大体同じ頃に入ったので、みんなレベルが同じくらいですが、約2年働いているので大分仕事には慣れてきました。 職場にサボるような雰囲気はなく、暇な時でもみんな何かしら仕事をみつけて自分にできることをしています。 店長は大抵事務作業などをしており、お客さんが多くなってきたら出てくる感じなので、私達がしている仕事のほとんどは見ていないと思います。けれども、なぜか失敗だけはめっちゃ気づくんです…。 先週も誰のミスかは分からないけれどそのミスを写真に撮ってLINEで共有していました。 ミスは自分たちの責任なのでそれはしょうがないのですが、問題はここからです( ; ; ) 一昨日の夜に飲み会があり、店長と仲の良い卒業された先輩や、今も働いているパートさんも来ていました。そこで店長が卒業された先輩方に、「今の学生スタッフさんたちはあんまり周りみてへんのかなぁ?なんか小さい積み重ねで最近常にイライラするねん。もう仕事のこと考えたくないわ〜笑」って現役で働いている私たちがいる前で大きな声で言っていたんです。 その日のお昼私は店長と入っていたのですが、その時は店長は機嫌良くて普通に話したりしていたのに、実は私たちのことをそういう風に見ているんだ、私たちにどこまで求めてくるんだ、って思ったら店長のためにやっていたようなこともなんだったんだって思ってしまいました(笑) それに加えてパートさんも、「そう!最近なんか全然できてなさすぎてイライラしますよね!」とか便乗してました。そんな空気が私には耐えられなくて、その日は用事があって早く帰る子と一緒に私も早めに帰りました。 店長は普段は明るくて楽しい人なのに、イライラしてて怖い時はほんとに話しかけられないので、バイト行く時いつも店長の機嫌が悪くないように願ってしまいます… これって私たちが悪いのか、店長が求めすぎなのか教えて欲しいです、最近私もモヤモヤが止まりません…
らい前に私のミスが多くて落ち込んでいた時に、店長が私に個人的に連絡先を渡してきました その時は「沢山ミスしたし謝罪の連絡くらいはしておこう」と思って連絡をしました それ以降バイトとは関係ない「何かあれば俺を頼れよ」などの連絡がたくさんくるようになって、迷った結果先月ブロックしました。 ブロックはしたけどバイト先では普通に接する程度で、相変わらず贔屓はされてました 今日は店長と2人でレジ締めだったのですが、急に下の名前を呼び捨てで呼ばれました めちゃくちゃ気持ち悪いです 父親は「実害はないんだから」と相談に乗ってくれません 社員の方や他のバイトの子も「気持ち悪いね〜」って悪口を言って終わります 国家試験の勉強もあるので今年の12月か、早くて6月にはバイトを辞めようと思っています 社員の方に6月で辞めるかもしれないという話をしたら「国家試験2月とか3月でしょ?早くない?」と言われてしまったので、辞めれるかはわかりません 私はよくレジ締めを任されるので頻繁に店長と2人になります どうしたらいいでしょうか…
かしいでしょうか? あげたいなと思ってるのは1000円いかない子供用のシナモロールのマニキュアセットです。バイトは3月から入ったばかりですが、シフトも結構入ってて、その子と会う回数も多く懐かれているので、今月末誕生日という話を聞いてあげたいなと思いました。けどたかが2ヶ月入っただけのバイトなのに店長や奥さんから変に思われたり負担に思ったりしないか不安です。あげるにしても1度店長に聞いてからあげた方が良いでしょうか?皆さんどう思いますか?
女です。 人手も足りず店長と2人でバイトをすることが増えてきました。3月には入学や卒業がある為さらにバイトの人も減る予定です。 辞めたいと言っても人手が足りないため引き止めたり店長の事ですから嫌味も言ってくる人だと思います。同じバイトの人も店長のパワハラに耐えられずバイトをやめていました。その際には1か月前に辞めることを伝え、辞めた後でも給料は15日に取りに行くという形でした。辞めるのを伝えた時嫌味をすごく言われ取りに行った時にはすごく他人行儀だったそうです。 私は本当にバイトに行くのが嫌すぎて行く前体が動かなかったり体調が急に悪くなったり精神的に辛くパワハラされた時のことを思い出して大号泣してしまう時もあります。してはいけないと分かっているのですがばっくれも視野に入れています。 ですが、ばっくれをもしした場合の話、バイトは月末の給料が翌月の15日に手渡しで貰えるというやり方なので1〜15日に働いた分の給料はばっくれてしまったら貰えないと思います。でも働いてしまったので給料は出来れば欲しいです。(1〜15日の間に働いた日が3回ほどなので約1万五千円分で稼いではいませんが) ワガママで自分勝手だと分かっています。ですがパワハラやセクハラに耐えられなくなりました。どうしたらいいでしょうか。
てくれたことが一度もありません。 バイトの初日、バックルームに入る時や他の従業員には必ずお疲れ様ですと挨拶し、挨拶されたらそれに対しても挨拶を返すことと店長さんに言われました。 それは当然のマナーですし、守って当たり前のことだと思うので私もずっとそれを徹底していますが、そう言っていた本人である店長が挨拶を返さないなんてどうなんでしょうか。 聞こえなかったとかではなく、面と向かって目もあった状態でお疲れ様ですと声をかけても絶対に返事をしてくれません。 他の人にもそうならこういう人なんだなぁって思うだけで済んだかもしれませんが、私に対してだけそうなのでとても悲しいし、それを繰り返してるうちに店長さんが出勤している日は一日ビクビクとしてしまうようにもなったので、それも情けないなぁって思い始めています。 バイト先は私以外は主婦の方や定年退職後にバイトをしているという方が多く、学生は私だけなので若いから舐められてるのではと友達にも言われましたが、そんなことあるんでしょうか。もしかしたら私が気に入らない相応の理由があるのかもしれない、なんて考えてもいますが思い当たる節もなく…。 他の従業員さんにはとても良くしてもらっていて優しい方ばかりでとてもお世話になっているので、これだけの事で辞めるなんてことはしたくありませんが、それでもなんとなく悲しい気持ちになって段々とバイトに行くのが億劫になってきました。 嫌な人が1人もいない職場なんて中々ないでしょうし多少のことは飲み込んでいかなきゃいけないのでしょうが、どうやったらその辺の折り合いがつけれますか。 モヤモヤを少しでも軽減するための方法や考え方を教えて下されば嬉しいです。 長文失礼しました。 よろしくお願いします。
入れてくれませんが、LINEを見る限り新人が数名入っています。シフトも毎週平日の夕方に2つ、土日両方入れています。先月まではそのシフトでほとんど入れていましたし、去年には店長に「今年はシフト沢山入ってくれて助かった」と言われていました。 変わったことといえば、店長とほぼ同じくらい権利を持っていたおばちゃんがいたのですが先月で辞めてしまいました。私は比較的おばちゃんのお気に入りでした。 店長はおばちゃんがいなければ私をさっさと辞めさせたかったのでしょうか?
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