が、 契約書に「辞める際はお給料払いません」みたいに書いてあった気がします。 それに同意して働き始めた場合、やめるときお給料が支払われなくても、何も出来ないのですか?労基署に相談すれば良いのですか? 誰か詳しい方、教えてください
解決済み
てください。 アルバイト、20日締め、25日支払いです。 10/24に、店長から以下の文章が送られてきました。 「お疲れ様です。 給料日ですが月末でも大丈夫と言う方は早急に連絡ください。よろしくお願いします。」 お金が必要だったため連絡せず、25日を待っていたのですが29日になっても入金が確認出来ませんでした。 実は、このような事は今回が初めてではなく、4回目です。 1回目、同じように聞かれた時に会社が大変なのだと思い、協力する旨を伝えました。 その月の月末に支払われました。 2回目、同じように聞かれましたが、お金が必要だったため答えませんでした。 給料は25日に支払われました。 3回目、同じように聞かれましたが、お金が必要だったため答えませんでした。 給料は25日に支払われず、月末になりました。 店長に困るので振り込んで欲しいと伝えたところ、社長に伝えます!と言われ、伝えた結果どうなったか待ちましたが、それ以降のやり取りや連絡はなく、結局月末になりました。 そして今回が4回目です。 3回目に、問い合わせても大した答えがなかったので今回は何も聞いていません。 これは違法では無いのでしょうか? 労基に行けば解決しますか? 通帳やLINEのやり取りが証拠になりますか?
考えた報復行為が犯罪に当たるのかどうか、お教えください。 私は22歳大学生です。 経緯を説明します 。私は4月から個人経営の居酒屋でバイトをしていたのですが、5月から給料が支払われなくなりました。最初に支払われない時に辞めればよかったのですが、友人の紹介ということもあり8月までダラダラと続けてしまいました。 バイトを辞めた後に、バイト先に何度も連絡をしたのですが取り合ってもらえず、まずは内容証明を送付しました。ようやく、バイト先から電話がかかってきたのですが「経営不振で支払いができない、いつ払えるかは分からないが必ず払う」と言ってきました。 しかし、内容証明を送るまで対応をしてこなかったバイト先が給料を払うとは考えられません、そこで、インターネットや労働基準監督署に相談に行ったのですが、相手が「払わない」ではなく「払えない」と言っているなら話し合いで解決をするしかなく、たとえ裁判で勝ったところで支払いの強制力はないということを知りました。 この時点で、正攻法では解決しないことは明白です。そこで、バイト先が給料を「払わない」にしろ「払えない」にしろ経営に打撃を与えてやりたいと考えています。 私は現在大学四年生で、学生生活の残り時間も限られているため、なるべく労力をかけずに報復したいと考えています。そこで思いついたのがSNSを利用する方法です。最近何かと問題になる、SNSで会社の不祥事を暴く事件ですが「歯が入っている、髪の毛が入っている」と投稿して、投稿者が咎められる事は無いように感じます。 つまり、私がバイト先の会社名、場所を公開し未払いの現状を書き込む、又、バイト先のホームページ内に未払いに関する書き込みをし、信頼に傷をつける行為は、犯罪にあたらないと考えられないでしょうか?あたらなければ、すぐに実行します。これが、犯罪行為か、そうでないか、お知恵をお貸しください。
回答終了
月の10日くらいからバイトを始めたのですが、毎月15締めの25日払いです。それで、25日までに銀行の書類などを手続きしないと給料 が支払われないといわれ、25日に間に合わず、9月分は発生していません。これって、給料はもらうことはできないのでしょうか?
希望日を提出しても入れさせてもらえず、働けない日が続いて2ヶ月分の給料を頂いていません。 給料明細も出されず、手渡しなので、証拠不十分として扱われそう心配です。1度店長に相談もしましたが、社長が管理しているのでわからないとのことでした。 そしてシフト希望日を提出しているのに入れさせてもらえず、突然クビになりました。大きなミスもしていません。 保険の手続きのために今年分の給料明細を書いて頂いたので、それとシフト表を提出すれば給料を頂いていないことを証明できると思いますか?? バイトに入る日でなくても給料を取りに行けるとのことなのですが、それを知らなくて、そのことをバイト仲間に相談しているLINEのスクショもあります。 突然解雇されたのでもう相手に悪い印象をもたれても仕方ないかなと思っています。頂いていないのは結構な額だし、一年以上働いていた場所なので、どうにかしてもらってない給料を取りに行きたいです。 アドバイスお願いします。
返したのに先月の15日までの分の給料が払われてないです 普通ですか?
にキャッチのバイトをしていて今月(4月)いっぱいで辞めると伝えたところ、出勤日なのに今日人いるから来なくていいと言われ最後の方はほぼシフトを削られ、給料日を過ぎても給料を貰えていません。一昨日バイト先に行ったみたいなのですが貰えずに帰ってきました。 ちゃんと話したのか聞いても「あそこは従業員も店長もゴミだから無駄」、「タイムカードもないから労基行っても無駄」と言っています。 実際の所どうなのでしょうか。
、辛くて 始めて5日勤務してすぐに辞めてしまいました。 辞めたはいいのですが 給料が入金されてい ませんでした。 すぐに辞めてしまって 申し訳ない気持ちもありますが 5日で約20時間勤務をしていたので 給料貰えないのも辛いなという 気持ちがあります。 早期退社だと給料は貰えないのでしょうか? また連絡すればいただけるのでしょうか? 連絡する勇気もなくどうしようか悩んでます。 皆さんならどうしますか? 良かったら教えてください。 よろしくお願いいたします。
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