い出せず 次の更新が3ヶ月後になりました。 まだ一人で業務ができず 教わっているような状態です。 この状況でも退職を申し出た場合 2週間以降、または3ヶ月の 在籍が求められるのでしょうか
回答終了
月ほどなのですが、業務内容や環境などがどうも合わず、正直なところ派遣先を変えたいと考えています。 できるだけ早く派遣先を変更したい場合、最低何ヶ月働いてから担当に話すべきでしょうか。 印象が悪くなってしまうと親身に変更を考えてもらえなくなるかもしれないのでそれは避けたいのですが、半年とかで変更したいと言うのはやめといた方がいいでしょうか。 また、派遣先を変更するのに、1社目でのキャリアはどのくらい重視されるのでしょうか(1社目での勤務期間が短すぎるので変更できない、1社目での業務内容のレベルなど) 変更したいと言う時に、説得力のある理由やタイミングなども教えていただければと思います
在宅だったので最終出社日は出勤して挨拶をしてほしいと言われました。一体何の挨拶をするのでしょうか? 数ヶ月いた派遣社員で会社都合の派遣切りにあったというのに。 派遣社員に支給されるノートパソコンは正社員に比べ小さいもので、モニターの支給もなし。 2ヶ月毎の面談、更新が短期間すぎて鬱陶しかったです。 在宅時の監視もきつかったです。 それに比べて、パソナでは派遣社員の安定性と月給制ですし、面談、更新は3ヶ月から半年、モニター支給もありました。 営業の方も感じが良く、パソナに移って良かったです。 リクルートって、オワコンだわ本当に。 いつか、廃れる時がくるでしょうね。
解決済み
り休職し、1か月前に復職しました。 ですがまだ派遣先が決まっておらず、ずっと待機しています。1度休職した身には派遣先というか仕事を振ってもらえないのでしょうか? まだ派遣先決まってないのか連絡するのはおこがましいでしょうか?
が、派遣3年目で契約終了になるのですか? と営業に質問したら、 派遣先が契約継続無しにならない限り、特に終了はありませんと言われました。 どういう裏があるのでしょうか。
りK社社員になりきりますが 他社派遣の人をその派遣会社の人に説明するときは 派遣スタッフの人を様付でよろしいでしょうか?
た所、あなたで進んでいます、だったのが、社内選考中に変わっていました。案件も同内容で新着としてまた出ていました。 これは不採用だったのでしょうか…見学後数日経過しています。
夜にエントリーしてウェブの質問や開始時期に回答後、木曜日にコーディネーターさんから電話が掛かってきてスキルや開始可能時期についての質問がありました。 そして金曜朝にSMSで社内選考結果についてのURLが届きクリックすると当初ウェブ回答したときと同じ様な質問があり下にエントリーボタンがあったのでエントリーしました。 ???と思っていたら、数分後に 「ご紹介したお仕事の就業条件のお知らせ」というタイトルで派遣先企業、条件など詳細が届きました。 「社内選考結果について」のURLも社内選考に進むかどうかの意思確認の様でしたし、マイページを見ても結果の記載は無いので今現在の状況がわかりません。 エントリーしたお仕事は社内選考中のままです。 以前とは仕様が変わっている様ですが、社内選考通ったと思っていいのでしょうか?
1で、継続することが決定し、 11/1~1/31までの契約になりました。(ジョブカードに記載あり) ですが本日リクルートスタッフィングの仕事紹介窓口から「12月末で契約終了らしいですが、次のお仕事どうですか?」と電話が来たので、ジョブカードを確認したところ契約期間が11/1~12/31に変更されていました。 サイト内での変更通知もなく、 担当営業からの連絡もありませんでした。 担当営業との過去のメールを確認したところ「12月末までの契約」と記載があるため、現在のジョブカードの情報が正しいと認識しています。(担当営業に電話でも確認しましたが、12月末までの契約で間違いないとのことです) ですが、契約終了なのか継続なのか 担当営業から連絡が無い状態でお仕事紹介窓口から電話が来たことや 修正・変更の連絡がない状態でジョブカードの記載内容が変更されていることに不信感を感じてしまいます。 リクルートスタッフィングに登録されている方で同じような経験をされた方、 リクルートスタッフィングやその他の派遣会社を利用されている方がいたら、 通常はどのような流れで契約更新、もしくは契約終了するのか教えていただけると幸いです……
でリクルートスタッフィングから行っています。 営業担当の同行ではなく、職場見学担当が同行するんですが…分業なんでしょうか。 営業に伝えたことも(残業ができない曜日の相談)職場見学担当には伝わっていなかったりします。 また、社内選考通過するとリクルート業務担当から業務内容含めた不明点を質問するヒアリングメールがきます。 そちらを送信すると営業にもメールがいきます。 これも内容が伝わっていないことがありました。 リクルートスタッフィングは仕事も豊富で気に入っているのですが、 仕事内容の説明や把握が甘いのも気になっています。 今日も総務事務(一部社長のスケジュール管理あり)の職場見学に行きましたが、実は秘書業務が山盛りでした。そして、就業先より人事の採用日程調整の手伝いまで追加で面談で言われた次第です。 結局、希望に沿わないのでお断りしました。 なんだかなぁという感じです。 本日は初めてお会いする職場担当の方にも、直近の仕事(他社含む) が続いていないので、実際自分が働いたら引き受けられるか否か考えてご検討されてください、と言われた次第です。 派遣って派遣会社の選び方含めて難しいですね。 気にせずまた次を探しますが、派遣も派遣でいろんな事情があるのに、とすら思ってしまいました。
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