みに派遣です。一応主婦してるので詳しくはないですが台所家電には興味はあります。そういった類を言ったら ダメでしょうか?特に家電の資格も持ってません。アドバイス宜しくお願いします。
解決済み
結婚を期に旦那さんの住む土地へ寿退社し、引っ越して来ました。 専業主婦が出来る程裕福でもないので、求 職活動中です。 悩んでいるのは、正社員に絞って就活するのか派遣でもいいので就職するのかという事です。 子供をこれから作る事もあり、育児休暇のある正社員を目指しているのですが、同時に派遣登録もしてみました。(正社員紹介型派遣があるマンパワーです。) 登録をしたとたん次々に紹介されるのですが、正社員紹介型派遣ではなく期限のある派遣ばかりでお話を受けていいものか悩んでいます。 前職では10年事務職に就いていたので、せっかくのスキルが派遣をする事によって、将来に繋がらなくなるのではないかと心配もしています。 派遣の賞味期限は35歳までという話も聞きますし、子供を産んでからの再就職を考えても今頑張って正社員を見つけた方がいいでしょうか? それとも残業もなく仕事も簡単そうな(失礼ですが、印象です)派遣の方が家事をする事も考えていいのでしょうか? 派遣、正社員の方それぞれの立場でのお話を伺えたら幸いです。
迷っており決めかねておりますので、相談させて下さい。 31歳子なしの主婦です。 結婚を機に退職し、パートで仕事を探しております。 前職では接客業をしていましたので病院等での受付で仕事を探してみましたが、近所のハローワークの求人は「医療事務経験1年以上」「未経験者不可」の記載が多く応募が出来ません。 また、未経験可でも「要医療事務資格」と書かれている求人が多い為、医療事務の資格を通学で取得しようかと考えています。 通える範囲にある学校は「ニチイ」と「日本医療事務協会」です。 ネットでそれぞれの学校の口コミを見たところ、以下のようなイメージを持ちました。 「ニチイ」・・・電卓、追加講座など追加でいろいろ購入させられる 就職サポートは他の医療事務の学校よりしっかりしている (時給が安い、派遣でという条件つきであれば就業をサポートしてもらえる) 「日本医療事務協会」・・・講座自体の評判はよい(他に行くならココがおすすめです、という口コミが多い) 就職サポートが?(こちらも派遣に登録して就業という形のようですが、派遣のHPを見たところ未経験可の求人があまりなかった) 講座自体は日本医療事務協会の方が魅力的ですが、より確実に就業という事を考えたらニチイの方がいいのではないかと迷っています。 ニチイの派遣はキツイ、新人イジメがある・・などと噂もありますが、まずは「未経験不可」の所に応募できるようにとにかく経験を積みたいので、どんなにつらくても耐える覚悟でいます。 「国家資格ではないので、資格を取る必要はない」という意見もありましたが、上記の通り資格がないと応募出来ない状態なので(未経験可の所だとハローワークで相談しても、「応募が殺到しており経験者が確実にいるだろうからあなたは厳しい」と言われ紹介状も発行してもらえませんでした・・)、どちらにも行かないという選択肢は今の所考えておりません。 医療事務業界に詳しい方、ご回答どうぞよろしくお願い致します。
業後、正社員ケーキ屋販売、派遣で製薬会社研究職、スーパーアルバイトなとをしていました。 薬局の2年以上の 勤務経験はなしです。 子育て中に登録販売者の資格のを取ろうと勉強していますが、 この歳で1から勉強は、あまり意味がありませんか? 少しは時給あがりますか? またこの歳で女性で、パート以上は現実的に目指すことは不可能に近いですか? よろしくお願いします。
9才、専業主婦、子なしです。 今年6月中で、扶養内の派遣をやめた後、アルバイトや派遣、正社員の面接を受けるも、6社落ちてしまいました。 官公庁などの時給800円のフルタイム(交通費なし)の事務のお話はよくくるのですが、社会保険料をひかれると10万を切ってしまう月も出てくるので、断っています・・・。 主婦の方々は、どういった方法でお仕事探し(事務)をされていますか? また、面接の時に、どういった感じで自分を表現していますか?(明るく元気に等) ご回答よろしくお願い致します。
大学時代に同級生と卒業時に結婚しました。 夫は大企業に就職でき、若手は地方勤務だったので、夫についていき、地方暮らしの専業主婦でした。すぐに子どもができると思っていたけどできず、妊活から夫婦仲が悪くなり、30歳で離婚。 私の実家はもっとド田舎なので戻っても仕事がなく、東京で就活。 大学は社会学を学び、専業主婦(日中はスーパーでのバイト程度)だったから、仕事は決まらず、200社くらい端から応募し、小~中規模?の会社の営業事務に就職。 仕事は全然楽しくなかったけれど、職場の人と女子会で職場の愚痴を言ったりして、楽しくもありました。 それから異動になり、企画部→総務(今ここ) 勤続10年です。皆と職場の愚痴を言ってる歳でも立場でもなくなりました。総務は上司と私と子育て中の時短勤務の三人。なので、私が主に何でも実務的なことはしていますが、専門性はゼロです。 残業込み年収400万。退職金制度やテレワークなし、副業禁止。女性が管理職になる雰囲気もないし、給料がかなり上がる見込みもない。保守的な会社。でも、多分潰れず、定年まで働くことはできそうです。何の資格もない私が仕事あるだけ感謝はしています。 芸能人やアナの進学、留学のニュース、老後の施設費用のニュース、事務は派遣かAIになるとか耳にすると、私は兄弟もいないし、このままで良いのか悩んでいます。 英語を学んでも、今の会社では使う仕事がなく、仕事で英語ができるレベルになるにはかなり時間もかかりそうと思い、勉強してきませんでした。 社労士などがあれば、社保に異動はでき専門性はあるかもしれませんが、職場が資格取得を望む風土になく、資格手当もないし、昇進にも繋がらないので、これまでは資格の勉強について考えてきませんでした。 2年位なら仕事を辞めても暮らせそうな貯金はできました。離婚後、彼氏なし、再婚も考えてないです。 できるなら、社会学の大学院で研究したいとか、健康な内に1年でも留学してみたいという思いはあります。しかし、仕事を辞めたら、今の会社には絶対戻れないし、学び直しして、次の仕事に繋がるのか。 資格取得の学校や講座も考えましたが、資格取得したら、転職でき、給与がアップできるのか。求人見ると、士業の資格は求人が意外に少ないですね。資格一覧見ても、興味のあるものもないし。 ちなみに、医療、福祉、お金関係(税理士等)の資格は考えてないです。 そもそも、少しでも高収入な仕事をして老後の安心に繋げたいのか、それとも、充実感のない生活、やりがいのない仕事への不満なのか、分からなくなってきました。 人生いつだってやり直せるとか、学びたい時に学ぶのが一番とか、国もリカレント教育なんて言ってるけど、実際、40代になったら、職場の中でスキルアップができるとか、理解ある環境じゃなきゃ無理なのでは? ①給与は多くないけど、生きるために淡々と働き、コツコツ貯金し、プライベートで楽しみを見つける(推し活に興味なし) ②貯金を使って、学び直しして楽しむか(その後、仕事に結びつくかは今は考えない) ③働きながら、資格か語学を学び、転職を考える(40歳代で本当に可能?)働きながら資格取れるのか?辞めて勉強に専念してみる? それ以外もあると思いますが、 私の経歴批判とかではなく、皆さんなら私の立場の場合、どういう道を選択するか教えてください。
回答終了
向けの派遣会社に登録していますがことごとく書類選考で落ちています。愛想は良いので面接までいくと受かるの ですが書類選考で落ちるのでなんとも言えず。 現在販売業をしており、時給の安さから事務職に移行したいのですが販売業歴(8年)が長すぎて書類選考でまず落ちます(涙)販売業の前は事務職でしたが古すぎて意味ないですよね・・。 喉が弱くコールセンターなど常時しゃべるのも厳しいです。データー入力は現在の時給と変わらないので(むしろ交通費自己負担なのでマイナスになる)あまりやりたくありません。 比較的時給の高い簿記・デザイン系も資格をとっても経験なしで雇ってくれるところはなく・・そんな時「訪問看護師募集」の広告を見ました。時給4000円!やはり手に職だとおもいました。今の年齢&子持ちなので看護師になるのは難しいですが、年齢がいっても続けられる仕事をさがしています。
ですが、主婦でパートで申し込みましたら落ちました。主婦歓迎、時間の融通ききます。という募集の会社でした。 ブランクがあるので子育て中で働くとどんな感じか慣れるために、今は短期の契約で1250円の派遣で事務をしています。休んだことや遅刻はありません。 不動産業ではない為、これからパートで不動産業に転職を考えています。パートなのは、まだ子育て中で正社員はまだ時間的に難しいからです。 不動産営業の経験が3年あり、あとは派遣で大手の会社(商社や金融など)で総務事務などの経験があります。 面接時になぜ派遣をするのか?と質問されびっくりしました。就職氷河期世代なので、パートや派遣の働き口が割と採用されるので深く考えたこともなかったです。 経歴は悪くないと思います。あと簿記やパソコンなどのその他の資格も宅建もあるので派遣では面談なしで割と高時給で今までは採用されてきました。 パートで落ちるとはあまり思ってなかったので、良いアドバイスがあればお願い致します。 運が悪かっただけと思いたい所です。 追い討ちで落ち込むようなアドバイスはご遠慮ください。 同じように子育て中で採用された方など、もし良いアドバイスがあればよろしくお願い致します。(母がいるので、困った時は子供を預けられる環境です。)
ますが、面接まで進むことがほとんどなく連敗中です。やはり、子なし29歳主婦は採用担当から見て魅力がないのでしょうか。キャリアや資格はそこらの女性にはまけないのですが、、、。前の会社を退職するとき上司のいやがらせをうけて泥沼的な退職をしています。面接のとき前職の連絡先と担当者名を書かせられることがほとんどです。やはり電話で状況を聞いたりするものなのでしょうか。だとしたら、再就職は不可能に近い気がするのです。それに、すぐに子供ができて退職するんでしょ?的な言葉でお断りされることもあります。正社員で再就職するより、派遣などで登録して短期で働いた方がいいのでしょうか?
らパートを探さなくてはならなくなりました。 でも、この歳で体力もなく、なんの資格もないため、考えあぐねてしまっています。 そこで、求人を見ると医療事務のパート募集が多いので、勉強して資格を取ろうかと思っていますが、甘すぎるでしょうか? こんなおばはんは用なしでしょうか? しんどくて無理でしょうか? この歳でお金払って資格取ってまでする仕事じゃないのでしょうか?
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