、営業経験29年で札幌近郊にて就職中ですが、無職です。福祉用具レンタル・販売経験が18年なので 自宅通勤で福祉、医療分野で営業職が第1希望ですが、今後、介護の実務経験を2年経験して、介護予防運動士を取得した場合、その後7年間で、その受講費用の10万円プラスアルファは、定年までの給与で回収できるのでしょうか。 年令、男性のヘルパー職の採用枠が厳しいですが、今後も筋トレ、運動による予防介護は重要ですし、脳トレよりも、筋トレの方が介護予防につながるとのことです。 運動士より、介護福祉士を目指したほうがいいでしょうか。その場合も投資した費用の回収は可能でしょうか。 介護現場で運動士とヘルパー資格お持ちの方など、現実的な意見をお聞きしたいです。 (給与、資格取得費用は現在でシュミレーションして結構です。)
解決済み
るような介護福祉士の資格はとれないのでしょうか??
うかもしれませんが、どうしても違和感が拭えないので皆さんの意見をお聞かせください。 当方運動指導者の資格を保持し、痛みや生活習慣病など主に身体に何らかの悩みを持たれている方に医療の中で運動指導をさせて頂いていました(勿論実費)。資格としては「健康増進・予防医学」に基づいた運動指導を行う資格です。(健康運動指導士) しかし当社の方針でデイケアをはじめる事になりました。そこで私は「介護員」として登録され、日々運動指導というより介護をしています。送迎、移乗、トイレ介助・・・。そして対象者は脳血管疾患、パーキンソンを始めとする難病、勿論認知症をもたれた方です。 正直この業務、仕組みに対する不満と違和感が拭えません。運動指導者として運動指導をする事は当たり前ですが、そこに難病などのリスク条件が重なってくると手出しができません。そしてそのようなリハビリが必要な方々の為にドクターから指示を受けたセラピストという専門の医療従事者がいるのではないでしょうか。 しかし現場ではセラピストは指示や個別リハだけ、具体的な運動指導や介助(つまり全体の動き)は全て私任せです。今後のデイケア・サービスの中ではもっとヘルパーなどが運動指導などにも携わるようにと今回国の方針で決まったという事も周知していますが、そもそもこの仕組みが私には理解できません。もし自分の親が脳梗塞などになって、少しでもよくなってもらいたいとデイケアに行ってもらっても、そこで指導するのはリハビリの専門知識を持たない運動指導者やヘルパーだと知ると、私なら文句をつけます。 よくセラピストは私に「病気やリハビリについて勉強しなさい」といいますが、そもそも土俵が違うのではと思います。リハビリが必要になる前の段階を私達運動指導員が担い(予防)、リハビリが必要となった方への対応を医療従事者がするものだと思います。まず4年掛かって取得するセラピストの知識を今から自分で勉強などもおかしいと思います。この考えは間違っているのでしょうか?毎日業務というよりこの違和感が苦痛で仕方ありません・・・。
か?他にどんな資格を持っていると働けますか?
ました。今後自分の為にも会社の為にもためになる資格をとるとするとどんな資格が最も有効ですか。
んでしょうか? 通信制がいいです。 事務系がメインですが この際色んな資格を教えて下さい!
護福祉士 ケアマネの資格を 取りたいと考えています。 現制度だと3年で介護福祉士 5年でケアマネの受験資格が取得できます。 しかし あと1年~2年で制度が変わると 聞きました。 ヘルパー2級等の資格を廃止して福祉士という資格を創設 ヘルパーの資格は120時間位学べば取得できましたが福祉士は300時間くらい研修等を受けないと取得できず、、さらに福祉士の資格がないと介護福祉士の受験資格が無いと聞きましたが、詳しく知っている方教えてください!!!!!!
格と、実務経験で、ケアマネージャーの受験資格が得られるとか。 そのほか、ご存じの方は教えてください。
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