マなどないのでしょうか? 生命保険会社はノルマ必須の職業というイメージが強いです。 労働環境等教えて頂ければ助かります。
解決済み
つもりで、面接を受けました。 すると仕事を覚える為に保険会社に出向してくれと言われたので、現在は保険会社で働いています。 入社時にボーナスは年に二回と面接時に言われましたが、出向している間は出向元からのボーナスが出ないと後に判明しました。 三ヶ月に一度営業成績基準がありクリアしていないと出向元に戻るシステムになっております。 出向元からは3年間在籍出来るように頑張れと言われております。 営業成績基準が超過している分は保険会社からボーナスが出るシステムになっているのですが、一度出向元に振り込まれ、自分の所に振り込まれると保険会社から言われました。 しかし初回の査定の分が支払われておらず、保険会社が出向元に確認した所、金額が大きく出向が終わってから会社に戻り年収が下がると思われたら困るとの理由でボーナスの支払いが一切無いままです。 会社への不信感が募る一方なのですが、ボーナスが振り込まれるようにするには何か良い方法はありますか?
回答終了
本語力や常識的な言葉使いに自信がないので アドバイス、訂正をいただきたいです 以下本文 志望動機 志望した理由は何より営業職という努力し実力をつければつけただけ結果につながることが自分自身の最大のモチベーションと感じているからです。 また、現在ひとり親として未婚で子供がいます。 今まで触れてこなかった生命保険や医療保険、学資保険などさまざまな会社の保険を検討しました。 その中で友人の紹介された保険外交員とお話しした際、実際保険内容は他社とあまり相違はありませんでした。ですがこちらの話を親身に聞いてくれたり、時には雑談を交えたり、この方がおすすめする保険に入りたいと思い加入しました。 保険は形のない商品だからこそ、営業担当とのコミュニケーションが非常に重要な要素と考えており、その分野において私は今までの経験を元に活かすことができると考えております。 自己PR 新聞の拡張員での飛び込み押し売り営業の経験、現在まだ在職中ですがコールセンターでの経験があります。 新聞の拡張員は保険の営業とは違い押し売りという部分で全く違うのではないかと思われるかもしれませんが、私自身100パーセントそうだとは思っておらず。押し売りと言っても無理やり契約を取る訳ではなく、お客さまの話を聞き、どの角度から他者の新聞より自社の新聞を選んでいただけるのかを瞬時にお客様の目線や声色から判断し、タイミングを伺い自社新聞のいいところを押し、契約につなげる。 新規開拓が全てでしたので1日何百件も軒並み歩き回り他社新聞の購読をしている人にも今回だけでもいいので一度試してみてくださいと根気強く営業していたため根性は人よりあると自負しています。 また、現在レコーダーの相談窓口のコールセンターに在職しておりますが お客様の困っていることは何なのかをいかにスムーズに聞き出し改善策をご案内するか。 お客様は私たち担当者に何を求めているのかを汲み取りかつ、お客さまを不愉快にさせないようなご案内ができるか 電話越しという状態でいかにお客様を、不愉快にさせないように状態を理解するかが求められます。 保険の営業は いかにお客様に失礼なく、お客さまが求めてる物をご案内できるかが大切だと考えており お客様の気持ちを汲み取る力、求めている事を分析する力においてコールセンターでの経験が役立つと考えています また、上記以外に何を聞かれそうなのか 何を準備しておけばいいのかも教えてもらえると助かります
制作会社で働いている男です。 この度、転職でジブラルタ生命の代理店営業に内定が出たのですが、業界未 経験ということもあり、ここで働くべきか悩んでいます。 生保の代理店営業の良い所、悪い所等、教えて頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。
理店営業について教えていただきたいです。 代理店営業の辛さ、土日も代理店からの電話があり向かうことは あるのかなど教えていただければ幸いです。
りますか?収入は安定してますか?どなたかわかる方教えて下さい。
リン代は自腹って普通ですか?? 保険会社の営業は、厳しい世界ときいています。 友人は不動産営業から転 職です。 うまくやっていけるといいのですが…
した。 家族経営の所で社員は5人で、そこに自分が加わり6人です。営業は4人でジム2人です。 初めに求人票をみて、給料30から 休みは年間120日 ボーナス年1回 で、決めました。 実際入社した4月の給料は8万ほど 5月 6月は12万程でした。 それプラス営業で自家用車を使うのですが会社からは通勤など手当なし 仕事中のガソリン代で毎月4万程かかってます。 それプラス、高速や試験とか全て自腹です。 今は8月になり17万をやっと貰ったのですが、車検や色々な支払いがあり 到底生活出来ません。実家を出ないと行けないのですが住むお金もなく困ってます。 結局支払いを含み手元に来るのは10万以下です。 仕事に関しては、契約を1番取ってます。 残業も平均1日1時間から2時間くらいします。 自家用車で営業で 交通費 手当なし 残業していても 残魚代なし 仕事はもっと契約取れって圧をかけてきます。 これでも社会人一年目は普通なんでしょうか??
外の電話や飲食を誘われていて仕事にならず精神的にひどく苦痛を味わいました。私だけではなく複数の女子社員からも同様の話を聞きます。 上司にも相談し、上司からクレームを入れて頂こうと思います。 ①保険会社社員と代理店という関係でパワーハラスメントは成立しますでしょうか。
会社の営業担当の人に電話したところ、明日伺った際に教えますと言われました。 しかし結局来ませんでした。連絡も何もなしです。 私の方が年齢は下で多分10歳位は離れていると思います。電話での対応も度々舐められてるなぁという態度をされます。いかにもめんどくさいと言わんばかりの態度が伝わってきます。 私的には今までの態度は受け流せても、連絡もなしにすっぽかすのはさすがにどうなんだろうと思ってしまいました。 保険会社よりも代理店の方が立場的に弱い部分もあるので、注意等もするべきではないですか?? 今後気まずくなりますかね。 ご意見よろしくお願いします。
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