ストという会社に生徒さんを紹介され、家庭教師のバイトをしている18歳の大学生です。先日初出勤で授業をしたところ、お子さん(13歳)が発達障がいをお持ちであることが保護者の方から伺って分かりました。保護者の方から会社へは伝えてあるそうです。ですが会社からは事前にそのような説明が一切なく、ただ勉強が苦手な生徒さんだと聞いていたため、大変驚いております。この場合、バイト内容が説明と異なるということで、退職することは可能でしょうか。会社にすでに契約書を提出しており、そこには生徒の卒業までは特別な理由がない限り辞めることはできないとの記載があるため、悩んでおります。 当方発達障がいに対して差別意識を持っている訳ではございません。ただ、そのような説明がなかったことに疑問をもっていて、業務委託をする上で重要な情報が伝わっていないことに疑問を持っています。どなたかお答えいただけないでしょうか。
回答終了
。 元々不登校で大学を目指している生徒さんで、現在は通信制高校です。 課題をやる以外は暇とのことで家庭教師を受け持ったのですが、 何せ態度が悪く…。やる気はあるんですが、課題をやって来ない、授業連絡のLINEがタメ口(何度も注意しています)で、私としても滅入っています。 保護者さんがいい人過ぎて、生徒のことを注意するのをためらうほどです。 ですが、私の大学の講義の合間に、自分の講義をしろと言ってくるような生徒さんです。 私も課題やゼミ、別のバイトがあるので難しいと言っているのですが、それを聞き入れず「じゃあこの日は」「この時間は」と聞いてきて、もう辞めたいとしか思えません。 これは辞めた場合…私の都合なので私が悪いのですが、後々の生徒さんの責任をとる必要があるでしょうか。 私が教えるのを辞めたから勉強しなくなった、大学に受からなかった などと言われるのは御免です。
解決済み
ですが、もし仮に派遣会社Aからの依頼を引き受けた後で、派遣会社Bから同じ曜日同じ時間帯での依頼が来た場合は「ほかの派遣会社 の依頼を受けてしまったので」と言ってBの依頼を断っても良いものなのですか? こういうバイトは初めてでわからないので教えてください…。
いです。紹介される案件も生活困窮者の学習支援?のやつとかで、僕は高いレベルの生徒を担当したいと思っているのですが、僕の近くの地域の案件も少なく、小学生とかで、期待外れでした。 バイトのときに受けたテストも簡単でほぼ全問あってると思うのですが、トライの生徒に高学歴ラインを狙う層はいないんですかね? まだ一度も案件を受けてないので簡単にやめられると思うのですが、電話しないといけないんですかね?
ますが、個別指導のス◯ン◯ードはブラックとよく聞きます。 トライはどうなのでしょうか?? また、他の塾でおすすめがあれば教えてほしいです。
したが、あるトラブルで退会することになりました。 その際今までの関係は良好だったにも関わらず、私の少しの遅刻のことや、授業での雑談が多い、テキストを使用していないなど、一気にヒール役になるように本部に連絡をされました。本部の対応はテキスト代や契約の際の返金です。そして私の給料もその親は払わないと言っているそうで、25000円を諦めてもらいたいと本部の方からも連絡がありました。 私に落ち度があったことも認めます。 しかし先月の指導料はいただけないのですか? 更に点数は大幅アップしているにもかかわらず、そういう言われようですごく腹が立っています。 会社の方から諦めるように言われて、保護者からも払わないと言われて、諦めるべきなのですか?
条件と食い違ってる箇所があり、バイトに行くのがきついです。 私はもともと五ヶ月以上前に家庭教師のバイトをしようと思って登録したのですが全然依頼が来ず他のバイトを始めましたが、ついこの間連絡が来て他のバイトをしていることを伝えたら担当から相手方は受験生だし何曜日でも大丈夫だと言われ週一で入ることになったのですが、いざ入ってみたら火曜日か金曜日しかダメでしかも火曜日もあまり望ましくないと言われました。しかも生徒さんの家族構成ももらった書類と違うところが多々あるし僕のプロフィールも間違いが多くめちゃくちゃでした。受験生ということもありなかなかやめると言いづらいですがどうにか辞めたいです。なんと言えばいいですか?また訴えるとか言われないか不安です。どのようにしたらスムーズに辞められるかご教授お願いします。
を結び、そこで紹介された家庭へ家庭教師に行くアルバイトをしています。毎週同じ家庭に行くのですが、大学2年から忙しくなり日程が合わなくなってしまい、振替制度も事務局を通してだとめんどくさいらしく、依頼されたご家庭から、私との契約を解除して私も事務局との契約を解除し、その後個別家庭教師としてその家庭で働いてほしいと提案されました。 美味しい話しすぎて自分はすぐはいと返事をしてしまいましたが、親からやめろと言われふと我にかえると確かによくない気がしてきました。そもそも事務局のおかげで知り合えているわけで、事務局に訴えられたら終わりですよね?これって法律違反ですかね、、?契約書を再度見ると契約期間中に事務局含めたグループLINEではなく、個別LINEのやりとりをするのは禁止と書かれていますが、契約解除後も適用されるのでしょうか?
していましたが、その時からサービス残業多数で、行って寝てると起きるまで4時間待ったり、22時終了を本人が休憩たくさんするので夜中2時とか毎回でした。 中学生はまだ易しいのでストレス溜まりながらも文句言わずしてました。 この春兄は高校に上がり、3月からは弟を見て欲しいと言われて始めました。弟は時間にルーズじゃないのでわかるまで教えてあげて2.5時間くらいで数回切り上げていました。30分はサービス毎回していました。 しかし、最近兄が学校で躓き始め、塾が決まるまで少しの間サービスで弟の指導後に見てあげてくれないかと言われました。高校生指導経験がないですが、できる限りのことはしようと思い見てあげてましたが、この1ヶ月毎回1時間半以上質問してくるのでおまけじゃないなとうんざりしてきました。 でも子供の顔見ると断れないのです。 先日初めて、母親におまけの範疇を超えてますと言ってしまいました。やっと兄が高校にあがり夜中の終了が22時台終了になったのに、また帰るのが24時くらいになったからです。2回前の授業おわりに、兄の質問が多ければ弟を1時間にして半分ずつしましょうって提案しましたら、来週はGWだから聞くことはないはずと言われたのに弟を2時間やったあとの1時間半延長です。流石にしんどいです。 長い付き合いではありますが、やめたくなっている自分もいます。もちろん延長料金いただいたりしてませんが、何かしら気遣いあってもいいかなと、当たり前になっている気がします。
う形になりました。 しかし、面接もせず、学校に通っている証拠もない、顔もわからないような人を採用するのはいかがなものなのでしょうか。 もしかしたら個人情報だけ聞かれたのかもしれないと思いました。 もし採用されて、生徒のお宅へ行ったことのある方がいれば、どのような過程があったのかを教えていただきたいです。
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