さい。子どもが就労以降支援事業所の定着支援のサービスを利用していました。 支援員が作成した「障害年金について」の説明の冊子を見ました。無駄遣いしたらいけない理由に、「動揺した母親が、いろいろな人に相談し、親子の問題でなくなる」とありました。このような事を書かれると、子どもへの指導が通らなくなります。また、私が相談したのは、その支援員の事についてなのに、その人は、自分のした事に気がついていないことがわかりました。親の悪口を言うのは、勝手ですが、それを子どもに見せる資料に書くことに疑義があります。施設にはお世話になっているので、施設の今後のためにも、これについて、管理者に伝えておきたいと思います。
回答終了
以上働いていたのですが、この度転職して就労移行支援員として働いています。 将来的にサービス管理責任者を目指しているのですが、就労移行支援事業所で相談支援従事者初任者研修は推薦があれば受講できますか? それとも就労移行支援事業所では相談支援従事者初任者研修は推薦状は出せませんか?
として働く事になりましたが作業をするに当たり声掛けや、こうした方が良い等アドバイスありますか? 初め ての仕事で右も左もわからないので働いている方いらっしゃいましたらアドバイス下さい。
解決済み
うか。 去年9月まで約2年、生活介護施設で支援員として働いていました。 履歴書と職務履歴書には、前職場での仕事内容(個別支援計画草案・レクリエーションの企画・各介助など)のほか、利用者様ごとにどのような工夫をしてコミュニケーションを取ったかなどを具体的に上げて、自己PRとしました。 生活介護施設の面接時は学生だったため、面接の質問内容も予想がしやすい部分がありましたが、転職・実務経験有りとなると予想がしづらく、少し不安です。 実務経験有りで障害者施設に転職された方や、逆に面接を行う立場である管理者の方など、お教えくだされば幸いです。 よろしくお願い致します。
ワークなのか、直接問い合わせするのかよく分かりません。 失業保険の手続き後に就労継続支援を利用したいとハローワークへ伝えても大丈夫ですか? 無知ですみませんが回答お待ちしてます。
に業者に言えば、変えてくれるのですか? そういう経験した方いますか?
ぐ6年になります。 施設外就労に行ってB型よりも工賃をもっともらいたいのですが、 A型はまだ体力や体調的にも厳しいですし作業もまだ未熟です。 ですが今のB型は人間関係も新しい人が入る度に段々厳しくなりますし、肩身が狭いです。 現在のB型は工賃は月々10000円あったり無かったりで、 自分はgloの加熱式たばこを吸っているのですが工賃全部たばこ代になり、 飲食物は毎週インスタントコーヒーと食パンだけです。 施設外就労に行ってお菓子やカップ麺、後は家電・AV機器(電化製品)等も買いたいですし、 自由に使えるお金も欲しいです。 施設外にだと工賃は幾らくらいもらえて、 働く職場の環境や、 一日の予定などどうなりますか? どうしても今はA型は通用しないと思いますので 施設外就労なら良いかもしれないと思ったのが聞きたい理由です。 自分は田舎に住んでいるのでなかなか施設外就労施設を探しても無いかもしれないと言われました。 クルマが無いので交通機関か自転車か徒歩しか通勤手段がありません。 どなたか詳しい方がいましたら教えて下さい。 宜しくお願いします。
実習先は、実習を受け入れている企業であれば、こちらからこの企業に行きたいと言えるのでしょうか? それともたまたま実習受け入れを募集されている企業を支援事業所の方から勧められるのでしょうか?
すが、真っ当ではなく補助金目当て、自分でなんとかしてくれみたいな事業所を見抜くのはどうやれば良いでしょうか? よろしくお願いします。
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