が、彼は大学院に進学します。 私自身今まで彼との将来を特に考えておらず、ずっと一緒にいれたら嬉しいな〜と思っている程度でしたが、就職活動を行う中で福利厚生の話や転勤の話を聞いているうちに、将来のことも考えないといけないなと思うようになりました。彼に将来のことを相談してみようと思いましたが、いきなり話すと彼がびっくりしてしまうと思ったので少し濁して「私が就職したら一緒に住みたいな」と話したことがあります。その時彼は「学生の間は家を出るつもりないし、将来のことは考えていなかった」と言っていました。 彼はずっと一緒にいたいと言ってくれるしその言葉に嘘がないというのは分かっていましたが、将来のことを考えていなかったと言われると私だけが彼との将来を考えていた事が悲しく、また恥ずかしくも思えてきました。 私は結婚しても仕事を続けたいし、子供が生まれても同じ会社に復帰して働きたいと考えています。なので会社選びも妥協したくないし、自分が本当にやりたいことを基準に選んでいます。しかしその会社の中には全国転勤があったり福利厚生制度が他に比べたら少し劣っている会社もあります。彼との将来を考えるのであれば、転勤がほとんどなく産休育休などの福利厚生がしっかりした会社を選ぶべきだと思っていたのですが、彼氏の存在を考えながら就職活動を行いエントリーする会社を絞るのはやはりリスキーでしょうか... みなさんは、就職活動を行う中で彼氏(彼女)の存在を意識していましたか?
回答終了
した。 生命科学系のM1で、現在就職活動中です。 とある理由から、製薬会社を志望しています。 就活を始めた当初は、院卒だからこそ就ける職種=研究職と考え、実際に製薬会社の夏・冬インターンに参加しました。その一方、他の職種も広く見ていく中で、品質と安定供給を担保する品質管理にも興味を持ちました。 本選考が始まり、どちらか1つに決めなければならず、研究職では製薬会社に入るのはかなり厳しいため、品質管理であればまだ入れるのではないかという考えからとても揺れ動いています。 この時期にとても安易かつ打算的で、確定していないことがとてもマズイ状況なのは重々承知してます。 その上で、あくまでご意見として皆様の頂戴したいです
。 ありがたいことに第一志望群からの内々定を本日頂けました。 また、第一志望の企業の最終面接を今週末に控えております。 そして、ESも着々と結果が出ており、ありがたいことに面接の予定も着々と入ってきております。 そこで質問です。 私自身面接がとても苦手なので面接はあまり受けたくなく、今内々定が出ている企業より志望度が低い企業の面接を全で辞退するか迷っております。 しかし第一志望の最終面接をまだ控えており、面接の場数が必要なこと、より多くの企業を見ることで自分に合った企業を新たに発見できる可能性があることで、面接は受けられるだけ受けたほうがいいのでは?という考えもあります。 もしくは、全辞退とはいかなくとも、ここで志望度が高い企業数社に絞りそこに集中するという手もありでしょうか? ※持ち駒 内々定2社、最終控え3社 ニ次控え1社 一次控え4社 ES結果待ち8社です。 幸いES、SPIの結果待ち、まだESの締切が来ていない企業もあり、納得いかなかった場合は追加で応募できる余裕もあります。 拙い文章ではありますが、ご回答いただければ幸いです。 最後にはなりますが、就職活動で若干気が滅入ってしまっているところがございますので、できるだけ優しい回答だとありがたいです。よろしくお願いいたします。
解決済み
す。 就活を進める上で、企業の規模感や、給与水準、難易度など、序列が不明であるため、有識者の方々に教えていただきたいです。 保険系 こくみん共済 JA共済 ジブラルタ生命 損保ジャパン 損保ひまわり生命 あいおい同和損保 あいおい生命 ほけんの窓口 アドバンスクリエイト メットライフ生命 ソニー生命 ソニー損保 オリックス生命 ライフネット生命 太陽生命 大樹生命 16社 少し多いですが、「自分が入社するなら」という感じで、給料・福利厚生・安定性などを含めて回答していた抱けたらありがたいです。 よろしくお願い致します。
ーンシップに参加したり早期選考に参加するなど早めから就活をしているのですが、8月現在まで内定を貰えていません。内定率も8割を超え周りの友人も内定を貰っている中私は一社も内定がなく、志望する会社でないといけない理由を伝えたりエントリーシートを書いたり面接対策をしていますが現在まで続いてしまっています。 もうここまで貰えていないとなると手遅れですか?今もマイナビ等でエントリーを続けて最終面接が決まっているところもあり就活自体は継続してやっていますが、対策をしても上手くいく自信がありません。かなり精神的にも辛く涙を流す日も珍しくなくそれでも決まらない日々が続いて、積極的に募集している企業からも否定されているようで辛いです。
現在、就職活動を行っているのですが、自分がどの程度の企業に適しているのか分かりません。 冬にSCSKのインターンに参加し、推薦応募の権利を得ているのですが、そのまま推薦応募を利用すべきなのでしょうか? 推薦応募であれば、もし受かるとその企業に入社しないといけないためこのまま進むべきか悩んでいます。 スペック的にもう少し上の企業も目指せるのであれば目指したいし、妥当であれば推薦応募を利用したいのですがどうすべきでしょうか? 意見を伺いたいです。よろしくお願いします。
親の猛烈な反対があり仕方なく就職に切り替えました。自分なり調べたりして、やっと興味のある企業を見つけたことを報告したのですが、親が東京23区の企業でなければ認めないと言い出しました。実家が東京なので実家から通える企業に勤めて欲しいと思っているようですが、私自身は立地よりも社風などを重視したいので東京にこだわらず首都圏で企業選びをしていました。ということを伝えても全く納得してもらえず、首都圏を田舎呼ばわりして、田舎の企業は給料が低い、地方移住したら東京には戻れない、田舎の人は性格が悪いだの言いたい放題です。私が見せた企業、横浜なんだけどな、、、?そんな田舎かな?東証スタンダード上場してるのでそんな変な企業ってわけでもないです。 とにかく就職して欲しいと言うから、頑張って就活してるのに、あれやこれやと難癖ばかりつけられて困ってます。 どうすればいいでしょうか。あと、東京から地方に移るのは辞めたほうが良いのでしょうか?回答よろしくお願いします。
回答受付中
会に参加するのですが、参加要項に説明会で聞いてみたいことについて、80字以内で記載して下さいと質問が書かれています。 こういった質問にはどのように回答するのが良いのでしょうか? 自分で考えるべきだと思いますが、こういう回答をしたら良い評価をもらえる指針みたいなものがあれば教えていただきたいです。 公務員の仕事に興味を持ってる理由は、現代社会は地域や身近な人との繋がりが薄くなってるなと感じていて、また、自分自身上京やコロナ禍を機に身近な人との繋がりを感じられなくて辛い経験をしたので、地域活性活動に従事して、孤独死の問題解決などのお手伝いができたらいいなという漠然とした志望動機しかありません。 説明会では実際に公務員として働かれている方のお話を聞くことで、自分の漠然としたイメージが少しでもクリアになればいいなと思って参加したいと思っています。
と日本光電工業のサービスエンジニアではどちらに就職する方が良いと考えますか? どちらが良いと言っても、給与、残業時間、勤務地、会社の規模、将来性などありますので、それらを加味した上での主観で構いません。 また、現時点での双方の印象ですが 日本光電工業 年収高い 東京勤務 知名度がない 転勤がある キヤノンメディカルシステムズ キヤノンが今後メディカル部門に注力する可能性が高い 現場ではなくそのサポートであるため、夜間の呼び出しなどがない ファーストキャリアとして知名度が高い 栃木勤務 年収が低い という感じで、決めかねています。さまざまな意見を聞きたいです。 #医療機器 #キャノンメディカル #就活 #日本光電
るようにシミュレーションしていても、実際に面接会場に入ったら緊張して上手く話せなかった事ってありますか? 例えば、面接で緊張しない自信があっても、いざ面接になったらやっぱり緊張してしまうとか、返答予習していたのに頭が真っ白になってしどろもどろになるとか、挙げ句の果てには、面接が終わってから帰りがけに 「あの話、こう答えたらよかったな〜」 とか思い返してしまうなどです。 コミュニケーション能力があっても、面接はなかなかあの空気感って言うんでしょうか、慣れません。
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