の資格を取得し、その後サービス管理責任者を目指そうかと考えています。 客観的に理学療法士と介護福祉士のダブルライセンスについてどう思いますか?
解決済み
士に社会福祉主事任用、防火管理者の他に電気工事士も持っているのですが電気工事士の資格だしたらどうなる でしょうか?施設側に対してメリットってありますかね?
宅介護支援事業所のケアマネジャーより、職能団体へ所属する会費について法人で負担してほしいとの提案がありました。他の事業所では、負担をしてもらっているとのことで、業務上のスキルアップや資格更新、また人手不足の中、事業所の福利厚生のアピールに繋がるとの話しでしたが、他の専門職の職能団体もある中、如何なものかと思っています。 最終的には、施設の方針になると思いますが、認めるべきか、個人負担と拒否するべきか、考え方についてアドバイスを頂ければ助かります。よろしくお願い致します。
医療事務の資格はあるのですが、役立ちますか?
ていただきます。 現状 最終学歴 中卒 介護福祉士 障害者介護をメインとした訪問介護に4年勤務 です。 児童施設勤務ではなく訪問の場合は5年で受験資格を取得できるのでしょうか?
回答終了
日数が足りないので水増しして書いて欲しいと職員に頼まれました。もちろん断りましたが、そう言ったことは世の中では珍しくないのでしょうか?私文書偽造(?)の犯罪で、下手すれば書いた私も使ったその職員も逮捕されますよね?その重みが分かっていないのか。。
族と食事中に話をしたところ、 「ペルパーなんかはそういう素質のある輩でも就きやすいから」 って家族に言われました。 要するに、まっとうな企業(しっかりしてる企業)ならば 面接の時点で「こいつやばそう、雇ったらきっとなにかやらかす」 って見抜いて不採用にされるけれど 介護とかって人手不足でとにかく人員確保しか考えてないから そういう輩でも容易に採用されるってことらしいです。 人の役に立つ仕事なんだから悪い奴が就こうと思うはずない という性善説的な面接担当者も介護には多いとも推測です。 実際どう思いますか? 介護ってやばい輩でも余裕で採用される職種なのでしょうかね。
験者、仕事内容を教えてください!
低いでしょうか? 100床ユニット型単体です。 職員の対応も法人の対応にも疲れてきたので、転職するべきか残るべきか悩んでいます。 他の法人で働いたことが無いので、転職経験もないのですが、比較する基準も良くわからないので、他の社会福祉法人や株式会社の有料などで同じ待遇維持ができるのか詳しい方いらっしゃいましたら教えてください。 ワンマン社福なので、予算とか収支とかは詳しく教えてもらってないので、稼働率以外の数字は正直詳しくありません。 資格は、介護福祉士、社会福祉士、防火管理者、衛生管理者あたりです。
て5年以上の実務経験があります。 退職後、障害者施設生活介護に転職し、 児童発達責任者ではなくサービス管理責任者の基礎研修と相談支援二日日程を受講しました。 その後退職し、生活介護では現在実務経験が9が月になります。 今後ojtを2年or半年を積んで実践研修を受ければ、サービス管理責任者になること、また事業所を立ち上げることは可能でしょうか? 障がい者支援の実務経験が少ないので、サビ官として認めらないかもしれない疑問があり質問させて頂きました。
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