波検査が大好きで、超音波検査を行っている所に入りました。 超音波検査しかしていない特殊な検診施設なので入社してすぐ超音波検査をさせてもらえて、半年目でようやく1人で受診者を見れるようになりました。超音波検査をしていないときは事務作業をしています。 しかし気になる点がいくつかあります ①このままでは超音波検査しか出来ない臨床検査技師になる ②給与が当初は3ヵ月の研修期間を終えたら5万上がると言われていたのに、入ると超音波検査を1人で出来るようになればと言われ、ひとり立ちしたら今度はまだ一人前じゃない、一人前になったら…などと言われました。 つまりまだ上がっていません。 ③私以外は40代〜しかおらず、以前は給料を貰いながら超音波検査を教えてもらえることはなかったらしく、私が給料をもらいながら超音波検査を教えて貰っていることに腹を立ててベテラン技師に良い態度をしてもらえません。 特に気になっているのは①です。 私が30代とかになってもし転職したとき、いくら超音波検査が出来ても、採血もできないの?!みたいに思われるのが怖いし、たくさんのことを学びたいと思ってしまいます… そのためたくさんの事を学べる所に転職をしたいと考えているのですが、皆さんどう思いますか?
解決済み
。 とても落ち込んでいます。 この時期に振り出しに戻ってしまい、本当に辛いです。 検査センターではなく病院への就職を考えています。 探していますが他に行きたい病院もなく、、 就活に対するモチベーションが上がりません。 この先の人生まで不安になってきました。 どうしたら気持ちを切り替えられるでしょうか、、、。
の試験を受ける予定です。 腹部エコーと乳腺エコーができますが 希望部署を聞かれたらなんと答えるのがいいのか迷っています。 私の本心 →エコーを続けて極めたい(今の病院は症例が少ないためもっとたくさんの検査をしたい)けど、他の部署以外には配属ができないので融通の効かないと思われそう… 検体検査もこれを機にチャレンジしてみるのもありかなと思うのですが…そうすると結局何が目的で転職してるの?と思われそうで… なんて答えようか迷います。
回答終了
め、パワハラよる精神病で耐えられなく、近々退職することになりました。 そこで、今後再就職するにあたりご相談があります。 現在は休職期間も経て、症状も落ち着いてきているため、手元のお金に余裕があるわけでもないので、退職後はゆっくりせず、アルバイトや何かからでも始めようと思います。本来ならすぐに安定した職に着くべきですが、仕事中のトラウマや体力面でも不安があります。また自動車免許も持っていないため、大変でもこの際に取得できれば、と考えております。 その時の自分の状態にも寄りますが、再就職を考えた時、数年かけ努力して取った国家資格で、支えてくれた両親や周りの人のことを考えると、今の職業を続けるべきなのか、と考えます。しかし自信はまるでありません。職場では教育は特に無く、自分から聞きに行っても、なんで分からないの?や、忙しいから!と跳ね除けられるような所で、もちろん自分にも非がありますが、仕事に対する自信がありません。1年間泣きながら、とりあえずでこなしてきた、こんな駄目な自分が、また技師としてやって行けるか、そもそも通用するとも思えません。周りの人から、もったいないよ!と言われる度、この葛藤で悩まされます。 ずっとフリーターでいる訳にも行かないし、派遣社員として一人暮らしできるのか?など、、 同じような境遇を体験した方、その後、どうされましたか?理由など、また全く別の職種についた方など、いろいろお話聞かせていただきたいです。よろしくお願いします。
ということで、 ・45床ほどの脳神経外科の病院 ・業務内容がエコー(腹部、頸動脈、心臓、下肢静脈)、心電図、生化学、血算、採血 という求人を紹介をされ面接を受けました。(私はエコー未経験です) 面接にいったところ、現在臨床検査技師の方が1人しかいなくて、放射線技師も3人くらい、全体で50名ほどの職員がいるようでした。 技師の方は30代後半で10年以上勤めてるようです。 技師が2人だけの病院でエコーが学べるのでしょうか? また、結婚しており夫から、技師が1人しかいない病院に行くのは休みが取りづらいし大変、焦らずもっと探したほうがいい、本当にエコーの勉強ができるのか、視野が狭すぎると断固反対されてます。 私としては技師の方が1時間以上も病院案内をしてくださって、何でも聞いて!と気さくな方だったので、大変でもいいからこの病院に就職したいなと思ったのですが… アドバイスお願いします。
は中小病院で検体検査と生理機能検査を行っています。 しかし人見知りの性格のせいで、接遇が必要な生理機能検査を続けることに限界を感じています。 よって転職先として検査センターを考えています。 もし就活をして検査センターの面接を受けることになったとき、志望理由として生理機能検査を避けたいことを理由の一つにするのはよくないことでしょうか? また、検査センターへの志望理由としてどんなことが求められるでしょうか(例えば入職して何をしたいか)? 検査センターへの就職経験がある方、そうでない方も回答お願いします。
てしまったのですが、仕事を辞めたくなる気持ち、分かっていただけますか? 「検査と検査の間を繋ぐ仕事をしてもらいます」とは言われていたのですが、 まさか、検体を運ぶだけとか、機器に乗せるだけ、とか、そんなことになるとはつゆも思わず。 入って数日ですが、すでに辞めたくてたまらなくて。。。
技師として病院で働いています。 しかし、勤務先は人工透析専門の病院で検査は外注しておりほとんど検査業務がありません。 業務内容としては、外注からの検査結果の処理や透析の手伝いです。 また、穿刺できるようになるため、准看護士の免許を取りに学校に通っています。 最初は割りきって仕事も看護学校にも通っていたのですが、やはり検査業務をしたいという思いが強くなり転職を考えています。 まだ約1ヶ月しか経ってないしもう少し頑張ってみようとしました。 しかし、検査をしたいという思いはこの先も変わらないと思います。せっかく4年間勉強して取得した資格を生かしたいし、臨地実習をしていた時の方がやりがいを感じていました。 また、看護学校に通っているのでお金の関係などもあり、早い方がいいと決めました。 しかし、すぐに就職先が決まるかも不安です。 転職先としては、企業の検査センターもいいかなと考えています。 臨床検査技師の方、 このような経験がある方、 企業で検査をされてる方、 何かアドバイスを下さい(>_<)
採用試験を受ける予定の病院を見学しに行くのですが、是非これは質問しておくべき!という事柄ってありますか? ひとまず、福利厚生について、新人の教育体制や認定技師資格取得の補助について、配属される部門について、は訊いてこようかなと考えています。
大学では就職はなかなか難しいんでしょうか、? ご回答頂ければ幸いです( .ˬ.)"
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