ですが全商と日商両方あった方がいいのでしょうか?どちらか片方でいいのでしょうか?両方あった方がいい場合、全商1級と日商は2級まででも大丈夫なのでしょうか
回答終了
関西になじめず、帰りたい気がするのですが、この地でしばらく働くことにします。東京や神奈川、関東の空気を感じながらお仕事がしたいです…。 例えば、東横インのホテルで働くとか、江坂駅近くで働くとか… それ以外にあまり思いつきません。。 他に何か、おすすめの仕事や場所がありましたら教えてください。 東京、神奈川、関東が大好きなので、関東の人達が多いとか、ゆかりのある仕事に就きたいです。
見ました。 神奈川大学でもパイロットになれますか?
解決済み
愛知、名城、愛知学院、中部大等々のほうが 愛知県で就職するには有利でしょうか? 将来はまだ決まってなくて、 教師を含めての公務員や団体職員も気になるし、一般企業も気になります。
員を目指しています。 大学の授業で柔道があり、黒帯の初段を2、3万払えばテストとか審査?なしに書類を通したらもらえる(買える)という話がありました。しかし柔道の黒帯を持っているからと言って採用試験で加点されたりとかはないという話を大学の教職担当の先生が言っていました。 地域にもよるのかもしれないですが、教員採用試験などで柔道の黒帯を持っていて加点的なことは本当にされないですか? 因みに私は中高での柔道の経験はなく、大学で初めて柔道を行いました。ど素人です。 そのど素人が将来、一応正式な黒帯をもっている体育教員になれたとして、教員としてどういう扱いをされますか?例えば黒帯を持っているから柔道の授業を担当してくださいと言われるなど。 逆にその時、もし自分が黒帯を持っていなくて自分以外の他の体育教師が黒帯を持っていた場合、黒帯を持っている他の教員が柔道の授業を担当するので今回の単元ではあなたは他クラスまたは他学年のバレーを行ってくださいなどと言われたりしますか?そういうことがある場合、取らない方がいいのかなとも思っています。 長々となりましたがご回答よろしくお願いします。
卒なので6月の中旬頃に試験だと思うのですが、今までSPIで受けられる自治体しか考えていなかったので論文と知識分野の勉強ができていないのであまり自信がないです。 文系科目は好きだったのであまり苦ではないと思うのですが、論文が自信ないです。 とりあえず、今からでもできる限り努力しますが、難易度としては高いでしょうか? 試験の結果を見たら、去年の倍率は4倍くらいだったとおもいます。いちおう、生まれつき右足に軽いマヒがあるので手帳は持っていて障がい者枠でも受験を検討しています。(日常生活にあまり支障のない程度の障がいです)
の「令和4年度実施 神奈川県公立学校教員採用候補者選考試験 模擬授業の内容について」では、 〇 ペアワーク等、児童・生徒役が対面したり、近づいたりする授業はできません。また、配布物等を児童・生徒役に渡すことはできません。 という留意点が記載されていますが、これは児童役が黒板の前に出て発表する(掲示物を動かしたり答えを書いたりする)活動なども禁止でしょうか…?受験された方など教えていただきたいです。
す。 最近YouTubeでキッチンカーに密着といった感じのをよく見ますが、保健所の許可本当に貰ったのか?それとも許可がおりる内容で書類を記入して、営業する際は独自の判断で営業してるのか?と思う様な同業者をチラホラとみかけます。 例えばですが私の地域だと、軽トラのキッチンカー(給排水タンク100ずつの場合)でかき氷を作り提供をすると仮定した場合、【①氷を削る②シロップをかける】の2工程で収まるようにすれば営業してもいいよ、ということになっています。 そこで例えばシロップをオリジナルのにしたいと考えた場合、果肉を切るなり煮詰めるなりして〜となると仕込みが必要になってきます。 ですがこの例えのキッチンカーの設備の場合、仕込みはNGとなります。 仕込みをしたい場合は、保健所の許可がおりたキッチンなどを借りるなり用意するなりして、そこを仕込み場所にするか、キッチンカーとは別にお店(店舗)がありますとか、知り合いの店舗のキッチンを借りてますとかならOKになる場合があるそうです。 あともう一つの方法はキッチンカーの中に200リットルずつ入る給排水タンクがあれば大丈夫と説明を受けました。 キッチンカーを製作する会社によっては、軽トラサイズのキッチンカーでも200ずつというのをやってくれる会社もあるようです。 ですが私が見たYouTubeの同業者は軽トラで、色んな商品を提供する為にフライヤーや鉄板など比較的大きな調理器具が置いてあり、とても200ずつ入る給排水タンクが開けるようなスペースは見当たりませんでした。 他の同業者も似た感じで、先ほど述べた2工程以上かけて調理をしているキッチンカーも見たことがあります。 私はキッチンカーの仕事を始めてから一年ほどしか経っていませんが、食中毒を始めとしたトラブルを起こしたくないので、保健所の決まりはキッチリと守って今までやってきました。 ルールが厳しく、もっと緩和されたら幅が増えるのになぁと思うこともありますが、何か問題が起きてしまったら、誰かに迷惑をかけてしまうかもしれない、そう思ったらやっぱりルールはしっかり守るべきだと、そういう考えのもとやってきました。 ですが同業者でルールを守ってない人が堂々と営業してるのを見て腑に落ちません。 しかも、こんな表現は良くないかもですが、動画を撮ってインターネットに公表する時くらい隠そうという気すらないのか?とさらに疑問です。 だって悪いことをしてるという自覚すらないということですから。 もちろんルールは自治体や地域によって差があるのはわかります。 でも、こうも違うものなんでしょうか。 仮に保健所に報告や通報などしても多分動いてはくれないんだろうなと思います。
ご相談したいです。 大卒で、4月から神奈川県の中学校で支援学級の臨任として働かせていただくことになりました。 そこで4月に支給される給料がいくらぐらいなのか気になり、市が出されている資料をネットで調べていたのですが、大学卒で約25万円ほどというのは手取りの金額ではないのでしょうか? お恥ずかしいことに税金などでここからさらに引かれるのか、検討もつきません。 臨任の実際に手元に入る初任給について教えていただける方がいると幸いです。 また、ボーナスについては年の○%、という数字を目にしますが、こちらもご経験からだいたいの金額を教えていただきたいです。 3月になり勤務先様とのやりとりが始まれば判明することかもしれないのですが、3月の過ごし方にも関わってくるため相場を早い段階で知りたいです。 何卒よろしくお願い致します。
ば有りえないほど多いと思うのです。 入学時、100人ほどいた生徒が卒業時には80人ほどになっています。 実習を1日も休むことなく、レポートも期限前に必ず提出しても当たり前のように落とされます。 また一度標的にされると当たり前のように「あなた看護師向いてない」「辞めたほうがいいと思う」「何にも出来てない。やる気ないの?」「やる気がないように見える」などは挨拶のように言われます。 正当な評価がされてないと思わずにはいられないです。先生の当たり外れが人生の分かれ目と生徒全員が口を揃えて言っています。 身バレしないように、この学校の現状を訴え改善させるための策はありますか?
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