科・精神科クリニックで精神保健福祉士の求人があり、資格を持っていたため就職した者です。 わたしの業務内容の一つに予診が含まれています。いまは研修中の身として、そこで働いている認定心理士と事務長(←この人は労働衛生コンサルタントという資格を持っている)が行う予診に付き添いで入らせてもらっているのですが、その中で気になることが出てきました。 このクリニックでの「予診」には、普通の一般的な精神科の病院で医師が行っている「初診」まで含んでしまっているのでは?と感じられるのです。 「予診」の際には、その内容を電子カルテに記入しているのですが、その範囲が医師の「所見」欄までに及びます。DSM-Ⅳのところまで、患者を診て・聴いて判断し記入するのです。 もちろん(ここのクリニックで言う)「予診」を終えた患者さんは必ず診察室に通され、最終的には医師の判断のもとで診断・薬の処方がされるので、その辺りは問題ないのかな?とは思うのですが、一般的なPSWとして他院で勤務経験しかない私にとっては、認定心理士である者が患者に対して(たとえカルテ上だけにしても)そこまでの判断をしていることが不思議(不安)でなりません。こんな状況のためか?ここのクリニックで予診をしている認定心理士と事務長は医師並みに医学的な知識を持っています。 疑問に感じたため事務長に対し↑の疑問を伝えましたところ「クリニックだし先生は時間ないからね。君もそのうち診断名がつけられるようになるよ。」「最終的な判断は医師がしているのだし、君が患者に対して直接、診断名を告げることさえしなければ大丈夫」とのことでした。 もうわかりません・・PSWである私はここで働いて法的・倫理的に問題ないのでしょうか? どなたかお知恵をお貸しください。
解決済み
質問です。来週から一週間の見学実習が始まるのですが、正直かなり緊張しています。 先輩方は一週間の見学 実習だから現場の雰囲気や行動を確認してくるだけの気持ちでいいとアドバイスをしてくださりましたが、私は折角の臨床見学なら技術や知識をできる限り持ってかえりたいと考えています。 そこで、以下の事を教えてください。 ①臨床現場で注意すること、または絶対にやってはいけない事。 ②RPTや患者さんから好印象を持って頂ける行為。または態度。 ③現場でよく使われる医学用語。 文章力もまだ足りない長文となってしまいましたが、回答して頂けると幸いです。 よろしくお願いします。
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