解決済み
のですが、あと2ヶ月いれないかと 言われました。 個人的には仕事内容以外の人間関係や給与や そのほか待遇すべてがストレスです。 相談はしましたが、きっぱり試用期間で やめると退職届をだしてよいのでしょうか?
仕分けでしたが・・体力仕事に煽られるわ もはや・・鬱病気味になりました・・ 辞めたいので会社に言おうと思いますが 最短で辞める以上 退職願いと電話必要ですかね 腰と喉をやられて・・心も荒みました アットホームな職場雰囲気じゃなくて・・ 地獄のようなこき使われて・・ もう・・ばっくれと転職回数が20回超えたので どうしようかな 試用期間をずっとズル休みで乗り切るか 辞める意志を伝えて会社の事務局に行くか? 教えてください・・
ないですよね? 試用期間は会社側が労働者を判断する、つまり労働者が誠実に職務にあたる期間と思っていました。 職場の雰囲気、上司の雰囲気なんて2ヶ月しかいない人がわかるものでしょうか?
回答終了
司に伝えようと思っているのですが、即日辞めることは難しいでしょうか?残り3日は行かないといけないですか? 2日しか働いてないので私が抜けても戦力としては変わらないですし、まだ保険の手続き等もしていないので辞めるなら早いほうが良いと思っています。 雇用契約書を見ると退職に関する事項の所に本人は2週間前までに通知すると書いてあったのでこれは2週間は最低でも働き続けないといけないということなのでしょうか?色々調べてみても2週間前までには会社に言わないといけないと見たのですが、試用期間5日で2週間前に言うことは無理だよな、ということは2週間は最低働かなくてはいけないのかな?試用期間が終わったら本採用に進むかどうかこちらが決めることは無理なのか?と疑問に思いまして質問させていただきます。
められるのはどの会社もそうですか?
意見が見たいです。 早いうちに伝えた方がいいのは分かっていますが尻込みしてしまいます。 振込先等の手 続きをしていないので給料が支払われるか不安です。数日で辞めた人で給料の請求した人はいますか?
きですよね まだ5回しか出勤してないです。
か辞めさせてくれないのは経験たくさんしてるけど、逆にどうやったら向こうから逃げてくれるのかしりたいです。 その手もあったかと。
辞めたいです。 ①試用期間中にやめることは可能か? ②申し出てからどれくらいに完全退職できるのか? ※現在本業を有給消化中で、このアルバイトを一月中にやめれば失業手当の対象になるため、一月中には必ずやめたいのですが、手続きなどでどれくらい時間がかかるのか不安で‥
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