理由を言いたくありません。嘘をついてもいいのでしょうか? 現在、育休中で4月に復帰予定なのですが、入社時からのパワハラと妊娠時のマタハラが原因で、今の職場に復帰したくありません。 なので育休が終わる前に退職しようと考えてます。 ですが、パワハラとマタハラの証拠も無い為、はぐらかされる可能性があります。 なので「子育てに集中したいから仕事をやめる」という理由で退職しようと思うのですが、転職がバレた場合に処罰などあるのでしょうか?
解決済み
で退職できますか? 7月いっぱいにはしたいですね
由と書いて提出するつもりですが、その際は理由を聞かれるかと思います。 本当の理由は言いたくないため 、そこでは、親の介護が必要となったと言うつもりですが、この場合会社は介護することを証明する診断書類の提出を求めてくるのでしょうか? その場合、提出する必要はないですよね? この点心配なのでご回答お願いします。
で入社半年の会社を10月末で辞めようと思ってます。 嘘をついてもバレないとネットには書いてありますが、寿退社だと書類とかでバレますか? 多分入社半年とかなので、祝い金とかはないのでバレないとは思うのですが、、、 わかる方、経験者の方いれば、ご回答お待ちしております。
回答終了
例えば、自己都合なのに人員整理で退職しましたとか 。 よろしくお願いいたします。
ったら『両親と電話するよ!』と言われました。実際最近祖父が亡くなって祖母の状態はよろしくないですけど介護を必要とするほど ではないです。 どうにか切り抜ける方法を教えていただきたいです お願いします。 因みに新入社員で転職先は決まってます。
一身上の都合で退職の旨を伝えたのですが、事務所移転前という事もあり、ずっと引き止めにあって困っています。 お世話になった会社なので円満退社はしたいので、労基に行くとかはしたくありません。 何か良い理由はありますか?
るんですかね
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