での上司とうまくいかず、辞めてしまったのが理由です。 当時は、上司からは指示を出してもらえず、仕事も回してもらえませんでした。 しかし、他の人には優しくて指示も出していました。 私に対して、いびりや冷たい対応をされました。 いわゆる、えこひいきです。 それらが理由で、仕事に行くのが嫌になってしまい、 電話で退職したいと伝え、翌日退職手続きをしました。 しかしいま思い返すと、仕事内容には魅力を感じていましたので、 上司からの冷たい対応が嫌だからという理由で、退職してしまったことがいまとなって とても後悔してます。 普通なら、出戻りはあり得ないことだと思っています。 しかし、ずっと後悔が残っており、 頭がおかしくなりそうです… 在籍期間は、半年以上1年足らずです。 ちなみに私以外で辞めた人は、最短で1年と3ヶ月です。 仮に、いますぐに出戻りしたいと申し出ても、会社側からすれば 転職先が見つからないから戻りたいのか。 転職先でうまく行かなかったら戻りたいのか。 とマイナス面で考えらるのは当然です。 しかし新しく転職先が決まり、コロナウイルスが落ち着いてから、 転職先での勤務が始まるので、そこで何年かスキルアップ?をしてみて、 それでも、やっぱり前の会社が良かった。 とずっと何年も戻りたい気持ちが変わらなければ、 やはり出戻りしたいと勇気を持って 聞きたいと思っています… そのような場合でも、会社側からしたら非常識ですよね。 迷惑ですよね。 しかし、今もずっと退職して、とても後悔してます…
解決済み
葉を頂けると幸いです。 割と長く勤めた会社を諸事情で退職して新たな道で頑張ろうと思ってましたが、ずっと後悔を引きずっています。 ただ、思い返してもあの時はもう限界だったなぁとかもう少し踏ん張れたんじゃないかとか色々考えてしまいます。
るでしょうか? 28歳、4月で6年勤めた某メガバンクを、妊娠のため退職しました。窓口で投信や保険の販売をしていました。辞めた当時の年収は500万ほどでした。妊娠が分かった際、主人とも相談した上で退職を決めました。8月に出産予定です。 メガバンクということで、育休は1年は取得可能でした。が、子どもが3歳になるころまでは育児に専念すべきではという考えがあったこと、また営業のノルマもあり精神的にも体力的にも負担があり、これまで家事もあまりできていないのに、子育てと仕事が両立できるのかということで、主人のすすめもあり退職を選びました。 主人の仕事は某大手国内メーカー(技術系)ですが、ここ最近2年連続で数千億の赤字を出しているあの会社です。年収は29歳で600万ほどですが、今後どうなるかは不安なところもあります。 自分もいずれかは正社員なりパートなり働くつもりではいます。元銀行員ということで、子育てが落ち着けば、また銀行に正社員かパートで戻りやすいように、FPや宅建の資格取得も検討しています。 ただ、まわりで育休をとってまた働ける同期や先輩を見ていると、やはりいまさらながらに後悔してしまいます。。知り合いで専業主婦の方もいますが、ご主人はメガバンクや公務員だったりと、将来的にも安心なのだろうかと思います。 うちは何があるか分からないんだから正社員の立場は死守するべきだったのではと。。 気持ちを切り替えるためにもご意見頂けると嬉しいです。 また、私のような状況で銀行に再就職以外、そこそこの収入が見込めるような業種はありますでしょうか。勉強は比較的好きですが、ただ資格をとるだけではどの業種も厳しい時代だとは存じておりますが。。 よろしくお願い致します。
まっています。 私は去年の10月新卒入社した会社を退職しました。勤務期間は半年程度です。仕事内容としては接客業で楽しかったし、商品について沢山調べて学んでそれをいかして接客をして売上成績も良く、課長からも社長からも期待されていました。ですがそこでの人間関係により適応障害になり2ヶ月休職をして退職しました。 辞めた後も勿体ないと言われているみたいです。 辞めてから他の仕事も沢山してきましたがどこも続きませんでした。4月からの仕事も続くかわかりません。 新しく始まる仕事が私にあっていれば大丈夫なのですがあっていないなと思った時に次の仕事をどうすればいいか分かりません。 彼氏がその新卒入社した会社の同僚なので最悪声をかけてもらうこともできるとは思いますが、同じ店舗にはもう戻れません。 諦めて新しい仕事に取り組んだ方がいいでしょうか? 鬱の時に判断するのは良くないと聞きましたが本当でした。 このせいで逃げ癖が酷くなってしまいました。 ずっと後悔しています。 どうしたらいいでしょうか?
原因は上司のパワハラと長時間労働です。 2年経ちますが「あの時異動か休職すれば」と思って後悔が消えません。 立ち直りたいです。
る予定(サービス業)だったのですが、ギリギリになってやっぱりまだもう少し頑張ってみようと思い退職を撤回しました。 撤回したからにはもう二度と退職できない覚悟で戻ったのですが、もし数年働いて、やっぱり自分にあってなくて退職したくなったらどうしようという不安もあります。 もしよければお話、または自信がつくような言葉を聞かせて欲しいです。
退職の話をして上司に引き止められたら退職せずに残るべきですか? 残らないと後悔しますか?
回答終了
会社的には解雇するつもりはないみたいです。 このまま解雇を待つのか、自主退職するしたほうがいいのか、わかりません。
しく、ずっと続けたかったですが、遠方の実家へ一時的に帰らなければならなくなったからです。 入社後1回目の契約更新はしていません。 SVに理由を話してバックレることもなく所定の手続きをして退職しましたが、このような場合の再雇用は難しいですか? 実家の件は私が帰った後すぐに解決し、今は働くに問題は一切ありません。今もパークから30分くらいの場所にアパートを借りたままです。週5日・オープンからクローズのどの時間でも勤務できます。接客ならば当時働いてた場所でなくても良いですし、どの職種でも受けるつもりです。 現在または元キャストの方で自分や周りの方の再雇用について教えてください。退職を深く後悔しているのでよろしくお願いいたします。
。 朝は早く帰りは遅く、残業が かなり多い会社で1日のうち 15-8時間は会社で過ごし、 仕事の内容 を 覚えるのが大変な仕事でしたが 周りの先輩や同期にも恵まれて いました。 そんな感じだったけれど 私には体の悩みがあってすごく 気にしている事があったのですが いつの日からか、パートさんに その事を悪口めいた口調で目の前 で言われたりした事があり、 その時は精神的に病んで胃が痛く なり一度退職を考えましたが なんとか持ち直して今に至ります。 ですが1つ下の新卒が入ってきた今 1人の新卒の教育を私が担当すると いう話になった上に社員は会社の 車で送迎しなくてはならない仕事 があり、 つい最近まで会社の大きい車で 訓練をしていたのですが私自身 ペーパードライバーな為に下手 で上手くいかなくて上司にも 相当迷惑をかけてしまいました。 また私は現在電車通勤なのですが マイカーを持っていない上に車で 通勤するとなると片道2時間以上 かかってしまいます。上司に 「いつから車通勤できるの?」と 嫌味っぽく言われるのがすごく 嫌でした。 上記の事を踏まえて退職を なかなか決断できませんでしたが 考えて考えて7月いっぱいで退職 という事になりましたが、今更に なって後悔しています。 まだ未成年な上に再就職の事を 考えたりすると厳しいし親にも 負担かけてるんじゃないかとか 何より会社でお世話になった人 に申し訳ない気持ちでいっぱい です。 実は退職の話は上司にしか言って なくて仲のいい先輩や同期には 告げていません。 長文乱文申し訳ありません。 なにか前向きになれるような コメント、アドバイスや経験談 お願い致します...
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