るときもあります。 働き始めてもうすぐ1年になりますが先日妊娠がわかりました。 結婚してもうすぐ2年なので夫婦としては嬉しいことなのですが、仕事との両立が今から不安です。 今は悪阻で体調が悪い日はちょこちょこ休ませてもらってるんですが、出産前後は産休育休を取るつもりです。 育休はおそらく子供が一歳になるまで取れると思うんですが、育休が明けて子どもの保育園の送り迎えが始まった時を想像すると不安になります。 というのも巡回社員なので、毎週移動があります。 制服一式、仕事用の靴、ノート、不安なので資料をたくさんまとめたファイル、電卓、、全部持つとかなり大荷物ですし、重いです。 これにプラス子どものお迎えとなるときついです。 それに帰りに買い物にどうしても行かないといけない場合とか、大荷物と子ども抱えて買い物はちょっと無理があります。 以前郵便局の配達がある局で内務事務をしていて、(当時は他にやりたいことがあって一度退職しましたが)事務系の簿記の資格も持っているので、育休後は巡回なしで配達局に異動とかはできないものなんでしょうか。 似たような経験がある方や詳しい方いましたらご教示ください。
回答終了
検討しています。 2022年に年賀状区分のバイト(深夜)を経験した事があるのですが その際に一緒に作業をしていたゆうメイトの方から「まもなく普通郵便区分バイトは深夜枠が廃止で昼のバイト時間帯に移るので収入が減ってしまうんだ」という話を伺いました。 ※ゆうパックの深夜仕分けバイト枠は残ると聞きました。 今回、郵便局公式のアルバイト募集ページを見ると当時お世話になった郵便局の深夜枠に”郵便物等仕分けスタッフ”という募集がありました。 これは深夜の普通郵便区分バイトが復活したという事でしょうか?あるいはゆうパック仕分け作業の募集なのでしょうか? 以前は「作業内容:ゆうパックの仕分け」のように具体的な記載があったのですが現在は「郵便物等~」という一括りの曖昧表現になっていてよく分からなかったので質問させて頂きました。 ご存じの方がおりましたらご回答をお願い出来ますでしょうか。 よろしくお願いいたします。
解決済み
しかし、人数が少なく私含めて3名でやっている現状で、来年の3月に1人定年退職をしてしまいます。私は今辞めたいけれど辞めた後のことを考えると申し訳ないと言う思いもあり悩んでおります。今年度いっぱいで辞めるか、来年度入って半年くらいで辞めてしまうかどちらが良いでしょうか?参考程度に教えてください。 それと、辞める時は何ヶ月前くらいに相談したら良いのでしょうか?タイミングなど教えてください。
。大型郵便物の仕分けとゆうパックの仕分けの仕事が募集されているのですがより大きな荷物を扱うのはどちらの仕事なんでしょうか?
回答受付中
力仕事はありますか? ゆうパックの区分ということで荷物なので重い物もあったり、力仕事なのかな?と思ったのですが、実際にこの仕事をされている方いましたら、詳しく教えて頂きたいです。 求人広告には初心者でもすぐできるようになると書かれてあります。 私は40代前半・女性です。女性でもできる仕事でしょうか? 男性ばかりの職場でしょうか?女性も活躍していますか? 色々教えて頂けたら有り難いです。 よろしくお願いします。
格的に活動しなくてはならなくなり、人員が補充がない今、益々営業が厳しいものになりそうで憂鬱になってきました。 かんぽにおいては若年層のお客さまが減ってきて新規開拓が必要ですが、ネット世代にかんぽ生命の魅力はありません。第一順位にかんぽ→がん保険→投信。あまり深く考えず気楽にやればいいのですが、窓口での声かけが憂鬱になってきました。実績がなくても給料は下がることはなく、大企業なだけに世間体はいいかもしれません。営業を気にしなければある意味、楽な職業だと思います。転職も考えましたが事務職だと給料は下がり、人事総務だと一定の給料はありそうですが残業があるようで、また一から覚えなければならないと思うと今のまま郵便局で勤めたほうがいいのか悩みます。誰にも言えず、ここに相談させてもらいました。厳しい意見でも構いません、アドバイスをいただきたいです。また、皆さまはどうやってモチベーションを維持していますか?
は安定していて悪くは無いのではないでしょうか?
犯人は別に居ました。 疑いを持たれてパワハラを受けた私達には謝罪も何もなく 現在はメンタル的に落ち込み病欠で休んでいます。 先生からは復帰の許可が降りず 復帰するのは先になると思いますが 復帰後の職場の事が心配です。
なのですが、今勤めている会社の残業時間が多く、プライベートな時間が取りづらい状況なので転職しようと考えています。 そこでワークライフバランスが取りやすいルーチンワークを視野に入れていて、ネットで調べる限り郵便局の配達員が一日の残業の上限が3時間までだったり、プライベートの時間も確保できそうで良いなと感じているのですが、実際はどうなんでしょうか? 郵便局の配達員として働いている方に教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。
きつすぎて吐き気がします。 その他にも、貯金、郵便、物販、郵便…。 制度改正も頻繁にあり、限界です。 過去に一年休職もしました。 今も心療内科に通院しています。 しかし、年齢的に退職後のことが不安で決心がつきません。体調のことを考えると辞めるのが一番なんでしょうが…。 みなさんが私と同じ立場なら辞めますか?
求人の検索結果を見る
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
仕事を知る
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
時差通勤のメリット・デメリットを解説!導入前に知るべきポイントとは?
時差通勤を取り入れることで、従業員のワークライフバランスの向上や多様な人材の活用が期待できます。一方でコ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です