しています。 ですが、以下のような理由からIT事務への転職を考えており、現在転職活動中です。 ・仕事が難しい(コードとか全然理解できない) ・仕事できないのに将来的にこの会社で昇給などは考えられない ・コツコツした作業で人をサポートするような仕事がしたい(前職のIT知識なども活かしながら) ただ、IT事務だと将来のキャリアパスとしてエンジニアになることを望んでいる企業が多いため、いい転職理由が思いつきません、、 IT事務のお仕事しかやりたくないと言ってしまったら将来のキャリアパスを聞かれた際に困りますし、最終的にエンジニアに戻るなら今の会社でいいのでは?となってしまいます。 (IT事務でゆっくりと経験積んでいずれエンジニアに戻るのはなしではないですが、、) そこで、実際にSEからIT事務に転職された方はいらっしゃいますか? いましたら、どう言った転職理由で、将来のキャリアパスはどのように考えていますか? また、どう言った転職理由なら面接官に納得していただけるでしょうか? 何かご助言頂けましたら幸いです。
回答終了
ビスの基盤のエンハンス・運用保守。資格は応用情報を持っています。 年収は530万程度です 構築経験は3回ほど、設計は未経験ですが、案件のリーダ業務としてスケジュール管理やタスク振り分けをやっています。 4年目になりますが、以下の理由でこれから先やっていける自信がありません。 ・対人折衝やプレゼンが苦手。何度もやって、上司から指導を仰いでますが上達できません。まだ社内メンバーだけですが、いずれ顧客と考えるとやりたくないとしか思えません。 ・頭の回転が遅い。他者からの質問に対してパッと答えれず、持ち帰えらないといけない。 ・理解力がない。仕事中に技術など調べ事をしても、図がなかったり、具体的な例がないと理解できないです。また、相手の話やアドバイスも何度聞いても100%理解出来てないこともある。 ・技術的についていける自信が無い。業務中に技術ついて調査兼学習してますが、スっと理解出来ないことが多く、身につく気がしない。 ・itにそれほど興味無い。資格勉強抜きにして、休日まで技術について勉強しようと思えるほど興味がないです。 ・突発的なイレギュラー時にパニックになって冷静に考えれない性格※過去経験あれば、比較的マシ ・新しいことや難しいことをやっても達成感を感じない。過去経験があることをより早く上手くできると達成感を感じる。そのため、プロジェクトによって内容が変わるSEの業務では達成感を感じた場面が少ない。 上記はまだ4年目ではあるあるなのか、適正が著しくないためからなのか判断できませんが、 著しく適性がないならば、職を変えた方がよいかもと考えています。 以下、アドバイスをください。 ★転職するならば、顧客と直接やりとりがなく業界内容が比較的にどの案件も似ていて、繰り返しで実力をつけることができる業界がいいのですが、そんな業界はありますでしょうか? ★将来800万程度は稼ぎたいと思っていますが、上記のような業界では無理でしょうか。また年収も大きく下がるでしょうか。 ★仮に同業種で転職するにしても、対人スキルなしで技術力もない自分が転職できるのでしょうか? どこにも転職できないから、今の職場で留まるべきでしょうか? ★自分に向いている業界はなにかあるんでしょうか?どこの業界もシステムエンジニアとそんなに変わらないでしょうか。
ます。 自分はゆるく働きたいため、社内SEをやりたいなと前から思っているのですが、 現在働いている会社はテレワークができ、身体的にはとても楽なのですが、例えば40代、50代になると転職もできなくなります。また、社風が体育会系な部分があり、そろそろ今の会社も転職かなと考えています。 社内SEへ転職された方はどのタイミングで、どんな資格を持って転職されましたか? 私が取得している資格は支援士、lpic3、CCNP、クラウド系azure/m365(m365は趣味で資格を取得していたため5つほどあります。) 上記のものはすべて業務経験はあります。案件に寄りますがマネージャーやったりもします。現在20代後半です。大手の窓際を狙っています。
てやっていきたいと考えています。 SE歴は8年 使用言語は、visual basic、Access、VBA、SQLです。 PHPとc#は独学で勉強していますが、実務で使用した経験はありません。 また、田舎に住んでいるので客先常駐タイプのフリーランスは難しいため、フルリモート対応の案件のみしか受けられません。 使用言語も古いものばかりでVBの案件はとても少ないかと思います。 この条件で、未経験のPHPの案件を受けるのはかなりきついでしょうか?
解決済み
目指しております。 転職の際に、有利になるように資格を取得しようかと考えておりますが、どの資格を取ろうか迷っております。 候補は、 ・PHP技術者認定 上級 (phpの実務経験はありますが、GitHubでコードを公開していないため) ・AWS関連 ・基本情報技術者(専門卒なのであった方がいいかと思いました) になりますが、上記やそれ以外で最も転職に有利な資格があればご教授頂きたいです。 会社によるかと思いますが、平均した場合、どの資格がいいでしょうか?
術者の資格を必須にするらしく、既存の社員も資格を取るように言われています。 そこでITパスポートの勉強からはじめているのですが、ネットの情報を見るとITパスポートの評価が低いです。普通運転免許並です。 どうしてここまで舐められているのでしょうか? たしかに基礎中の基礎ではありますが、無勉強で取れるほど簡単ではないです。少なくともITパスポート並の知識を要している顧客と会ったことはありません(私の会社が中小だからなのかもしれませんが…)
た。 中小SESから大手Sierへの転職です。 普段はインフラエンジニアをやってます。 転職した理由としてはスキルアンマッチを無くして働きたいからです。 SESだと特段「我社はこの分野に特化してる」と言うサービスは有りません。 なので現場やプロジェクトが変わる度に異なる製品を扱う事になります。 大抵の場合、1度も使った事が無いので一から調べて設計して障害起こして炎上する事になります。 そんな事を自分自身が経験したり同じ目にあってる人達を見てきて馬鹿らしくなってしまいました。 「エンジニアは自身の専門知識を提供する仕事なのになんでその場しのぎの知識でゴミを作ってるんだろう?」と。 なので特定のサービスに強みを持ってる会社に転職を決めました。 今後は「仕事でもプライベートでもそのサービスのスキルを磨いていく。そうする事で回数を重ねる毎に効率よく品質の高いサービスを提供するできる」と思いました。 友人からは「SEなのに珍しい考えだね」と言われました。 私は何か思い違いをしているのでしょうか?
したら「そういう人もいます!」と言われていたのに、実際入ったらそんな人を見たことがありませんし、女性で結婚している人をほぼ知りません。男性も、子持ちはほとんどいないです。 残業がめちゃくちゃ多い会社ってわけでもないし、まじで結婚できなさそうな人間の多い会社という雰囲気でもありません 別の先輩と話したら、「うーんそういう人はあんまりいないかな。まあもっと子育てしやすい会社に転職するのもありだしね」と言われました。 私はまだ新卒なのですが、3年以内には子供欲しいし、2年目までに入籍予定です。 また、会社の文化と合わないので早めに転職した方が良いのでしょうか。専門卒とか情報系を勉強してきたわけじゃないので実力で転職もできそうにもなく、1年以内に辞めるのも(転職先に響くなあ)とおもうのですがどうなんでしょうか 実際SE、IT界隈だとよくありますか?
それも無くなってしまいました。 どーしましょ。 設計が主だけどコードも書いてます。 5人月~10人月程度の開発が専門の部署だったので数はこなしてきたんでオールラウンドなんですけど、田舎だという事と年齢も年齢なんでこんな自分が仕事探すとなると、派遣あたりしか可能性ないですかねー。 以前は素のCかDelphiが多くて、今はWEB系(最近はLaravel)が多いです。 シニアSEで転職した人とかそういう人の話しを知ってるって方いたら、どんなモンか近況をお聞かせいただけると有難いです。
れないので、そう考えたら公認会計士は資格を取らないと仕事にならないので、『資格取得』というわかりやすい目標がある公認会計士が良いのかなと思ったりします。でも難易度が高いと耳にタコができるくらい聞いたので、悩むくらいの中途半端な気持ちなら続かないかなと思ったりもします。後何より、お金を払って資格を取るために専門学校に行ったとしても必ずしも資格が取れるという保証がないため、リスクも大きいと思います。そう考えたらit系の学校に行きseになるほうが潰しも効きそうだし無難なのかなと思います。ただ、seを目指す上で資格は不可欠というわけではないので、自分で目標設定して資格を取得するわけなので、モチベが保てるかわかりません。 給料の面で言えば公認会計士の方が上だと思いますが、itのほうがこの先需要が高い気もするし、考えるだすとキリがないし、まだ18の私にとってあまりにも社会を知らなさすぎて決定打にかけます。人生の先輩方、私にアドバイスをください。
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