バイトをしています。そこでアルバイトのシフトについて、少し疑問が出たので質問させていただきます。 面接時に、荷物管理をしっかり行うように言われたのですが、理由が盗むのがクセの生徒がいるから、とのことです。塾長は、『生徒には注意したが、直らない。僕はそれもその子の個性だとおもっている。だから親にも連絡していない。』と言っていました。この時点で、親に連絡するべきでは?と思いましたが、何も言いませんでした。 採用が決まり初出勤の日に給料の振込先についてのお話が一切ありませんでした。自分からどうすればいいか、を尋ねたところ、コピーした教材の裏紙に口座を書いてくれ、と言われました。今まで、他のアルバイトではしっかりした用紙に書いたり、通帳のコピーを渡したりしていたので少し驚きました。 シフト希望は月の頭に提出しています。それから一週間後に来月のシフトをもらうのですが、その月になってから更新された新しいシフト表が毎週のように配られています。この間は、土曜日に新しいシフトを渡され、入っていなかったはずの翌日の日曜日に4コマも入れられていました。コマが増えた、などの一言もなしにシフト表を新しく渡されます。(この様な事が毎週おこっています。) 確かに、一月前のシフト希望には空いていると書きましたが、まさか前日に増やされるとは思いませんでした。今まで、他のアルバイトにおいて、シフトは、前の月末に決まり、それに沿って自分の予定を組んでいました。 バイト時も、週2〜3で多くても計6コマほど希望といって採用して頂いたのですが、今では週4の計13コマほどになっています。 また、風邪が長引き熱、咳が止まらないため出勤日3日前にできれば休ませて欲しい、と言ったところ他の講師はどんな状況でも来ている。振替は不可能だし、来るべきだと、言われました。 実際にマスク着用で出勤したところ、私の状態をみて『本当に体調悪いんだ…』と言われました。 正直、今まで塾講師のバイトをしたことがないのでこれが一般的なのか否かわかりません。 塾講師のバイトは前日にコマを無言で増やされたりするものなのでしょうか?また、毎週のように新しいシフトをもらうのは普通ですか? 現在、このアルバイトをやめるか悩んでいます。何か、アドバイスを頂けると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
解決済み
、面接の時にはどのような服装が望ましいですか? 大学生でスーツというのも…という感じです。ジーンズは望ましくないと聞きますが綺麗系のジーンズ(トレンチコートなど)なら大丈夫でしょうか? そして今回応募しようと考えているところは個人病院ですが内科、糖尿病科…などの5つが治療科目らしいのです。医療事務は医療科目が多いほど仕事が難しくなるのでしょうか?内科ということで、ウイルスの感染が心配です。医療事務は年中マスクしていても大丈夫でしょうか? アルバイトの電話はいつ頃かけるのがいいでしょうか?(診察中は大変な気がしますし、お昼休みなどは担当の方が出払ってる可能性が…) 医療事務は未経験ですし、不安があります(医療事務の資格はあり) 始めに任されるような仕事は何が多いでしょうか? 質問が多くて申し訳ありませんが教えてくださると嬉しいです
ルーしてください。自分なりに色々頑張っているつもりですが 中々うまくいってません。本とかを読んで勉強とかもしていますが… アルバイトがいろいろな理由で長続きしてません。 1年半続いたコンビニのアルバイトは、何故か新人のせいで自分の立場が危うくなり 一度のシフト確認ミスでクビに、アルバイト探しで面接を受けるも都心部ではないので中々数を受けられず。 そんな中でも受けてアピールを頑張っても何故か落ちたり やっと受かった居酒屋のアルバイトでは、マスターと副マスターが余り良い人じゃありませんでした。 例を挙げると、風邪ひいていたので口は動かさずとも手を動かせなら分かるのですが、(その日は洗い物メイン) マスクしてるからいつも以上に声を出せ、 かといって、2Fからの伝言を大きな声で伝えようとしたら、うるせぇ!とマスターに怒られる。 洗い物しているところで返事の際、吐きそうになったら副マスターにドン引きされたり。 本来は貯金ためて旅行とかして 創作活動に良い影響を与えるような状態にしたいですが 中々仕事が見つかりません。正社員でも構わなくはないですが、5年はもったとしても10年20年も働くつもりはありません 作家として実ったら実ったで次の夢があるので。(不景気だから定職につくのは厳しいでしょうし。) 体力に自信があるわけではないですし、なんでもいいという訳じゃありません その代わり、最低賃金+αもらえて、そこまで過酷じゃない仕事であればコンビニの時みたいに続くと思います。 工場系はやってみないと分かりませんが やる気が無い訳ではありません、自分なりの方法で精一杯仕事場には貢献しようと思っています。 軽度の欝持ちで、色々な面で普通の人みたいにメンタルが強くないです。 作家の勉強も兼ねてる仕事、もしくは、賃金安い余り代わりにハードじゃない仕事 他自分にも出来そうな仕事があれば 教えてもらえないでしょうか、 現在は二十代半ばで宮崎の少しだけ田舎の方に住んでます。 アドバイスがあれば宜しくお願いします。 親に負担かけたくないですし、やっぱり創作活動は仕事しながらの方が、はかどるのは痛い程分かっています。 息抜きの娯楽費や買い物代、生きている以上多少の支払い物がありますし
てあるのでしょうか 私は電車通学で、学校がだいたい17時に終わります。 できれば友達と同じところでバイトしたいのですが、その子の家は結構遠いです。 友達の家-私の家-学校 みたいな道順?です 学校の近くの店でバイトをしようと思いまして、コンビニが思い浮かびました。 夜遅くなるのは避けたかったので2時間だけ働きたいと思ったのですが、調べたらせめて4時間は働かないと厳しいと書いてありました。 早くて17:30から、余裕を持ったら18時から働けると思うのですが、調べたら17時〜22時が一般的とあり、私の希望(17:30〜21:30)とはズレてます。 okかは店にもよると思いますが)結構無茶なこと言ってるとおもうので、面接しにいくのは迷惑でしょうか?門前払いされますか? コンビニバイトの方はいつ自分の希望をいうのでしょうか?面接時ですか? まず17:30(または18:00)という微妙な時間で4時間というのは何処も難しいでしょうか? できればマスクを外す空間(飲食やカラオケ)は避けたくて裏方が好ましいですが、そこまで希望すると出来るバイトがない気がするので…。 バイトするためにはやっぱり働く時間を伸ばすべきですか? 同じ悩みを持っている方がいらっしゃったら今の考えを聞かせてください。 拙い文ですが回答よろしくお願いします。
したいと思っています。 バイト未経験です。 そこで、いろいろ不安なことがあるので質問させていただきます。 1・ガソリンスタンドで働くのに必要なこと 2・面接の時に注意すること 3・面接でどんなことを聞かれるか(どんなことを言うと良いか) 4・研修期間(最初の頃)は何をするのか 5・だいたいどれくらいの期間で研修が終わるのか 6・やっていてよかったと思うこと 7・やっていて辛いと思うこと 8・何かアドバイスがあればお願いします 具体的なことは店舗によってことなると思うので、体験談で構いません。 よろしくお願いします。
す。 ⚠辞めないで続けろ、逃げるな等のお言葉は重々承知した上での質問ですので不要です。少し長いですが最後まで読んでいただけると有難いです。 現在の状況 ・高3(専門のため進路確定済み) ・面接で即採用後、始めて3週間(研修期間中) ・体調面、専門学校の特待生試験の準備のため週3勤務を希望したのに何故か休み希望以外を全て入れられている ・休み希望が通らない(希望は最低限にしろと言われたので、外せない予定のみ希望を出しています。2週間に1〜2日しか入れていないのに通りません) 辞めたい理由 ・バイトを始める前の面接から週3で入れてくださいと伝え了承も貰っているのに毎週休み希望以外を出勤にされているせいで体調、学業に支障が出てきている ・オーナー、バイトリーダーが怖い(他のバイトの方に大声で怒鳴ったり、お前ノロマだなwみたいな発言をしている。私にも、「使えない」等の発言をしてくる。また、他の女性アルバイトの方にセクハラととれる発言もしている) ・仕事の内容、お店の覚え方が私には合わない(覚える時は見て体で覚えろ、と言うスタイルです。ですが比較的混む店舗なので暇な時間でもマニュアルを見ると嫌な顔をされます。) ・働いていて衛生面がどうしても気になる部分がある(仕込み生肉を素手で触る、マスクを外したまま作業をするなどです。絶対ここのお弁当は買いたくないなと思いましたw) 辞められない(辞めづらい)理由 ・面接の時長期希望と伝えたため(専門学校を卒業するまでは働くと伝えてしまった) ・オーナー、バイトリーダーが怖いから(上にも記載の通りモラハラが酷い方ですので、辞めると伝えた際に何か言われてしまう可能性があり怖いです) ・辞める理由として適切なものが思いつかないから(これが一番大きな理由です。専門学校の特待生受験は9月半ばです。また、特待生に落ちたとしても進路は確定しているため正直なところ学業に支障が…と伝えてもでも進路は確定してるでしょ?と言われてしまうと何も言い返せません) 元々料理が好きで、接客経験もあるのでお仕事はとても楽しいです。もちろんわからないことも優しく教えてくれる優しい方もいます。ですが、優しい方よりもオーナー、バイトリーダー、ベテランの方の態度や言動が自分が言われていないとしても聞いていてとても辛く、バイトの日は毎日憂鬱な気持ちで、お腹が痛くなります。辞めたいと切り出して何か言われてしまうことも怖いです。また、お店で使うための靴や名札を注文してあるとも言われており、なかなか切り出せないです。ですが、このままだと本格的に体に支障が出てしまいそうです。 以下が質問内容になります。 ・辞めたいことを伝えるときはオーナーに直接言うべきか。(オーナーさんが怖いので正直電話で一方的に話してそのまま辞めたいです。) ・働いた分のお給料は貰えるのか。(うちのお店はオーナー店ということもあり給料手渡しだそうです。靴代は給料天引きだと思いますが、それ以外のお金が貰えるのかが気になります。そもそも明細等が貰えるのかすらも不明ですが) ・面接時書面での契約を何もしていないが、2週間〜1か月前に辞めると伝えた方が良いのか。 ・採用後3ヶ月以内で辞める事に対して何かペナルティなどはあるか(ここまで早い時期にバイトを辞めることが初めてなので何も分かっておりません) 以上質問になります。正直今すぐにでも辞めたいですが、辞めるなら最短でも9月末にしようと思っています。何かひとつでもご存知の事がございましたら些細なことでも教えていただきたいです。何卒よろしくお願いします。
したのですが、入社日に突然「電車代は出るが、バス代は距離の関係で出せないけどいいよね? 」と言われ、嫌とは言えずそのまま入社してしまいました。 「最近の若い子はドタキャンが多い」とか「制服用意して挨拶も済ませたのに次の日来ない」など社長や社員の人が言っていたので、その場でお断りすることができませんでした。 休憩時間は60分と書いておきながら全く休憩時間が無く、お昼休憩はご飯を食べたら即終了。 喫煙所の換気扇も壊れており、こちらに臭いがきて空気も最悪です。 飲み物を飲んだり、トイレには自由に行ってもいいという話でしたが(実際皆さん自由に行ってました)、これはとんだ会社に入ってしまったと思いました。 残業もほとんどないから大丈夫と面接で言っていたのに、社員に聞いたら「かなり残業あるよ」と言われ、重度の花粉症だからマスクをさせてほしいと言えば「接客だから駄目だ」と言われ(マスクは前回退職した女性の時はOKだったそうです。)、しかもお給料は今時手渡しです。 悩みに悩んで4日目で退職しました。 すぐに入社してすぐ辞めるなんて社会人として失格だとは思いますが、さすがに我慢の限界でした・・・。 そこで問題なのですが、年金手帳、マイナンバーは辞める前日に提出し、離職証明書は提出していません。 【補足】 ちなみにお給料の支払いは月末締めの10日の支払いです。 前職では正社員で働いており、失業保険は雇用保険の日数を継続したいのでまだ手続きしていません。 1、履歴書にこの会社の経歴を書かなければならないのか。 2、すぐ就職活動して大丈夫なのかどうか。 3、昨年12月に短期のアルバイトで源泉徴収票を貰いましたが、そういうのは送られてくるのか。 また、次に就職するさいに源泉徴収票は提出しなければならないのか。 正社員で働いてたというのもあり、私の我が侭なのかもしれませんが、最初から採用の時にバス代が出ないと言ってくだされば最初からお断りしていたのですが・・・。 何分まだ世間知らずなので、もしよろしければご回答よろしくお願い致します。
い頃から熱とかよく出やすい方だと その事を説明した上での受かったバイトです! それから1回熱を出し てバイトに出れる状態じゃなく違う人に頼んで代わってもらったりしてました! それから昨日もまた熱を出しちゃって店長に電話したんですけど 店長に怒鳴られて、シフトに入ってんだから いきなり熱を出したから休みますだとこっちみんなが困るんだよって怒られて 出ることになっちゃいました! カラオケ店は接客業で客と関わる仕事だし 客に移したら悪いし マスクもしちゃダメってルールもあったし バイト終わってから熱も悪化しちゃって最悪です! 面接の時にちゃんと説明したはずだし 熱っていきなり出るもんだから そんなん言われてもって感じです(-.-;) 昨日は37.5あったけど 今計ったら38.5まで上がりました! 他の人はこんな事あったらどう思いますか?
働くというのも…と思い、4月で契約が一応終わるので、そのままやめようと思っていました。 しかし、今 日いろいろニュースを見ていて「失業などからアルバイトへの希望者が多くて働き口が無い」などというものをみつけ、契約を更新するかどうか迷っています。 (ネット上でボタン一つでできます) 本当に働き口が無いのでしょうか… 6月までの当面の資金は持っているつもりですが、もし今後自粛等で破産や倒産する企業が増えた場合、アルバイトができないとなると少し困ります。 その保険として登録しておくべきか… ちなみに派遣会社には「月20時間は働くように」と言われており、翌週などに勤務の予定を入れていないと「できれば応募してくださいね」という優しいですがプレッシャーなLINEがきます。 コンビニはいろんなお客様が来て、コロナで融通が効かなかったり常識のない方もちらほら見かけられます。楽だな〜と思う時もあれば、大変だ…となる時もあります。 契約を更新するか、やめておくか、どちらの方がいいと思われますか?
がとうございます。 早速なのですが、私は先日面接を受け 大手カフェチェーン(タ〇ーズ〇ーヒー)様で 働かせて頂けることになりました。 そこでいくつか質問があります。 出来ればタ〇ーズ〇ーヒー様に 勤めている方、以前勤めたことがある方、 他のカフェチェーン、カフェで 働いている方、働いたことがある方 などに回答をお願いしたいです。 (その他の方でも大丈夫です!) ①服装について 採用通知の電話の際に、担当の方から 「勤務時の服装は、上は白ブラウスか 黒のポロシャツ、下は黒のズボン、 靴下と靴は黒。」と言われました。 まず黒のズボンはジーンズでしょうか? それともスーツのような素材のもので しょうか?(生地の名前が分からないです…) そして、靴は黒 というのは ローファーの様なカッチリ系でしょうか? それとも動きやすい様にスニーカーでも 良いのでしょうか…? 電話の際、すぐに聞き返さなかった私が 悪いとは思いますが、そのことを 後で親に指摘されて気づいたので 今更電話で聞き直すのもなぁ…と。 ②シフトについて 私はアルバイト初経験なので、 月にだいたいどのくらいシフトが入るのかも わかりません。 こちらから休みの希望を出した日以外は 1ヶ月まるまる、 毎日出勤なんてことはあるのでしょうか? 私は学生で平日1時間半〜2時間、 土日祝は7時間の出勤を希望しています。 また、仮にシフトの希望の提出の際に 休みたいと申告した日以外にも 休みが入るとしたら、週にどれくらい 休み(シフトが入らない日)が あるのでしょうか。 逆に週に何日シフトが入るのでしょうか? 参考:私は工業系の学校に通っており、 放課後に急に実習が入ったりします。 特に金曜日と火曜日に多いです。 そのことはお店側には面接の時点で 伝えてあります。 ③初出勤日について 本当は1/23(火)から 出勤の予定だったのですが インフルエンザに掛かってしまい、 初出勤日を1/29日まで伸ばして貰いました。 (土日に服を買いに行かないとなので 日付がだいぶ伸びてしまいました…) そういう場合って、お店の人に 「自分で自分の体調管理も出来ない人 なのか…」と思われて、 イメージダウンになりますか? (正直、手洗いうがいも しっかりしてますし マスクも毎日着用してます…。) 以上が今回の質問です。 (絶賛インフルエンザ中なので 文章が変だったりしましたら、 申し訳ないです) 質問に答えるというよりかは 「私の場合はこうだった」などの 体験談でも全然大丈夫です。 たくさんの方の意見が聞きたいです。 長文となってしまいましたが、 閲覧して頂きありがとうございました。
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