かしいんじゃないかとか? 教えてください。 私は、社会福祉法人の特養で契約社員として勤めていました。 従来型の特養です。 その施設、1フロアMAXで利用者26人です。 スタッフは基本、早出一人、日勤一人、遅出一人、夜勤一人でした。 入浴は専属の非常勤スタッフがいて、 全フロアの利用者の入浴介助をしてました。 1フロアに一人、リーダー格の人がいてその人だけが正社員でした。 全部で4フロアあるのですが、全フロア正社員が基本一人だけでした。 2人いる時もあるのですが、 それは将来新しい施設が出来た時のリーダー候補です。 要は、リーダー格以外すべて、 契約社員と非常勤社員という会社の方針です。 今年から方針が変わり、格フロア2、3人ずつ程正社員がいてます。 が、以前までは一人です。 今現在、新しい施設を建設中だから、 その施設のリーダーにする為に 正社員を増やしただけかもしれません。 契約社員は、退職金なしで、夏、冬、1回3万円の寸志のみです。 夜勤、残業込で年収250万以下です。 日頃の休日数も、契約社員の方が少ないです。 年間で10日ほどは少ないです。 給料も、全然違います。 この法人、2,3年前まで正社員は年齢で給料が決まってました。 普通の介護施設と比べて、ずっと正社員の給料は多いです。 最近、正社員に抜擢された方たちは、年齢給ではありません。 それでは、やっていけなくなったからだと思います。 常勤で夜勤をしてる正社員なら 一番最低クラスのスタッフでも年収で400万越えてきます。 古株なら、全然仕事ができなくても、もっともらってます。 これぐらい、正社員の少ない、 また、その少ない社員が凄く待遇に恵まれてる法人って よくある事なのでしょうか? 正社員といっても特別大した仕事はしてません。 ほぼ、契約社員と一緒です。 正社員以外は、すぐに辞めるから フロアのレベルは低いです。 介護の仕事、ここの施設が初めてという人達が大半です。 正社員も、特別能力のある人を採用したのではなく ここの施設で契約社員をしていた人を抜擢してるだけです。 知識も技術も低い人が大半です。 社会福祉法人では、スタッフの待遇を ピラミッド式にしてる所が多いのでしょうか?
解決済み
っているのですが、どんな資格が将来役立つのか参考にしたく質問させて頂きました。 現在22歳、某家電メーカーの事務をしています。経理関係(簿記・パソコン・秘書・電卓・税務会計 等)の資格は持っています。 結婚を考えているのですが、彼には仕事を辞めて家庭に入ってほしいと言われていますが、もし再就職するにあたって持っていると有利な資格とはどんなものか・・・ 若いうちは資格がなくても仕事ができる、ましてや事務なんて資格があろうと無かろうと誰でも出来る仕事じゃないですか・・・私の母親が看護師を持っているのですが、40を過ぎてからでも現場に復帰しました。はたして私が持っている資格は将来的に役に立つのかと思ってしまったんです。 スキルアップしたい反面、漠然的な考えにどうしていいのか悩んでいます。 皆さんの意見、アドバイスを下さい。
りの友人が専門学校や短大を卒業して社会人が増えてきました! やっぱり高卒と比べると給料は全然違うしボーナスも違います。 今更大学に行けばよかったと後悔の毎日です。 将来母を養って普通の生活が送れるぐらいの給料がもらえる様 今のうちに何か資格や技術を身につけたいと思ってます。 公務員に興味があったのですが高卒で22は難しいみたいと知恵袋で書いてました。 働きながら夜間の看護学校に行くのも考えましたが アパレルをしながらは残業ばかりなので無理かなぁと思います↓ 仕事をやめ看護助手で雇ってもらってそれから看護学校に行くのも考えてますが 正直自分にどんな職が向いているか解りません↓ どんな資格も一般的なのしか知らないし 今どぅしたらいいのか 悩んでいます! 母を養っていけるぐらいの稼ぎのある職業で何かありませんでしょうか? まだ22なので学校通う事も考えてます! 5年以内でその職にたどり着けばと思っています! こんな私ですがご意見下さい!
をしていたため、妊娠8ヶ月で退職しました。 夫の稼ぎで生活もできますが、これから家の購入なども考えると仕事をした方が良いと私も夫も思っています。 子供が一歳くらいから働きたいと思っていますが、住んでいる地域の保育園は激戦区ではないものの待機児童が0ではありません。 ここからが本題で、夫は ・産休育休ありの正社員 ・年収500万くらい(ボーナス含) ・残業なし くらいの条件で働いて欲しいと言います。 保育園に入ることができる保証もない、入れたとしても病気をたくさん貰い欠勤早退が多くなるなどリスクがたくさんあるのに上のような好条件で内定をくれる会社なんてあるのでしょうか。 私はマイナスに考えすぎなのでしょうか。 私は有利になる資格も持っておらず、そんな会社ないよと言いましたが、 夫はのほほんと やってみなきゃ分からない。なんで前向きに考えられないのと言います。 学生時代の就職活動でも20社受けてやっと1社(メーカーとかではなく特定派遣)内定をもらったという経験があり、自分に自信がなく夫の言葉が正直苦しいです。 私の経歴はざっくり書くと 2013. 3月 国公立大学 大学院(化学)修了 2013. 4月〜2016. 10月 研究職(派遣等、一度転職) 2016. 11月〜現在専業主婦(29歳) です。 研究職でしかも正社員となると、私は新卒でもないし、博士もとっていないので厳しいと思います。 他の業界だって、私は資格もなければ研究職でしか働いたことがないため即戦力になりません。 お互いの両親は飛行機の距離のところに住んでいるため、頼ることができません。 就職の話題になるたびにちょっとした言い合いになり、疲れてしまいました。。。
にある信用金庫の最終選考手前まで 進んでおり、人事の方からもあなたの判断次第と言って頂いております。 そこで質問なのですが、 ①信用金庫では新卒の女子がいくらほど給料やボーナスをもらえるのかを詳しく知りたいです。 ②できることならいずれ産休など、子供を産んでからもまた働いて、管理職につき今後の信用金庫について直接的に考えていく仕事はできますか? ③信用金庫に就職するにあたって、資格手当に該当する資格はどんなものがありますか? 3つも質問をして申し訳ございません。もしよく知っている方がいらっしゃったら教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
指そうと思っていたのですが、他の職に比べて 勤務時間が圧倒的に長いという理由から他のPC関係の職に興味を持ちました。 一概にPC関係というとどんな職があるのでしょうか。 また平均収入なども教えてください。 ゲームを作成するような仕事以外でお願いいたします。 大体年収500万円前後の職を紹介してください。 お願いいたします。
っておいた方がよい資格ややっておいた方がよいこと等ありましたら教えてください。
。失業保険と退職金は多少もらえましたが、ほとんど残っていません。 前の会社では接客の仕事をしていたので、今後も同じような業務をさせていただける会社を探していましたが、なにせこの大不況…サービス業は崩壊状態、面接さえも受けさせてもらえません。 そこで、かつて趣味で受験して合格した資格がいくつかあるので、それらの資格を活用した仕事があれば有難いと考え始めるようになりました。 しかし、問題は自分の年齢と実務経験。自分のプロフィールは以下のとおりです。 年齢: 39歳 (既婚・子供なし) 性別: 男 学歴: 大卒(専攻:英語) 前職: 宿泊施設での接客業 持っている資格: 行政書士、宅建(宅地建物取引主任者)、教職免許(中学・高校1種) その他: 仕事でアメリカに5年半滞在していたので英語が話せます。(7年前TOEICを受けたら800点台でしたが、交渉などのビジネスの場面で使うのには少々不安あり。) 以上、資格はいくつか持っていますが、その資格を使った実務経験が全くなく、年齢的にも転職が難しくなっています。しかし、前職と同じような業務の仕事が無いので、今持っている資格を活用して就職活動するしかありません。 そこで質問ですが、私が持っている資格を活用できる会社または職場とはどのようなところでしょうか?それと、どのように就職活動をすれば、うまい具合いに仕事をもらうことができるでしょうか?この大不況の中、求人数がかなり少ないことはわかっていますし、実務経験が全くない中年オヤジが、全く畑違いの仕事を志そうなど、厚かましい考えであることは百も承知です。しかし、現在の自分の状況ゆえに、取得している資格にすがるしかないこと、なにとぞご理解い下さい。 ちなみに、希望勤務地は東京都内全域、横浜・川崎、がんばれば埼玉の一部にも通勤可。実家が山形県なのでUターンも可。仕事さえもらえれば派遣社員、契約社員、準社員など条件は問いません。給料も最初は額面18万くらいでも問題はありません。とにかく最低限の生活ができ、かつ、今後のための経験を積ませて頂くだけで十分と考えています。 行政書士、宅地建物取引主任者、または教職員としての職務経験ある方々、なにとぞアドバイスをお願いいたします。助けてください。
なった司法書士です。難関資格だと知っていますが現在42歳ですし、それくらいの資格が無いと今後生きていけないと思っています。 資格取得後生活できるでしょうか?子供は二人(14歳・17歳)です。他に有望な資格があったらぜひ教えて下さい。
求人の検索結果を見る
社会保険労務士の将来性は?業務の種類やAIの影響についても紹介
仕事を知る
社会保険労務士は、労働・社会保険・年金に関する法律のエキスパートです。国家資格で独占業務も持っていますが...続きを見る
2023-08-08
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
法律とお金
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
2023-05-26
社会保険完備の会社の方がよい?それぞれの加入要件とメリットとは
求人情報に記載されている「社会保険完備」とは、具体的にどのような状態を指すのでしょうか?社会保険の内訳や...続きを見る
2022-09-12
社会保険はバイトでも加入が可能?加入のメリット・デメリット
親の扶養に入りながらバイトをしている場合、収入を増やそうと考えるなら社会保険の壁を意識する必要があります...続きを見る
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
転職時の保険証切り替え方法とは。手続きと注意点を解説
転職に当たっては、加入している健康保険証の切り替えが必要です。通院の予定があるなら、被保険者の資格を喪失...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です