解決済み
といろいろ便利なのかな~と思うようになりました。 そこで、「特上カバチ」というドラマを見て行政書士というのにちょっと興味を持ったのですが、どういう仕事をするのかいまいちわかりません。 なので、 1.行政書士とはどんな仕事をするのか 2.どんなことを勉強すればいいのか 3.どういう教材が必要か 4.就職には役に立ちますか? 5.行政書士とは関係ないのですが、就職に役に立ちような良い資格はありますか? ちなみに、簿記や情報処理などの資格は持っています! 法律や行政書士については本当に初心者です(>_<) 厚かましいですが、小学生でも分かるように説明しく下さると嬉しいです! よろしくお願いします!
的規模の小さい消防署に勤めている者です。 上司は、昔から性格が難しく、ネジ曲がっている人間で、上 司にはペコペコ、一歳でも下の後輩には、見下した横柄な態度で、罵詈雑言を浴びせる人間です。 「自己愛性パーソナリティー障害」に該当する箇所が多くある人です。 上司は救急係長を任されていますが、他人の苦しさを理解できない人間に人は救えないと思いますし、社会不適合人格だと思います。 何をどう評価して係長のポストについているのかも理解出来ません。 パワハラを受けて退職した者、精神病を患った者多数です。 消防の世界は労働三権が認められていないので、とても閉鎖的です。 パワハラについて署長、消防長に相談したら、翌日にはそのことが多人数に知られてる事実に愕然としました。 本当なら消防本部名も挙げて、制裁を加えて頂きたいところですが、どうすればいいか解りません。 同業者、その他の方でパワハラを撲滅させた方いましたら、何かアドバイスをいただきたいです。 管理者や議員様に告発すればいいのでしょうか。
教えて下さい。
それ以外の部下は3千円取られます。 それが週2,3回あります。 しかし社長は70才で、報告したことを忘れていることが大半です 報告しましたと言っても反抗しているとキレだし、全く自分の非を認めません。 ワンマン社長で怒鳴りだすと手がつけられなく、反論を許しません。 また女性社員といらない話ばかりしていて幹部の報告は自ら後回しにし、 思い出したころに報告がない!と怒り罰金を取ります・・・ 社員はみな諦めて?おこずかいから奥さんに内緒で払っているようですが 額が大きいので見ていてかわいそうですし限界にきていると思います。 また会社には会社規約というものがなく、罰金の記載など一切ありません。 私は秘書なのですが、社長に罰金を無断で取ると違反になりますよ、せめて規約を 作って下さいと雛形を作成し渡しましたが会社規約を作ると不都合があるので (有給休暇など一切ありませんので)作ろうとしません。 社長は違反でもいい、自分の気がすまないから罰金を取っている、と言います。 長々とすみません。とにかく罰金を止めさせるような方法はないでしょうか?
うかばないのですが・・・。
に入った会社で決まります。それから実務を数年間経験した上でないと取れない資格が多い。資格=その業界で働いている人間のための付加価値ではないでしょうか。その証拠にその業界で新しく作られた資格の初年度の試験は業界関係者ばかりで滅茶苦茶合格率が高い。初年度は業界関係者に取らせるためにあるような資格試験だから。 また、資格があっても実務経験がないと就職することは困難である。新卒時ならまだしも既卒は無理。会社は教育する手間をかけたくないから実務経験がある即戦力か縁故採用しか採らない。さらに、資格を持っていても希望する部署に配属されるとは限らないので、資格を生かせない場合も多々ある。
けてどのような資格を取っておくと有利ですか? また、もし希望の仕事に就けなくても コレがあれば就職できるという資格はありますか??
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