がお喋りで、よく雑談しているのですが、 そのうちの1人が女子に話しかけると、なぜか隣の女子まで笑い声で参加する為、非常にイラっとします。 イメージとしては、小学校の教室。 この女の心理って、何なんですか? 私なら、周りの仕事に集中している人たちの目が気になるし、 例え、本当に面白かったとしても、心の中で笑うだけで、雑談には参加しませんが。
解決済み
。 同じ派遣の隣の席の女性が話し好きで、仕事中に何度も話しけてきて困っています。仕事に関係ない雑談ばかりです。 彼女は既婚の40代前半の方で、今の会社で私とはほぼ同期になります。 明るくて、関西から引っ越してきた方で、話も面白くボケとツッコミも絶妙で楽しい人なのですが、仕事中は私はまだ慣れないのでいっぱいいっぱいで、雑談する余裕なんてありません。 でも、ちょっと聞いていないと不機嫌になっているのがわかります。。 休憩時間はさらに、彼女中心の話ばかりで疲れます。私は休憩は一人で過ごしたい方なので・・。 彼女は隣の席だし長くうまくやっていきたいので角をたてたくないし、年上なので言い出しにくいです。 何かうまいかわし方、いい方法はないでしょうか? アドバイスをお願いします。
は40代ですが、人見知りがあり、雑談が苦手です。 話しかけにくいと思われるらしく話しかけられません。話しかけるのも怖いです。 前回辞めたパートさんはベテランさん達に悪口を言われ辞めたらしいです。 私も言われてるだろうなぁと思うと余計に話せなくなります。 私以外はだいたい年上で皆和気あいあいと話しています。 私より少し前にパート先に入った方も馴染んで、話をされています。 孤独です。でも自分からはいけないです。でも寂しくなる。というワガママな状態ですが気にしないようにしようとしてもなかなか出来ません。同じような方、おられましたらどうメンタルを保っているか知りたいです。
、雑談もしないのはおかしいですか? 場を和ませるだけでなく、人間関係も円滑になるのは分かっていますが・・・ 職場で合った会話を考えれば考えるほど、訳がわからなくなります。 というより周りは一歩入った話をしているのですが・・・
偉い方から質問されると、まともに応えられません。 頭が悪いんだとは思うのですが、なんとか話せないかと、準備したり、練習したりしますが、簡単な事ですら、なぜかズレた応えをしてしまいます。緊張しているというわけでもないのにです。 単純に言葉が浮かびません。 何か改善方法はございませんでしょうか? ひたすら慣れるしかないのか… zoomや偉い方が来るのが気が重いです。 どなたか解消方法教えていただけたら助かります涙 相当今更の年齢なのはわかっているのですが どうぞよろしくお願いします。
ます」と言って先に帰ってしまったのですが、嫌われてしまったでしょうか? 自分に関係のない話だったのと、やるべき業務は全て終わっていたのですが、雑談タイムが始まってしまって… なんとなく次の日の出勤が行きづらいです。どうしたら良いでしょうか。気にしすぎですか?
回答終了
校事務)です。 一般枠で入ったにも関わらず手厚い配慮をいただけているという恵まれたホワイトな職場にいるのですが、それにも関わらずこの仕事を続けて良いのか不安になっています。その理由としては、やはり人とのコミュニケーションです。仕事上の会話は苦手なりにしている感覚はあるのですが、雑談が出来ません。人によっては仕事をちゃんとしていれば、雑談出来なくても問題ないという方も一定数いると思いますが、周りの人たちがかなり喋るタイプが多く自分が浮いているような気がして居心地が悪いです。ネットで色々情報収集をしていると、公務員特に学校事務は色んな人と雑談できないとこの先上手くやっていけないという情報をよく目にします。今のところは雑談はしてなくても、仕事の話をしに行ったら基本皆優しく普通に接してくれています。ハラスメント等もないです。ですが、自分だけ雑談が上手く出来ていないことに対して自信を失くしています。また、今の職場は良くても異動したらどうなるか分かりません。もしかしたら雑談が出来ないことが原因で嫌われて何かされる可能性も否定は出来ません。雑談を出来るようになる対策も調べていますが、このような悩みで転職を考えるのは甘い、勿体ないでしょうか?せめて、ハラスメント等されている場合は別ですが、人目を気にしないメンタルも身につけたいぐらいです。
(女)の3人の事務所です。 上司の女性と男性が仕事中ずっと雑談しています。入ってばかりで聞きたいことが多くあるのに聞く隙間がないです。やっと聞けたと思ったら女性が割って入ってきて結局雑談になり、雑談が終わったら男性も満足してタバコ休憩に行き、帰ってきたらまた雑談。またしの質問は忘れているか途中でとまり、また今度教えるねといって一連の流れが何一つわからないです。 やる気はあるのに時間を無駄に持て余すことにストレスが溜まり、男性のくだらないネガティブな会話と女性の大きな声とおしゃべりがストレスです。 気にならない方法はあるのでしょうか。
手元は止まっているか適当にPCを触っています。お喋り中は電話も出てくれません。暇な仕事ではありませんので後輩たちがお喋りもせずに黙々と仕事を勧めていますが、先輩はお喋りが多いので仕事量は少ないと思います。その分の負担が私達後輩にまわって来ている状況です。上司も同じノリで、お喋りに参加するので注意する人はいません。そのせいで予定通りに仕事が進まず困っています。 他の部署には厳しい先輩もいますのでその人たちに相談したいですが相談したことはバレたくないです。どうしたら仕事をしてくれるのでしょうか。
同僚はおそらく50代手前、私より一周り年上です。一見物腰柔らかく優しそうな人なのですが、実際は他人との距離感が少し変で、馴れ馴れしい感じです。 例えば入社初日に「良かったら一緒にお昼を食べないか」と誘われたのですが、それから毎日昼休みになると私にべったり。私の職場は手が空いたタイミングでお昼を取るスタイルなのですが、私が席を立つと同時に同僚も席を立ち、私の後ろについてくるので、一緒にお昼をとらざるを得なくなりました。しかも、食事中に話す話題は自分の親族関係のトラブルなど聞いてて気分が暗くなるものばかりです。 気が休まらないので業務量を調整するなどして同僚と昼休みの時間が被らないようにしたところ、今度はターゲットを変えたらしく他の人にべったり。そして休憩中と言わず業務中と言わずプライベートな雑談をするようになりました。自分のプライベートだけではなく他の社員のプライバシーに関わる話まで大声でするようになり頭を抱えています。 雑談のターゲットになっている社員はどちらかというと気弱そうだったり、その同僚と同じくおしゃべり体質だったりで、業務の手を止めて同僚の雑談に付き合っています。 最近気づいたのですが、同僚は上司や仕事ができる人が近くにいるときはかなり静かです。ですがそういう人たちがそばを離れると急におしゃべりになり、仕事中にするべきではない私語を繰り返します。そして、雑談のターゲットにされている人たちが同僚と同じかそれ以下で仕事ができない社員ばかりだということにも気づきました。 同僚ははっきり言って仕事ができる方ではありません。目立ってミスが多いわけではないのですが、実は先輩社員に同じ質問を何度も繰り返してようやく1つ作業を終えるといった感じです。マニュアルに書いてあることも「初めて知りました!」と言うほどです。自分より仕事ができない人を狙って優越感を得ているのだろうか?と勘ぐってしまいます。 困ったことに同僚が雑談を振るせいで仕事ができない人はますますミスが増え、作業時間もロスしています。 同僚は「気づいたらいつの間にか人に嫌われてることが多かった」と言っていましたがものすごく納得です…。上司には報告済みですがイライラせずに仕事をするにはどうしたらいいでしょうか。
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