は全て10月に終わりました。 今日、インターネットバンキングを見ると、住商(健保)から¥50000振込がありました。 この¥50000ってなにかわかる方いますか? 自分なりに調べてみましたがわかりません。 そして、わからなければこれは住商に問い合わせてわかるものでしょうか?
解決済み
ど、会社の経費で落とすわりには、 仕事の支払い業務で銀行のインターネットバンキング使用してますが、月々発生する2.000~3.000円支払いたくないために、請求書金額から窓口支払い手数料\880を引いて、インターネットバンキングで当社で支払い手数料負担する形にして、\550にして、月々に発生する2.000~3.000円をちゃらにしたい会社って、わが社以外にあるのが普通なんですか? そんなやり方をしてるので、請求書もらっても請求書金額と借方と貸方が全くあっていない。 私だったら、そんな小さなことをいうなら、売って来いよって思うのですがまちがってますか? 不動産やってるから、自然に家賃収入あるし、めんどくさいことやりたくない失敗したくないから売りたくないっていう経営者なので、言わなくてもわかるんですよね。 自分たちは、歩いて10~15分くらいの近いところでも、車で行くし。車で行ったらガソリン代かかるしね。そんなに支払い手数料のことでキャンキャン言うなら、自分たちも徹底してるかというとまったく。 あまりにも腹立ったので、歩いていけるような近場だったら歩いていけば?っていったところ、バカ息子なので、「車使用せずに、遠いお客さんのところでも歩いて行けってことなのか?」とか「業務の一環」とか意味の分からないことを言い始め、開いた口がふさがらないのは私だけでしょうか? だったら、銀行の手数料だって業務の一環じゃないですか? わが社の経営者は家族経営なんですが、先日も名だけの息子である社長にはっきりといったのですが、なかなか理解してもらえず・・・事務員だから余計バカにしてるんでしょうね・・ 黙っていたらわからないとおもってるようですが、話さなくても日ごろの行動見ていたらある程度分かる部分ってありますよね? 別に家族だけで不動産もやってますが、私が指摘してから経費でまわってこなくなったとおもったけど、別の会社で経費として落としてるのバレバレなんですよね・・雇われ人3人いますが、すべてお見通しだし・・・ここの会社で経費と落とさないなら、不動産で出しとるわって話してるしね。 本人は、自分のお金から出してるとか言うけど、出すわけがない・・・なんで、そんな嘘をつくんですかね。経営者として失格だと思うのは私だけでしょうか? 100人いたらみんなそれぞれ価値観が違うのはわかるけど、何言っても通じない経営者って・・・。
したが4か月目でもう退職したく悩んでいます。 社会人歴20年以上の女性です。 新卒時から主に経理・総務に携わっていた為、求人を見つけた時「この規模の一人総務なら一通り一人で出来るだろう」と思い応募。そのスキルに加え前職が同業界(特殊)。先方の条件にただ一人完全にマッチ! なんと応募者数百分の1の確率で採用されてしまいました。 面接の際に「前任者が体調不良で急募で募集している・・・」と聞いていたので覚悟していたのですが、前任者は重度のうつ病で退職した後。彼女以外誰一人知る人がいない中、既に2か月分経理・総務が滞っている状態でした。 無理言って一日だけ引継ぎに来て頂きましたが、結局具合がかなり悪そうな上に業務が多岐に渡っている為とても1日じゃ無理で、まともな引継ぎが何一つできないまま引継ぎノートもないまま終了しました。 それ以来私一人で業務担当しています。 ※インターネットバンキング等のパスワードすら残されていない。 ※金庫のお金が合っていない。 ※月次決算2か月放置。 ※エクセルが苦手だった様で、どのファイルも計算式がSUMすら入っていない。手計算でワープロ打ちしていただけ状態。どんな考えでこの計算に至ったのか全くわからない。また資料作成に当たって参考にした書類等も残されていない。 ※請求書を一人で手作業で月600件発行していた様だが長らく売掛金の消込作業を放置。(もちろんvlookupとか使わずシートのコピーで600枚作っていた。ある意味すごい。) ※8年いた人だけどそもそも簿記とか何も知らない人だった様で非常識な間違い多数。 ※給与も全て手計算。間違いまくり。似たようなファイルが複数あって結局どれが正しいものなのかわからない。 まだまだありますが、このような丸投げ状態の中、前任者の無責任さに何百回も心が折れそうになりつつ、しりぬぐい作業を行いつつ頑張ってきました。 でも最近になって気が付きました。 作業量が多すぎるのです。 前任者は業務を行なう過程で、他に経理総務の事をわかる人がいない事を良い事に色んな作業を勝手にやめてしまっていました。でもそれは素人判断であり総務経理で不可欠な仕事。コンプライス違反状態になっているので彼女が何年も放置してきた幾つもの仕事を私がやってる状況です。 そして全体的に忙しい職場なのですが、前任者は経理・総務の仕事をこなせていない状況の中、営業事務の先輩の仕事を安請け合いで受けていた様で、「前任者は経理の他にこれもやってたんだから~。今後は私さんやってね!」と明らかに私の業務ではない仕事を押し付けられました。結局毎日営業時間中はほぼ営業事務状態。電話対応に追われ昼間はとても計算などできないので、経理・総務の仕事は定時終わってからやってる状況です。毎日長時間残業していても全然終わらないので週末持ち帰り残業して対応しています。職場で一番上の方にこの状況を説明し改善してもらえる様に何度も訴えていますが、その方は同業他社から最近転籍になったばかりで業務の事も総務経理の事も何一つわからず・・・。結局何も改善せず愚痴を聞いてくれ励ましてくれているだけの状態です。 説明が長くなってしまいましたが、最近この状況がとても辛いです。 過去の社会保険の資料を見ていたら前任者だけでなく、その前の代の方も鬱で退職していた事を知りました。私はメンタル強いから鬱には絶対ならない!と思い働いていましたが、トイレにも行く時間がなく働いていたら腎臓を悪くしてしまいました。体力の限界が近いです。 今本気で辞めるべきか悩んでいます。 そしてもう一つ。 もうすぐ年度末の決算です。 悪戦苦闘しつつも通常の月次決算は滞りなく行える様になりました。 が! 何年にも渡って決算書と会計ソフトと合っていないのです。 こんなの私、引継げないし! まさにブラック企業な労働環境です。 でも求人広告よりも実際は給与や待遇が良かったり残業代も全額支給だったりで思いがけず前職よりかなり年収upしました。40代の私を沢山の中から選んでくれました。とても感謝しています。でもその分我慢すべきでしょうか? もし短期で辞めたら次は本当に厳しいでしょう。もっと体調悪くなっても体力の限界まで少なくとも3年くらいは続けるべきなのか、非常に悩んでいます。
の企業です。 取引先からの入金消し込み(インターネットバンキング)をして欲しいと依頼されましたが、週5勤務 でなく、社員でもない立場でこういった業務は引き受けてよいものでしょうか? 他の企業に正社員で勤めている知り合いは、"普通は経理や財務の担当者が行い、社員がやるべきことで、こういったことをバイトにやらせるのは内部統制上良くないのではないか?"と言っていました。その方の会社ではバイトにバンキングシステムを触らせるのはあり得ないとのことだそうです。 会社の規模が違うので、なんとも比較のしょうがないと言う点もありますが、バイトが消し込み作業をするのは一般的なことなのでしょうか? ご意見賜われれば幸いです。 宜しくお願いいたします。
行は、システムに不具合が発生したと発表しました。システムは現在復旧しましたが、給与振り込みなどで一部影響が出たということです。 福岡銀行によりますと、取引に影響があったのは、法人を対象とする『ふくぎんビジネスバンキングWeb』と個人を対象とした『個人インターネットバンキング』です。 『ふくぎんビジネスバンキングWeb』では、夜間に処理される予定だった27日付の給与振り込みの取引や口座振替などが入金されず、取引情報や残高も更新されていませんでした。 ■影響を受けた人 「きょうが給料の振込日だったが、朝会社から『振り込まれてないけんごめんね』と電話があった。(Q.朝引き出したかった?)そうですね。それぐらいしか楽しみがないので。」 また、個人でも11月27日付の予約振り込みにエラーが出ていて、福岡銀行は再度、振り込み操作を行うよう利用客に呼びかけています。 システムの不具合は午前10時半ごろまでに復旧し、順次、予約通りの取引が行われているということです。 なお、システムの不具合の原因や影響の規模については現在調査中ということです。
回答終了
)お振込みくださいと書いてます。 これは、①指定銀行(本支店はどちらでも良いとのこと)に振込依頼書と現金を持って窓口に行けばとろしいのでしょうか?指定銀行のクレジットカード、または通帳でも良いのでしょうか?(現金30万も持ってないので)銀行で30万おろして、そのまま窓口に行ったらよいのでしょうか?②インターネットバンキングは不可でしょうか? 無知なもので、①②ご教授よろしくお願い申し上げます。
。 私事の質問で申し訳ないのですが、ご意見いただきたいです。 条件は、両方ともほぼ同じです。 医療事務は産婦人科、コールセンターはインターネットバンキングの ヘルプデスクです。 大学を今年卒業したのですが、正社員では内定をいただくことが出来ませんでした。 しかし、どちらかで社会人経験を積んで、後々はちゃんと正社員で働きたいと考えています。 その際、どちらに進んだほうが自分にいいのか悩んでいます。
のですが 職種を聞かれた際に経理と答えてよいのかわかりません。 実際の仕事内容は ・立替経費の計算や確認 ・勤怠の確認 ・給与データ作成 ・資金繰り表作成 ・インターネットバンキング、銀行窓口での支払 ・小口現金出納帳管理 ・各種保険加入手続き(申請書作成まで) ・証票まとめ ・入退社管理 ・有休管理 総務と言った方がいいのですか? むしろ総務、人事、労務、経理ってどう違うのですか?
めの月末払いです。まだ始めたてのバイトで2度目の給料です。1度目は月末が平日でしたので31日でしたが今月は日曜が月末なので今日給料が入ると思っています。(自分の確認不足です) 今までのアルバイトも大体月末が土日の場合は前に金曜日に入っていました。 この経験からすると本日入る予定で、今インターネットバンキングで調べたのですがまだ入金されていません。ということは本日が給料日ではないということでしょうか?はたまた、振り込まれる時間が違うだけでしょうか?例えば、銀行の営業開始時間など… すごい不安です。本日お金が入るので夕方までには入っていてほしいです。回答お願いします。
とおもっております、今年の9月まで6年間事務の仕事をしてたのですが、 PCのスキルに自信がありません、前の会社はオフコン端末での入力が多かったため、wordは会社案内の資料作り程度、 Excelは表を作ったり出来る程度、 ・月次決算の資料作成&PC入力(2000枚程の伝票の作成整理) ・見積り、請求書作成 ・小口現金出納管理 ・銀行預金管理(インターネットバンキングにて) ・見積書作成および各種営業用資料作成 ・新規顧客開拓の営業 ・来客対応 ・電話対応(クレーム対応) ・一部経理補助 前職はこんな感じの仕事をしておりました。こんな私でも仕事は回ってくるのでしょうか? また主婦におすすめの派遣会社はあるでしょうか?
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