ターに勤務されていた方にお尋ねします 1日に何件くらい電話対応していましたか? わたし自身 我が子にこどもちゃれんじを受講させていて たまに問い合わせすることがあるのですが いつも大変混み合っております ってゆうガイダンスが流れてなかなか繋がりません パート勤務できる仕事を探していたら インターネットでたまたま求人を発見しました こんなことを書くとぬるいと思われそうですが あまり激務な仕事はこなせる自身がありません 聞きたいこと 1日に何件くらい電話対応されていましたか? よろしくお願いします。
解決済み
ん。 今週行く企業説明会の日時確認をしたいのですが、確認どころかリクナビのサイトそのものに繋がらない状態です。 リクナビを利用されてる就職活動中の皆さんも同じような状況なのでしょうか? もしくは、私のPCかネット環境に問題があるんでしょうか?
エントリー完了(?)のメールが届いたのですが、そのメールには「2~3日以内に応募された店舗の採用担当者から直接連絡させていただきます」と書かれていました。 しかし、今日で5日目になるんですが連絡が一切ありません。 連絡先は携帯です。電波状況的にも繋がらないはずがありません。 マクドナルドのバイトにネットからエントリーされた方、連絡ってそんなに遅かったですか?
離をしている彼がいます。 彼は仕事で外国におり、来年春に帰ってきます。 最近、友人から転職の誘い を持ちか けられました。 現在の会社に満足していますが、興味のあった職種だったので 面接を受けて見ることにしました。 彼にも意見を聞いてみようと週末電話をしてみましたが、時差のため彼はもう寝ておりその時は話せませんでした。 次の日、メッセージで相談してみました。すぐに返事は来ました。 「昨日は変な時間にごめんね!相談したいことがあって。 今から◯◯航空の地上職の面接受けてくるんだけどね、 やって見たい仕事だけど契約社員てどうなのかなぁ?」 数分後 「お金とか待遇でいえば、正社員の方がいいでしょ。 どうしてもやりたいことなら、契約社員でもやってみればいいんじゃない。」 私が返事を打っていると… 「いついつからいついつまで○○出張中だからなかなかインターネットにつながらない。。」 と独り言がきました。 さばさばした無駄のない文章はいつも通りなのですが、あまりにさっぱり。。 男性の立場だといかがですか? 以前彼から転職を考えているという相談(というか報告?)をされたことがありましたが、 私の転職相談に対しては、あまりにさっぱりとしていて、私の仕事うんぬんなんてどうでもいいのかな?と思いました。 いついつからいついつまで○○出張中だからなかなかインターネットにつながらない。。 というのは、「つながらない。。から相談にはのれないよ」ということですか? よろしくお願いします。
れているのですが、インターネットでリクルートなどのサイトを使用して求人に応募した場合は実績になりますか? A10 失業の認定における求職活動の実績となるものは以下の活動です。 (1)求人への応募(応募書類の送付、面接) (2)ハローワークへの求職申込、ハローワークが実施する職業相談、職業紹介等 (3)許可・届出のある民間事業者等(民間職業紹介事業者、労働者派遣事業者、地方公共団体)が実施する職業 相談、職業紹介、求職活動方法等を指導するセミナー等 (4)公的機関(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構、地方公共団体、求人情報提供会社、新聞社)が実施 する職業相談、個別相談ができる企業説明会等 (5)再就職に資する各種国家試験、検定等の資格試験受験 以下の場合は求職活動実績になりません (1)単なるハローワーク、新聞、インターネット等での求人情報の閲覧 (2)単なる知人への紹介依頼 (3)インターネット等による民間職業紹介事業者、労働者派遣事業者、地方公共団体の行う無料職業紹介事業への 単なる登録 ハローワークの電話が繋がらないので、わかる方ご回答願い致します。
ネットビジネスに挑戦してみました。 お金が必要で、副業サイトに登録しましたが いまいち収入になりませんでした。 何かスマホを使ってお金を稼げる仕事ありますか。 他にもインターネットを活用してできる副業に関しても知りたいです。
いるグラフィックデザインの会社で、 休業手当を支給し自宅で休業させている経験の浅い社員に対しテレワークやネットを使用しながら、あくまで課題としてデザイン作業を与え、その内容を添削し、仕事上必要になるスキルを教えたり細かな専門的指導をする工程は、「教育訓練」として適用されますか?現在ハローワークが全く繋がらないので、適用範囲に詳しい方や、できればデザイン会社で助成金を受けたことのある経験者がおられればお聞きしたいです。
時すぎに面接日時を決めるために電話するようメールで案内が来ていることに先ほど気がつきました。 20時半までの営業、土日 営業と言うことで明日、連絡しようと思うのですが問題ないでしょうか? 応募したサイトにも、来ていたメールにも電話対応時間が書いていません。 明日、繋がらなければ月曜日に連絡する予定です。 その際、 お忙しいところ恐れ入ります。 ○○と申します。 メールでご連絡頂いていた面接の件で電話致しました。 担当の方、いらっしゃいますか? で良いでしょうか?
ト接続料金 wifi2台目本体代金+解約金+つながらなかった月のインターネット接続料金 ・今思えば最初のお問い合わせの対応①の人が一番おかしかった。 あの人が「こちらとしてwi-fiのつながらない現象に対しては、対処法がない。」 とはっきり言っていればそこで他の会社へ変えて終わりだったのに・・・ ・もちろん一人ひとりの対応はそこまでおかしくないと思われる人もいるかもしれないが、 全体を通して言っていることがコロコロ変わっていることに納得がいかないこと 最後に・・・ 私だけではないと思いますが、インターネットをしている人の中には毎日何かしらの用途で接続する人もいると思います。 その中で、数週間でも接続が悪いということは不良品と言っても言い過ぎではないと思います。 私は今回の件で、最初の数カ月つなげるような状態の製品にしておけば、 その後は新製品の代金と解約金で儲けているのではないかとさえ思ったほどです。 今回の対応について、賛否両論あると思いますが、皆さんの意見をお聞かせいただきたいこと 、また同じような経験をしたことある人がいましたらご回答いただきたいと思います。 このような被害に遭われる方が少しでも減るように、切に願っております。 お読みいただいてありがとうございました。
ると思う反面、どうしても受け入れられない部分もあるという葛藤で自分が嫌になります。 下記、少々長くなります。 私は上場して約1年となるベンチャー企業に新卒入社し、今年4月で2年目を迎える営業職女です。 いわゆる新規開拓メインのバリバリの営業会社です。無形商材を扱います。 業務のメインは新規営業のテレアポとなりますが、その後の商談、納品、継続の世話等もすべて一人が担当します。 加えて、テレアポと同じくらい主業務になるのが、自分達が営業をかけるための企業リストも各自で見つけてきて、作成するというタスクです。 ただ、特にこのリストに関するタスクを含む、テレアポや商談以外のタスクに関しては「営業活動の準備」とみなされ、業務時間中に行うことを基本的には許されていません。 その為、退勤後や休日を含む業務時間外に行うタスクとなっています。 自分自身の仕事が遅いだけかと悩みましたが、 こういった諸業務を全て業務時間内に全て終わらせ、 退勤後や土日には一切仕事をしないという社員は、先輩方を含め見たことがありません。 少なくとも土日のどちらかは必ず仕事をしていると言った状況です。 給与は月45時間の残業代を含み、手取り約20万円ほど。 完全出来高によるボーナスとインセンティブで構成されています。 上場していることもあり、社用PCで作業できる時間は決まっているため残業時間も毎日2時間が上限となっています。そのため月45時間の見込み残業代を超えることはほぼありません。 ただ、その後の持ち帰り仕事は私用のPCで行うためもちろん記録は残りません。夜中0時〜2時前後まで仕事をする人が多いです。 逆に言えば、完全出来高であるからこそ当たり前ですが 活躍されている方は同世代より年収を高くもらっている場合が多く、 逆にどれだけ仕事をしても数字に繋がらなければ給料にも反映されません。 役職が一つ上がって管轄や仕事量が増えても、ボーナスはほぼないという方もいます。 社内の雰囲気は体育会系で、先輩の指示はもちろん、飲みの誘いなどの話にYESを言わない者は後輩としてのセンスがないといった風潮が非常に強いです。パワハラやセクハラのような発言もほぼ許されてしまいます。 ただ、先輩後輩の距離は比較的近く、多少強引な面を除けば面倒見が良かったり、親切な方が多いです。 私自身人付き合いが苦手ではなく、人間関係そのものに不満があるわけではありません。 先輩方は、今は辛いかもしれないけど、ここにいたら絶対最後は幸せになれるから!と言います。 ざっくりとこのような環境です。 私の同期は約30名強いましたが、約三分の一は辞めました。 こんな会社はよくあるのでしょうか? 結果数字での評価が明確であること、人間関係が比較的良いこと、成長環境であることなど 非常に恵まれた面もあります。 ただ、お給料が多少増えても、いつまで経っても仕事量が増え続け、土日や退勤後にも仕事をされ続けている上司先輩を見ていると どうしても未来がないと思ってしまいます。 会社に属している以上、結果を出すことは当たり前なのは百も承知ですが、 その為にここまで時間を犠牲にしなければならないのであれば、私は応えられませんと辞めた方がいいんじゃないかと諦めモードになることが増えました。 いわゆるバリバリの成長環境でこんな悩みは甘えで、20代前半で諦めて転職してしまうのは市場価値を下げ、もったいないのでしょうか。 それとも、自分のやりたい事や過ごしやすい環境、より良い環境に出会いに行くべきなのでしょうか。 自分で考えているだけでは答えが出ず、他人の意見を聞きたいと思い投稿しました。 ここまで読んでくださりありがとうございます。
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