ですが、こんなに時間がかかるものでしょうか…?
解決済み
C750点、愛玩動物飼養管理士、損害保険募集人資格、一年留学帰り(英語圏)の26歳だと、一般企業に転職できる可能性はありますか?また、どんな業界や業種に就職できそうですか? 大学時代はテレアポやカスタマーサポートを2年していました。これはあまり転職に有利ではないかもしれませんが、一応記載しておきます、、。
ルが必要ですか? *** 現在、派遣でパソコンのカスタマーサポートに関わる業務を担当しており、前職でも正社員でサーバーのカスタマーサポートのようなお仕事をしていました。 UNIX、Solaris、Red Hat、WindowsのGUIでの操作、またはWindowsで発生したある程度の問題は自己解決はできますが、コマンドを打つことはできません。 設計はできませんが、製品の障害調査などでPRO ENGINEERを使っていたので簡単なCAD操作と図面を見ることはできます。 TOEICは600ぐらいで、就職に関係あるかどうかわかりませんが学歴は大卒です。年齢は30代…。(汗) PC系のカスタマーサポートとしてのお給料に限界を感じており、そこで、今までのキャリアを生かしつつ時給アップを狙いたいと考えています。 目標は時給2000円としていますが、求人を見ると畑違いの職種ばかりでわたしには無理っぽい(涙)……というか、実際不採用になっているし(大泣) こんなわたしですが、時給アップにつながるようなスキルや目指せる職種などはありますか? 客観的な意見を聞いて、これからの方針を決める材料にしたいので、ご意見お待ちしております。 **** 再度、正社員で働くことも視野に入れていますが、今回の質問は派遣で働く場合についてに限らせて頂きます。 参考としてですが、こちらのYahoo知恵袋の回答に、時給2千円を越える派遣の簡単な業務内容の説明があります。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1289202287
、事務職(一般事務)希望です。 今、エージェントを何個か利用していて、そこで事務職希望ということを伝えた時に、2つのエージェントから 未経験で正社員の事務職になるのはかなり難しいから、事務職になりたいなら、今じゃなくて転職で正社員の事務職を狙う方が確率高いみたいなことを言われました。 1つのエージェントでは、既卒から派遣正社員の事務職か、カスタマーサポートやコールセンターで1年くらい経験を積めば、 派遣正社員の事務職でも、事務経験になるし、 カスタマーサポートやコールセンターはお客様対応や電話対応やPC作業もあって事務職でもやっていることの経験を積めるから、事務職経験になり、事務職の転職でもそれが評価され、即戦力として市場価値もあがり、事務職への転職が簡単にできるみたいに言われました。 2つ目のエージェントには、 まず上記を聞いたところ、派遣正社員の事務職はアルバイトでもできる雑務が多いし、カスタマーサポートやコールセンターはほぼ電話でPC作業も別にそんなにないから、どちらも特に事務職経験としてほぼ有利にならないと言われました。 それとそこのエージェントでは、事務職は未経験や新卒が挑戦してもほぼ難しいからと、最初から営業、販売、技術系などの希望とは違う仕事ばかり紹介されました。担当がいうには、営業販売技術系職種での経験を積む方が、むしろ派遣正社員の事務職やカスタマーサポートを経験するよりも、市場価値は上がるし、事務職へ転職する時にも有利になる みたいなことを言われたのですが、 どう思われますでしょうか? 個人的な理想としては、もちろん1回目の就職で正社員の事務職として入って、転職せずずっとそこで働き続けたいですが 現実、やはり事務職の求人が少なく、経験者でないとなかなか厳しいなら、既卒でまずは条件見つつ転職するつもりで、ある程度妥協してどこかに入って(だとしても事務に近い仕事希望で、営業販売技術系はやはりやりたくないです)1年?か何年かしてから、その経験を武器として転職で事務職を確実に狙っていくことが可能なのであれば、そういった方法も視野に入れなきゃなかなか難しいのかなとは思っているのですが… さらに、またべつのエージェントでは、とにかく事務職は若さや簿記の資格が大切だと、 特に営業販売技術系の職種から事務職への転職は親和性がないし、経験を積んでから→20代後半から事務職への転職を目指すのは厳しいということでした。 何を信用したらいいのか分からず困っています どうしたら良いのか詳しい方教えてください
回答終了
い興味が出てきています。 情報系の資格は現在応用情報の勉強中で来年には取りたいと思ってます。 これはおそらく取れる状況なのですが、この後はどんな方向があるのでしょうか。 引き続き一つ上のレベルの資格や、会社での役割(部門など)、転職も含めてます。 カスタマーサービス(サポート)系でもセキュリティ等々の知識を活かせるところがありますか。
の5月中旬からカスタマーサポートの会社にアルバイトとして入社し、2ヶ月ほど経ちました。 アルバイトですがフルタイムで働いています。 電話対応なしでひたすらパソコンで データ処理をしていく仕事です。 入社初日から業務が難しいと感じており 自分の能力不足もありますが マニュアルを見ても説明されても何を言われているのか分からない、何が分からないのかも分からないといった感じで、 学歴不問、資格経験不問、未経験OKの求人でしたが入社してみると皆さんパソコン系の専門学校を出ていたりかなり頭のいい大学を出ている方も多く、私と同じ高卒でデスクワークが初めての方はほぼおらず、身の丈に合っていないと思いながら2ヶ月間過ごしてきました。 慣れてきた業務もあり 仕事が全くできないというわけではないのですが 理解できておらず覚えられてない状態でも どんどん新しい業務を教えられ 正直しんどいです。 先日さらに新しい業務を教わったのですが その業務が今までで1番理解できず 全くデータ処理件数を上げることができず そのせいでリーダーが30分ほど残業になってしまった日があり、申し訳なさと自分の不甲斐なさも合わさりさらにいっぱいいっぱいになって自分にはこの仕事は無理だと思い、SVに9月末で退職したいと言ってしまいました。 正直に仕事が難しくてついていけないから 辞めたいと言ったのですが SVが意外と理解がある方で 「難しいよね。9月末で退職と一応認識はしておくけどもう少し働いてみてやっぱり続けてみようかなって思ったら、やっぱり10月末までとか11月末までとか、それが続いて年明けまでいちゃってもいいし」 と言って下さりSVの優しさに、辞めたいと言う前に業務をもう少しゆっくり教えてもらえないかを相談すればよかったと後悔しています。 業務が難しいこと意外では 辞めたい理由はないんです。 お給料は良いですし 今のところ 仕事が遅くても怒られることもないですし 基本的に残業もなく 有給も付与されれば自由に取れ 希望休も自由に出せる会社なので 辞めるのは勿体無い気もします。 ですが、 やはり業務は難しく、もしSVに謝り退職の撤回が受け入れられ業務をゆっくり教えてもらえることもなったとしても、まだまだ教わる業務はたくさんありますしこの先仕事に慣れ処理件数を上げられるかは全く自信がなく、できる気がしません。 9月末退職を撤回してもらっても結局、仕事に慣れることができなかったらまた辞めたいと思うかもしれないです。 仕事に慣れることができないと思うなら 早いところ見切りをつけて辞めるべきでしょうか? それとももう少し続けてみるべきでしょうか? 前職までの仕事は病気になり辞めざる追えなかったり、コロナの影響で契約が更新されなかったりで26歳にしては転職回数が多いほうなので もう少しで27歳になるということもあり もう転職回数を増やしたくないのですが 長く働ける会社を30代になる前に 見つけたいという気持ちもあります。 皆さんのご意見お聞かせください。
職務経歴書は書いたことがないので、書き方などを調べ一応形にはしたのですが、取得資格の欄で困っています。 今回受けるのはweb関連のカスタマーサポートのアルバイトなのですが、関係しそうな取得資格は日本語ワープロ検定1級程度です。 持っている資格は全て書いた方がいいと読んで書いてはみたのですが、他に持っているのがスキューバダイビングの「オープンウォーターダイバー」「アドバンスドオープンウォーターダイバー」の2つしかなかったような気がします。 全く関係がないので、面接を明後日に控え見直しをしていたのですが不安になってしまいました。 省くと取得資格が1つしかなくなってしまうのですが、省いた方がいいでしょうか? ちなみに、私は現在20歳の学生で飲食店でのホールスタッフと家庭教師のアルバイト経験があります。 ご教授よろしくお願い致します。
ーム会社への就職を目指そうと考えています。 もちろん正社員での採用が1番良いのですが、正社員の募集はほとんどが経験を問われる場合が圧倒的なので・・・ ただ、契約社員という形であれば、未経験でも募集している会社はいくつか見つけることが出来ました。 カスタマーサポートやデバックなどの仕事がほとんどですが・・・ そこで質問なのですが、上記の職種で契約社員として働きながら正社員を目指すことは現実的なところ、可能なのでしょうか? ゲーム業界で働くことが夢なので、最初は仕事の内容はカスタマーサポートやデバック業務でも構いません。 ただ、バイトで済ましている会社もありますし、まずは契約社員として、業界に入りたいと考えています。 正社員になれなくて契約を打ち切られるのは2年ぐらいでしょうか?もしかしたら1年かもしれません。 当然、その間にプログラマーやプランナーになるための勉強をするつもりです。 そこで質問なのですが、もし正社員に登用されず次の会社を探す際に、1~2年のゲーム業界での経験で正社員を目指せるかということです。 (契約社員という形ではあるが)業界での経験はある、独学ではあるが、勉強もしている。 おそらく私は24~25歳ごろになると思いますが、この経歴の人間がゲーム業界で正社員を目指すことは可能でしょうか? 宜しくお願いします。
ートのようなものです。 これまでスーパーのアルバイトしかしてこなかった30代です。入社前に何をすればいいか明確な目標を立てたいのですが、やるべきことが多すぎて何から手を付ければ良いかわかりません。 電話対応の仕方、メールのやりとり、ビジネス用語、敬語、等々… これら殆どダメダメです。我ながら良く採用されたものです。 皆さんが私なら何から勉強しますか?
為を行い精神科病棟へ2ヶ月半入院→大学を留年→大学3年の歳で中退→フリーター3ヶ月→風俗数日(実家だったので親バレし辞める)→派遣(カスタマーサポート)半年、仕事内容と残業で適応障害になり休職のちに退職→派遣(電話営業)半年→今月生命保険会社に正職員として入社 早速ですが今の仕事を辞めたいです。 電話営業がやりがいがあって楽しかったので、今度は対面での営業がやりたいと思い、また周りが新卒で就職していたので、転職活動を行い、その中で知人が働いている生命保険会社での営業を勧められ入社しました。 しかし実際に働いてみると自分は営業やりたくない、向いてないのだと思いました。 また、知人の周りで続々と辞めていく人の話を聞いて、私は過去に何度か精神を病んだ経験があるので、私もまた同じことになるのではと感じました。 給与もお客様へお会いするための交通費やお客様への手土産等自腹で手元に残るのはわずか、都心部で家賃高めなので貯金はできません。 2年目以降の給与は固定給がなくなり完全歩合制となり、契約がない月には収入はもちろん減ります。 お客様には飲みに誘われたり、勝手に自分の姿を撮影されたりします。 入社してから新人だということ関係なくノルマが厳しいです。 もっと生命保険会社の営業職について調べてから入社を考えれば良かったのですが、知人の勧めで入ってしまいました。 知人もいずれ仕事を辞めるそうなので、私にも辞めたい時は辞めて良いと言います。 前置きが長くなってしまいましたが、これから半年以内にこの仕事を辞めて別の仕事をしようと思います。 この仕事を始めたのと同時に引っ越してきて家賃は7.5万円です。 しばらくは引っ越せないので家賃を払って貯金ができるくらいの給与は欲しいと思っています。 そのため過去に働いたような時給の良い派遣先で期間を決めて働いて、その後長く続けられるような職に就きたいと考えています。 今のところ考えているのは、学生からフリーター時代にかけて働いていたドラッグストアなどで募集している登録販売者です。 勉強は苦手ですが、生命保険会社の研修中に勉強していた時楽しかったのと、医薬品に興味があるので資格取得に対する意欲はあります。 そして、人と話すことは苦ではなく、よくお客様に対する話し方を褒められます。 私の考えは甘いでしょうか。 学歴職歴がダメダメなのですが、今の会社は辞めたい気持ちがあります。 メンタル壊して何もできなくなって休養するといったことは繰り返したくないです。 私のような人間は正社員を諦めるべきでしょうか。 歳上の彼氏は契約社員で残業続きですが働き始めてから長く、資格を取りながら頑張っています。 私にはどんなルートがありますか?
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