時は2〜3件ほど職場見学までできましたが、最後の職場見学では良い雰囲気で営業も(代理のアシスタント)でしたが、良さそうな事をいわれてましたが、結局不採用となりその際の営業からの電話で泣いてしまいました。(切羽詰まってました)それからと言うもの、当時と同じ職種、(希望より下げたエントリーもしてます)時給でエントリーしても通る事が無くなりました。ブラック扱いですでしょうか?
解決済み
件に幾つかエントリーしましたが 紹介してもらったけどすぐ埋まるなどを繰り返し 希望が合わずに4,5件見送りしました。 その後SSの方から提案された仕事があり 違う派遣会社でもずっと募集してて紹介され続けた 交通手段の悪い地域の事務を もういいからとにかく働きたくて 家から近くだったこともあり承諾し, 職場見学までしてもらうことになりました。 早くセッティングして電話します! と営業の方から言われたのですが 次の日に営業ではない人から電話が来て 他の会社に取られました とのことでした。 昨日電話した時点で、ずっと応募募集されてていろんな派遣会社からもずっと紹介されてきた仕事だったので行けると思ってしまっていたのでかなり落ちています。 派遣は結構こんな感じなのでしょうか? 営業が使えないタイプなんでしょうか? SSがこうなだけなのでしょうか? この場合違う派遣会社で同じ案件がもしあったら応募してもイイのでしょうか? 何度も紹介されては、やっぱり〜と結局断られる が続いているので1ヶ月経ってしまい, SSを利用するのはやめようかと考えています。
しないのでしょうか。 職場見学イコール確定と理解して大丈夫でしょうか。
、スタッフサービス、テンプスタッフ、アヴァンティスタッフに登録しました。 1番最後に登録したのが アヴァンティスタッフだったのですが、少し疑問に思うところがありまして… どんな会社か教えてください。 登録会の予約をしようとしたら、一週間くらい先の日程しか空いていなかったので、最短の日付で予約しました。 そしたら、1時間以内に連絡があり、明日でも大丈夫ですと。 他の日が予約いっぱいだったようなので、その日にした旨答えたら、「席数が少ないので、少なめに予約取ってるんですが、空いてるので明日でも大丈夫ですよ」と言われました。 たまたまその次の日空いていたので、行ったんですが、その時間の登録会は他の人はいなかったんです。 面接してくれた人の対応は普通でした。 紹介してくれた案件が、派遣先の提示条件と私の希望とは少し違うものが出てきたのですが、なんと、私の希望に合うように派遣先に相談すると言われました。 ありがたいですが、きっと断られるだろうと思っていたら、派遣先の了解が得られたと連絡がありました。 私の希望に沿ってくれるそうで、後日職場見学に行くことになりました。 ありがたいですが、話がうますぎてちょっと怖いんです(笑) 私が疑問に思うのは、 他社の登録会の時には必ず他の人も登録会に来ていたのに、アヴァンティスタッフは私1人だった(予約締め切ってる日程に入れてもらったのに) 他の派遣会社は、社内審査があるので、職場見学が決まるまでに少し時間がかかるのに、アヴァンティスタッフは職場見学が決まるまでに数時間だった 私と同じようなスキルの人は他にもゴロゴロいるはずなのに、速攻で話が進んだ ということです。 他社でも選考を受けていて、条件的にも人気が集まってもおかしくないような案件なのに、なぜ社内審査がないのか不思議でした。 アヴァンティスタッフはよほど人手不足なのかと変に勘繰ってしまう自分がいます。 対応自体は、迅速でありがたいのですが、警戒してしまう自分がいます。 アヴァンティスタッフで働いたことがある方、どんな会社なのか是非教えてください。 よろしくお願いします。
遣会社に登録をし、今は面談待ちの状態です。 ですが、ネットで何気なく口コミを見たところ、悪評ばかりでかなり不安になりました。 私は都心でなく、住まいが田舎の方なので、担当者による対応に差があることは重々承知ではあるのですが、面談までのメールでのやりとりは比較的スムーズだと思いました。 口コミによると、高圧的な態度であったり、コロナを理由にして職場見学などの対応や、電話、メール等の連絡がスムーズでないとの事でした。 ただ、充実した研修を無料で受けることができたり、女性にとって働きやすい環境であり、期間を定めない長期的な就業が可能等、本当に...?と思ってしまうような高待遇な事ばかりHPにはありました。 ミラエールを利用した事のある方、派遣社員の方等、こう思うよ!と意見がありましたら教えてください!
回答終了
先の会社を紹介してもらいました。 わたしは条件の最優先に正社員または契約社員雇用を前提に働ける派遣先を探しており、紹介予定派遣または直接社員雇用実績のある会社がいいと担当の方にもそう伝えたのですが、紹介される会社が正社員雇用を前提としていない派遣先や、直接雇用があったも最初はパートやアルバイト雇用になる場合もある派遣先です。 わたしも断ればいいのですが、早く仕事を決めないと!という焦りから、その内の1社選考を進めてもらうように頼み、社内選考を通過したので職場見学にて業務確認の日程を決める旨のメールが届きました。 業種もわたしが希望している業種とは異なりますし、他の派遣会社にも登録しているのですが、そちらから提案された派遣先の方が気になるため顔合わせの日程が決まる前にキャンセルをしたいと思っているのですが、どのような断り方が最善でしょうか? また、一度顔合わせを断るとその後お仕事は紹介してくれなくなるのでしょうか?
無職 転職回数:5回 全て正社員 本当は正社員になりたいのですが、履歴書にかける資格など何も取得してきま せんでした。現在は派遣会社3社に登録して事務職を探しています。 本日、スタッフサービスさんからの紹介で地元の会社の職場見学にいきました。コーディネーターからは他社の様子を聞かれなかったので、自分から他社の状況も伝えてませんでした。面談後、「どうですか?」と言われたので問題はありません、と回答しました。 また、「就業はいつから可能ですか?」といわれたので、来週からと回答しました。 夕方、スタッフサービスから連絡あり、「来週から勤務してください」と言われました。 明日、別の派遣の職場見学があるのでまってほしい旨つたえたら、そちらを断ってくれといわれました。 自分としては、明日の面談のほうが時給もいいし、将来的に正社員になれるので、そちらを第一希望としています。正直にスタッフサービスさんに伝えたら、「それはどこの会社か?今さら言われても先方も来週からということで話を詰めているのでこまる」と怒った感じで言われてしまい、とりあえず明日まで待ってもらうことにしました。 今まで、職場見学しても不採用というのを何度か経験したので、ネットなどで調べたら複数職場見学して考えるのもOKとあったので、そのようにしたら、このような結果になりました。 初めての派遣で戸惑っています。明日、第一希望の職場見学行ったとしても、断ってスタッフサービスの案件を優先した方がいいのでしょうか? 同じ過ちを今後しないように、詳しい方にご教示いただきたいです。 長文ですみません。宜しくお願いいたします。
っちがおすすめ? デイの職場見学に行きましたが 20代は1人もおらず、少し不安になりました。 特養の時は、 若いスタッフが多くてやりやすかったです。 年齢が近い人がいる方がやりやすいですよね? 若い人が比較的多い、介護施設教えてください。 介護福祉士です。22歳女です。
として今月の7月に入社しました。 入社前の6月中に派遣先を探していたのですが、6月入ってすぐに派遣先の紹介をもらい、私はその会社に興味があり受けたいと返事をしたのですが そこから月末まで返事がなく、月末に2社目の紹介がありそこは直ぐに返事がありその会社へ職場見学に行きその時に一社が書類選考で落ちていた事を聞かされました(私が直接聞いてやっと答えました)。2社目では見学の後面接をしました。 この時は面接があるんだ程度に思っていたのですが、 違う派遣会社に働く知り合いにこの話をしたら それおかしくね?と言われ、理由を聞いたら 派遣先での面接は本来禁止のはず、あと派遣先は派遣社員を紹介されてたら断ってはいけない みたいな事をききました。 私も自分で調べてみたのですが、面接は禁止とあったので、やはりそうなのでしょうか? 派遣会社のルールとかはよくわからないので、 どなたか詳しい方教えてもらえると幸いです。 長文、駄文失礼しました。回答よろしくお願いします。
派遣がなかなか決まらずしんどいです 前回はリクルートの紹介の派遣先で働いたものの残業時間が事前に聞いてたものと違い途中退職(契約期間は守るつもりだったが健康状態を見て契約短縮してくれた) そしていくつかの派遣会社に登録してますがなかなか決まりません。 特にリクルートなんかはエントリーすら落とされ選考中でも落とされるようになりました。 選考中で他の人に決まったらしく連絡来なかったため苦情言ってしまいました。 言ってはだめなこともいいました。 (仕事が決まらず消えることを考えるようになった 其のような悪化した事態になればどう責任とるのか) もうリクルートでは紹介されませんよね 他の派遣会社も利用してますがアデコは唯一聞いてくれますが(なにもない為)職場見学まで進みません。 パソナは以前紹介された派遣先で定年過ぎた男社員とトラブルがあったためもうパタリと紹介なくなりました。 というので今話聞いてくれるのはアデコ、スタッフサービス、マンパワーです。 もう派遣では難しいですか・
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