解決済み
今は高校生です。 ITエンジニア(システムエンジニア)などになるにはどうすれば良いですか?
であり、就職活動中です。 自分は、特に、論理的思考・企画・プログラミングに秀でているわけではありませんが(それ故にか)、組織的に自分を支えてくれるようなシステムエンジニア企業に就職したいと考えています。 ほどほどの仕事量で、できれば平均以上の給与を望みたいところです。 最近、Quoraという質問板を見て、業界動向を調べたりしているのですが、「SES(システムエンジニアリングサービスのことだと思う)は給料が安い。数年働いても年収400万円いかないこともある。」みたいなことが書かれていました。 ここで質問です。 ➀最近はIT人材不足で需要が高まっていると思うのですが、IT人材とSES企業の人材とは異なる位置付けなのでしょうか。 ②SESランキングを見ると、富士ソフトやシステナが上位に位置しています。SCSKとか日本IBMもSESなのかな、と考えていたのですが違うのでしょうか。 もちろん、SESにも上流や下流があるでしょうし、ブラック・ホワイト様々でしょう。しかし、SESは将来性がありそうな職種だと思っていたのに、想像が違っているのならば、考えを改めたいと考えています。 お分かりの方、ご教示頂きたくお願い致します。
です。 私はシステムエンジニアで年収400万です。 企業がホワイトカラーで月残業が10時間未満です。 ボーナスが多いため年収が高いです。 彼女は薬剤師で社会人1年目年収530万です。 ドラッグストアで働いていて昇給はないけど、初年度から高収入です。 私はこれから残業を増やして月3〜4万の残業代をもらう予定です。しかし単純に増える年収は多くて約50万です。 正直なところ25歳で年収450万だと平均的には高めだと思っていました。 しかし、ホワイトカラーが強く残業規制もあるためどれだけ今の会社で頑張っても彼女の年収には届きません。 おそらく届くのは30〜35歳くらいになるかと思います。 完全週休2日、インフラ業界の安定感、人間関係良好、業務内容の良さなど今の仕事は魅力的です。休日出勤もありません。 年収データを調べると年収400万の時点で世間の上位45%程度になるみたいです。社会人2年目でそれは自分を褒めるべきだと思っています。 私に残された道は3つあります。 ①同待遇かつ年収アップの企業へ転職 リスクは同待遇を見つけるのが難しい ②激務だが年収が高い会社へ転職 リスクは残業が多すぎる、人間関係など健康被害が起きる可能性 ③今の待遇を受け入れ継続。昇給を目指す、役職につく。 リスクは会社的に年収が高い企業ではないため、転職の見切りは早い方がいい。時間をかけることになる。 みなさんはどの方法が良いと思いますか? 2年働き頑張って人間関係や業務を任せてもらえる立ち位置を確立しました。問題は彼女と比べて年収が低いというコンプレックスのです。
回答終了
エンジニアをしているとのことで... わたしは医療系でそういった情報系が得意ではないので、質問しました。 その方とは友達からの紹介でお話するようになったのですが、仕事自体エンジニアとかはよく調べるとでてくるけど、エンジニアとは少し違う研究や開発?的なことをしてると言ってまして... 年収とかも900以上はもらってると向こうから話してきました。 そういう方は実際いるのですか? 年収とかも本当なんでしょうか。 子どもも欲しいのでやはりお互い仕事や給料は大切だと思ってます。
がどんな勉強、仕事をするのかまったく知識がありません。 システムエンジニアを知るうえでオススメの書籍 を教えて下さいm(_ _)m
か?個人によって違うことは十分に理解しているので、平均などを教えていただけるとありがたいです。
ら先に特に伸びていく分野を目指したいと思っています。 これからの時代需要が特に高まっていく分野はどの分野でしょうか?IT関係に詳しい方に回答して頂いたらありがたいです。 今のところ個人的にはwebエンジニアを目指してみたいと思っています。自分は今19歳なのですが高卒で働いているので、まずは独学で頑張りたいと思っています。
ているので、職場環境・年収・福利厚生などの面を考慮して、どの会社に入ろうか迷っています。 個人的には株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーが一番待遇よさそうに見えるのですが、、、 もし詳しい方いれば、どの会社がよさそうか意見をいただけないでしょうか、、、 一応、1次面接以降まですべて通っていて、最終面接のものもいくつかありますので、よさそうなところのみ残して、あとは辞退しようかと考えています。 【選考を続けようと思っている】 ・株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー ・SCSK株式会社 ・日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 ・パナソニックコネクト株式会社 ・PwC税理士法人 ・KDDIアジャイル開発センター株式会社 ・ニッセイ情報テクノロジー株式会社 ・マネックス証券株式会社 【辞退しようかと思っている】 ・フューチャー株式会社 ・株式会社パソナ ・パーク24 株式会社 ・株式会社QUICK ・株式会社 大京
分は中堅SI企業に内定している22卒の大学生ですが、内定先の人から「多分君はインフラに配属になるよ」と言われ絶望してしまいました 自分のキャリアプランとしては「まずは中堅SIでプログラマーとして2−3年経験を積んだら、プライムベンダーや外資系IT企業にSE or ITコンサルとして転職しよう!」という感じだったのでそれが全て崩壊した感じです そこで質問なんですけどここから給料や市場価値(一流企業への転職しやすさ)を効率的に高めていく場合どうするのが一番オススメでしょうか? このままインフラ方面を極めていくのと、今の内定先を辞退してプログラマーとして再就職するのとではどちらの方が年収や市場価値を高めやすいでしょうか? ---------- プログラミング、未経験エンジニア、未経験者、Webエンジニア、Web系エンジニア プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタント、PG、SE ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LPIC、ネットワーク、サーバー Java、PHP、Ruby、C言語、Python、Rails、AIエンジニア、機械学習、ビッグデータ、データサイエンティスト ITエンジニア、未経験者エンジニア、未経験エンジニア、プログラミングスクール NTTデータ、野村総研、NRI、SCSK、アクセンチュア、日本IBM ----------
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