ローソンは給与の締め日は15日で支払日は月末 とのことですが、私の初給料は1/25ですか12/25ですか?
回答終了
問があります! 行きつけのローソン、2つあるのですが、そこのローソンで「どうやら店長らしき人(男性50代か)」「店長の次に、偉い立場であるように見える人(男性30〜40代)」が、いつもの青い制服ではなく、白ワイシャツと黒スラックスの服を着ていて、サラリーマン風の格好をしている時があるのです。2〜3ヶ月に1度くらいの頻度だったかなあと思うのですが、それはどのような行事のある日なのでしょうか?
解決済み
す 「SSR〜(合唱?) (女性の声で)ウェイクアップなんとか 英語があり ウォウ、ウォウ。 次にやたら元気な男性の声で お客様をどうのこうの また女性の声で、今すぐ見やすく買いやすく〜 笑顔があふれるウォウ、ウォウ。 次にローソンCSホットステーション〜 OO時です。」 こんなふうに聞こえます。 どなたか、なんて言っているのか 教えてください。
ある方など色々教えてください。 高校生ですが、かなり大変ですかね。 あと、口座指定はありますか?色んな会社の口座を開設していて増やしたくないです。
ローソンなのですが、研修場所が電車で行くような遠いところでした。 これって研修が終われば普通に近い所でバイトさせてくれるんですよね?
ぱりセブンとローソンではやることがまた変わってきますか?あと週2日でも雇わせて貰えますかね
店員によくいる黒いポロシャツでバイトできるんでしょうか?
! 今は飲食店でバイトしててそっちはやめてローソンに変えようかと思ってます。 些細なことでいいので大変さとか難しさとか人間関係教えてください!
半以上前からローソンにてアルバイトをしているのですが、有給を一度も使用したことがありません。周りのクルーにも聞いたのですが、有給を取ったことある人はいませんでした。 最近のコンビニでは有給を取れる店舗なんてないと聞いたのですが、労働基準法的にはどうなんでしょうか?労働基準監督署が容認しているからOKといった感じなんでしょうか? ② 夜勤を入ることがあるのですが、私の店舗では21時45分〜翌6時の勤務でワンオペ(1人勤務)となっています。ほとんど休憩がないほど忙しい日や、あまり忙しくなく、裏で監視カメラを見ながらダラダラできたりする日があります。 その際に、強制的に1時間休憩を入れられ、(勤怠を書き換えられる)1時間分の給料を引かれます。 ・8時間以上の勤務では1時間以上の休憩が必要である ・1人勤務で、休憩時間に電話や来客の対応をしなければならない場合は、休憩時間とは見なされない。 というのが法律で定められているので、こちらの労働方法は違法なのではないでしょうか? 私は現在の労働方法に一切不満はありません。 むしろ1人で作業する方が効率がいいのでワンオペの方がいいまであります。 しかし、休憩時間として見なされていないにも関わらず、1時間分の給料を引かれるのが納得行きません。 こちらの2つが違法である場合、誰に報告したらいいのか、また、どのように報告したらいいのかをお教えいただけると幸いです。 (私の店舗では店長がいなく、オーナーがいます。)
求人の検索結果を見る
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
仕事を知る
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
時差通勤のメリット・デメリットを解説!導入前に知るべきポイントとは?
時差通勤を取り入れることで、従業員のワークライフバランスの向上や多様な人材の活用が期待できます。一方でコ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です