たので3日ほどお休みを頂きました。 大会が終わり仕事に行くと、社長から「君の習い事の会長から、社員をお借りして申し訳ない。仕事に支障を与えてしまい申し訳ない。とか手紙の1つでも渡すのが礼儀ではないのか?」と言われました。 びっくりして言葉が出なかったのですが、これは普通の事ですか?そんな事言っていたらキリがないと思うのですが、、会長に話すべきなのか迷っています。。。
解決済み
務員はそこまで酷くないです。) とうとう、事務員に設計を担当させようと言われました。設計と言っても既存機種担当です。 殆どそのまま手配するだけというはずが…。いい加減な会社なので、データがメチャクチャです。 図面もきちんと直されていなくて、ミスだらけ。それを全部理解して直せ、何とかしろって感じです。 先日とうとう現場社員から呼び出され、担当なんだからと、色々説明されましたが…すぐに理解できずにイライラされてしまいました。 現場社員は自分で組み立てるので想像しやすいのでしょうが、私はデータだけで頭の中で組み立てるだけですし、初めてなので、全く分かりませんでした。 はぁ…どうしたら良いんでしょうね。まあ、どうするもこうするも頑張って覚えるしかないんですけど…。
回答終了
募集要項の勤務地は、私の自宅近くの所と、規模拡大で最近できた都心近くの事業所の2つでした。 特に何も言われることなく、今の自宅近くの事業所で勤務する事になりました。 ただ、2回目の4月(2025年4月)から、パートナーとの同棲などの事も考えると都心近くの事業所へ異動したいという気持ちがあります。 まだ働いてもいないし、異動できるかどうかなんてその会社によるのだと思いますが、世間一般的には、事務員の異動って希望を出せば通るものなのでしょうか?? 辞められるよりは異動して続けてくれるのなら、、となりますかね?(;_;)
ています。 社長夫妻の嫁が、エステティシャンの資格を持っており、今回、エステの機材を購入し本格的にエステ事業に手を出そうとしています。 そのエステ事業に事務員の私を入れたいらしく、勝手にモニター募集して自分が先生となり、私を指導する段取りをつけています。 私は事務の仕事をするのに精一杯で、ただのパートなのに今から新たに、エステの勉強する気はさらさらありません。 はっきりと言われたわけではありませんが、その機械導入時に、一緒に覚えてもらうから!と意地悪な顔で言われました。 嫁は本当に性格が悪く、自分を優位に立たせて、従業員や人を見下す人間性のかけらもない人で、大嫌いなんです。 給料も上がらない上に、エステの勉強まで絶対したくない、 これ以上、嫁と一緒にいたくない! 断る理由を探しています。 お知恵を貸して下さい! お願いします!!!!!
したいので、長くなるかもしれませんが良ければ見て頂けると幸いです。 事務員の構成は、私よりも遥かに年上の方お2人 (40代後半、50代前半)と、私の3人です。 40代の方をAさん、50代の方をBさんとしてお話しますね。 まず、Aさんについてです。 最近の話になりますが、入って来た頃と比べて話しかけられなくなりました。詳しく言えば、私と2人の時は絶対に話しかけられないです。(Bさんや、看護師さんには普通に話しかける。) それどころか、たまに業務中でも休憩中でみんなで談笑している時も、私にだけ冷たい時があります。 一体なぜ突然話しかけられなくなったり、冷たい態度を取られるようになったのかが分かりません。でも、強いて言えば、もう入って5ヶ月目になるのに要領が悪く、同じ事を何度も聞いてしまったり、同じ失敗を繰り返してしまう私に呆れてしまってるのではないかなと思います。 でもたまには笑ってくれたりするんですが、絶対に向こうから話しかけられる事は無くなりました。前までは話しかけられる事も、朝掃除しながらお話することもあったんですけどね…。 次に、Bさんなんですが、この方は機嫌が良い時と悪い時で私に対してだけ態度が変わる時があるんです。先週は普通に話してたのに、月曜日の朝出勤したらめっちゃ私にだけ冷たくなってた、とか。そんな事がざらにあります。他の人には笑顔で話し掛けたりするんですけど、私には全く話しかけて来なかったり、話しかけてもどこか返答が冷たかったり、無視されたり。でもそれは午前中のみで、午後からは普通になってたり、次の日には話しかけられたりともう意味がわかりません。 今日は機嫌いいかな、とか。冷たくされないかな、とか。そんな事を考えながら毎朝出勤してます。 あと私の1番の不安点が、2人が私の悪口を言ってるんじゃないか?って思ってしまうくらい、私が席を離れたら2人で集まってコソコソやり取りして、私が帰ってきたら離れてみたいな事を繰り返しているんです。しっかりこの耳で何言っているか聞いた訳では無いですが、そんな態度取られたら普通に悪口言われてるんかなって思考になりませんか?しかもこの2人、よく自分たちが気に入らない事があれば悪口を言うんです。本当、なんなんでしょうね。 まだまだ書きたい内容はたくさんありますが、とりあえずまとめてみました。 拙い文章で申し訳ありませんが、みなさんはこういう対応をされたらどのように考えて過ごしますか? 私もまだ入って半年も経っていないので、流石に辞めたくは無いです。最低でも3年くらい務めて、知識を身につけてから辞めたいです。 その為には、この人たちと上手に付き合っていかねばならないんだなあと思ってます。 ただ私はメンタルがお豆腐なので、無意識にハローワークを開いては求人を探したりしています…。 辞めたいって言う気持ちと、辞めたくないっていう気持ちが、丁度半々くらいで、頭がぐるぐるします。 励ましの言葉でも良いので、何かしら回答を下さるととてもありがたいです。お願いいたします。 ちなみにこの2人の事務さんは、ここは人間関係だけは良いよとか訳の分からん事を言っています。
事務員は調剤室入室禁止です。 処方箋や薬を渡す小窓でしかコミュニケーションを 取ることが出来ません。無菌調剤室ではありません。 薬剤師は事務員が居る受付には行き来出来ます。 管理薬剤師には気難しい方なので聞けません。 どなたか理由がお分かりの方いらっしゃいますか。
考えている20代前半の者です。 現在Word/Excel/PowerPointのMOSの資格を持っており、さらにサーティファイ2級の資格を取るために勉強しています。 資格があれば少しは安心かなと思っていたのですが、事務員は面接で国語や数学や英語、一般常識?などの試験があると聞きました。 公務員になりたいだとか、大手企業で働きたい等とは思っていません。 そこで質問なのですが、小さな会社でもそういった試験は大体あるものなのでしょうか。 また、大体ある場合、何をどの程度勉強すれば良いのかもアドバイスしていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
事務員の目の前が専務になっております。 事務員は、当初から会社の愚痴が多くうんざりしてました。 ついに、非常識な事をしました。 男性職員に、目の前の専務の目付きが嫌だと言ったらその男性職員が見えないように衝立したら?と言ったらしく速攻でダイソーに行きボードを買って来て衝立を付けました。 40代の人が、こういう事するのは信じられないです。 出勤した専務が、これを見たらどう思うか? 私は、とても不快です。 男性職員も、専務を嫌っているので面白がっていると思います。 事務員も、この男性職員の事お気に入りです。 ただ男性職員は、専務に嫌がらせするの好きです。 2人とも、親なのにガキ臭い事をしてもう関わりたくないと思ってしまいました。 皆さん、どう思いますか?
大好きです。 我慢できません。 とっても素敵ですし、ハイソックス姿自体がなんだか高校生みたいで、変な目で見てしまいます。やはり、ダメでしょうか?
回答受付中
からでっかいポーチを持ってゆっくりトイレ、 電話も来客も周辺業務ガン無視で自分の仕事だけをゆっくりする(それもミスが多い)人でさすがに目に余ると思っていたら上司もそう思ってたのかとうとう切られました 最初から長年勤めてサボり慣れてる事務員のような図々しさだったのですがさすがにシュンとなっててえ?って感じです。続けようと思ってたんならもうちょっと誠実さを感じる働き方すれば良かったのにって思う まさかこの調子で本採用になってずっと勤められるとでも思ってたんでしょうか?甘いですよね?
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