いるんですけどね(笑) 教えたほうがいいですかね? 内縁のほうが都合がいいんですよね。 私の給与だけでは嫁・子供を食わせていけないですし、 妻をシングルマザーということにしておいたほうが、 助成金や支援制度も使えて、保育所も優先的に入れる。 妻は実家の両親と畜産と畑作をやっており、家族経営だから 税金対策なんてどうとでもなるじゃないですか でも会社に言えばなんで籍をいれないのか絶対に突っ込まれますよね。 その時に世帯収入の調整だのシングルマザーのほうが都合がいいだの、 税金対策だのいうのもどうかと思います。 それに私を40間近で独身だと見下しているお局連中の言動を 観察しているのも楽しいと感じています。
解決済み
員になるのですか?それとも個人事業主・自営業ですか?
会社に入社して数十年経って会社役員になれる人とサラリーマン止まりの人の違いは何ですか?
で、長年勤めた役員が退職する予定で、転職先が同業種のようなので、得意先をそちらに引き抜いたり、知り得た情報などを使われないよう、誓約書のようなものを書いて辞めてもらいたい と社内で話が出ています。 実際には、そのようなことは可能なのでしょうか?? その場合、どのような方法で行えばいいのでしょうか??
回答終了
薬やらうつ病やらって聞く実労部隊の現場営業の辛さとでは、どっちがきついですか?
われて行ったんですけど 自分の会社役員がたまたま居て、 (役員は平社員の私を知らない) 20代の女の子に何万円もお金払って高いお酒飲ませて豪遊してました(役員は妻子持ち) こんな役員がいる会社ってどう思いますか? 辞めるべきだと思いますか?
おり、性事情が気になってしまいました。
事を任せているお局様全く言う事を聞きません。 基本的に僕は自分にされたら嫌な事は、運転手にもしたくありません。 クーラーの壊れてるトラックもできれば治るまでは動かしたくないです。運転手が可愛そうです。でもお局様は「仕事だからしかたないでしょ怒」 トレーラーの免許取得して、まだ路上も運転したことない人に「じゃー、明日からトレーラー乗ってもらう」とか、、、 最後には「私の好きなようにさせてもらうから」ってタンカきられました。 ちなみにお局様は運転もしないし、免許もありません。 僕は運転もするし、トレーラーも乗ります。 こんなお局様はみなさんはどうおもわれますか?
親が有限会社として立ち上げていた大手コンビニ店の役員という形で働いています。 ですが、父親が亡くなり母親が躁うつ病のようになり、もう店経営を辞めようと言い出しています。 私は26歳男性です。 本来の契約期間ではあと15か月やりおおさないと、お店を辞められないはずなのですが。 母が言うにはコンビニ本部にあと3か月でやめても良いとも言われているそうです。 そのために、転職するにしてもあと3か月後にお店を辞めるか15か月後にするか選ばなければなりません。 ただ、急な話であり私としては次はどんな業種の職種に転職すべきかも決められていない状況です。 ですのであとわずか3か月で無職になってからやみくもに転職先を探すよりも、15か月後にお店を辞めることにしつつ、その間に転職活動もして、ちゃんと次の転職先の内定をもらってから安心してコンビニ店を辞めた方が良いと思うのです? ただ、母親が言うには転職先を見つけるためには少しでも若い方がいいと、貴方が26歳ならまだ転職に間に合うけれども27歳では遅かったということがあり得る。 今すぐにでもコンビニ経営を辞めて、自由な時間を作ってから転職活動に集中した方が良いと語るのです。 ・・・でもどうなんでしょう、26歳と27歳でそんなに大きく変わるもんでしょうか? 他の会社側としても26歳無職の人間と、27歳有限会社役員(コンビニ経営店)なら、どちらを採用してくれそうでしょうか? 無職のプータローになると、他の会社の人事部がろくに相手にしてくれなくなるとも聞いた記憶もあって・・・。 でも、1年でも若い方がいいのかなあ? 転職活動に詳しい人など、皆さんからの助言を心待ちにしてますね、悩んでおりますんで。
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