のですが、産科や婦人科という女性の陰部を観察する職業に男性医師がいるのに、助産師に男性がなれないのはどうしてなのでしょうか? 陰部を見られるのが嫌だという理由であれば、産婦人科に男性医師がいるのはおかしいです。 現場では男性より女性医師を希望する患者が圧倒的に多いのに、そこに配慮はありませんよね。 やはり女体をよく知るのは同じ女性ということで、女性の方が痛みを和らげたりなどの技術や配慮に長けているからでしょうか?
解決済み
回答終了
ですが、それを看護師の親に相談し「高校は看護科に行きたい」と相談したところ、途中で飽きたり、起点がきかないから辞めてと言われました。それに、大学に行くのと看護科に行くのは結局助産師になれる年齢はおなじになるよ、らしいです。本当に一緒なのでしょうか。 又、助産師は数が今足りているからなれる確率は少ないよ、その場合持ってる免許は看護資格だけになるから看護師になるしかないよ、と言われました。 やはり助産師として雇ってもらえる可能性は低いのでしょうか。
値の低い大学卒なのか、専門学校卒なのか、給料や就職などに影響がありますか?
ことでも楽しいことでも関連することならなんでも大丈夫ですので↑について教えてください。
のですが、何の用語の略でしょうか? ヘッドと聞こえただけで、違う言葉だったかもしれません。 分かる方がいれば教えてください。
助産師を志望しています。まだ先のことですが、就職先で悩んでいます。 現在通っている学校の附属の病院では、助産師として就活しても、助産師採用は10数人中3名ほどでそのほかは他の病棟に看護師として就職になると聞きました。 他の病棟を経験するべきなのは分かりますが、一度採用されると3年は異動できないとのことでした。 そのため、付属ではない他の病院を考えています。 ちなみに国立病院機構グループの学校です。 国立病院機構以外の病院でも構いません。 ・助産師として採用 ・周産期医療が充実している、 (NICU GCUなどある) 産科に特化 ・新人研修がしっかりしている ・休みがきちんとある(4週8日など) ・給料が安すぎない ・できれば寮あり ・関東方面 全てに当てはまらなくても、回答者様が働いて、評判を聞いておすすめの病院がありましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
手で、夜勤など人数の少ないときにうまく連携できません。 まだ自分だけでは判断できないことも多く、相談しないといけないのは分かっているのですが、先輩に怒られたらどうしようとばかり考えてしまいます。とっても自分勝手な考えでお産に付く患者さんには申し訳ないと思っていますが、中々こういう考えを変えることができないです。当たり前ですが、業務も滞り、記録も遅いので、「全然改善されてないじゃん。いつも一緒だよ?」と言われてしまいます。最近色んな先輩に言われ続けたからか、昼休みに先輩が話しているのを見ると私のことを言ってるんじゃないかと被害妄想までしてしまいます。しまいには、死にたいと思うことも。こんな思いをしている奴が新しい命と向き合うなんて最低だと思います。 今自分が何に迷っているのか、何が分からないのか、どうするべきなのかすら分かりません。 未熟者で大変申し訳ございません。アドバイス頂けたらと思います。
3年の専門学校)の時に学校(付属)の奨学金を借りました。 その内容としては奨学金を借りている付属病院で3年間働くことで奨学金が無料で返済できるというものです。 話を戻します。 付属の病院で内定も頂き、現在は病院に休職という形で助産学科に通っております。 私的は、1年間しっかり助産学を勉強しすぐ助産師として働きたいと思っています。しかし、付属病院の看護部長は1年間看護師をやって基盤を作れと言っています。1年間しっかり助産学を学びフレッシュな知識、技術をもって助産師になりたいのですが、看護師をしてしまうときっと助産学の知識は抜けてしまうと思います。 また、看護の知識も現在少し抜けてきており、また勉強し直すのも大変です。もし看護師として1年働いたとしても、その1年後は産婦人科に配属される予定ですし、(看護師は1年だけ)その時にまた助産学の知識を勉強しなければならないです。ということは、せっかく看護学べた看護のことも助産師になることで抜けていきそうです。 なにかすごく効率の悪い気がします。 私が今通っている助産学科では一昨年は3人中2人が産婦人科配属、1人が一般病棟配属(看護師として)だったらしいです。去年は産婦人科が人員不足で2人とも産婦人科配属だったそうです。 今年はどうなるかわからないですし、私を含め学内から付属病院にいきたい希望者は2人います。 前に看護本部に休職届を書きに行った時、私は1年間看護師をすることになるかもしれない、と言われました、けどもう1人の子は産婦人科で働けるかもと言われ、看護師になるかもということは伝えられてないらしいです。 2人いて、1人が看護師、もう1人が助産師として働けるのは理不尽だと思いますし、もし私1人が看護師だったらすごく悔しいし働く意欲はなくなってしまう気がしまいます。助産師になりたくて今まで頑張ってきたのに、看護師として働くのも何か違う気がしますし、もし一昨年の先輩のように1人だけ看護師として配属されるのは嫌です。 就職活動を今からするのも大変だし、奨学金を全額一括で返すのも大変だし、、やはり付属病院で働くのが一番いい気はしますが、助産師として働きたいのに、、でも奨学金、返せない、、など等と様々な気持ちや葛藤があって、もう自分でどうすればいいのかもわからないし、なんでも良いのでアドバイスが欲しいです。 文章がぐちゃぐちゃですみません、、。
ます。 知り合いからは助産師はしんどいからやめた方がいい、取ってもいいけどもし将来やめたらもったいないよなど言われます(その人の知り合いが助産師の人が何人かおり全員結局看護師として働いているそう) まあ正直、母性領域の看護には興味はありますが、看護師以上(言い方悪いかもしれないですが)の資格が欲しいだけで絶対に助産師になりたい訳では無いです。 実際に働いている方や友人のお話などあったら聞かせてもらいたいです!
求人の検索結果を見る
助産師に向いている人の特徴は?向かない人・求められる資質も紹介
仕事を知る
助産師は、出産を介助し、赤ちゃんを取り上げるのが主な仕事です。やりがいがあると同時に責任も重い仕事ですが...続きを見る
2023-08-08
助産師の志望動機を書くポイント。例文やNG例もチェックしよう
選考対策
助産師を志望し、転職・就職を考えているなら、志望動機はよく聞かれる質問です。書く内容やポイント、注意点を...続きを見る
栄転と昇進の違いは何?栄転祝いのメッセージを考えるときのポイント
企業に勤めていると、上司や同僚が「栄転」や「昇進」をすることがあります。両者を同じと考えている人もいます...続きを見る
2024-04-25
報連相とはどのような意味を持つ言葉?基本知識から実践のコツを紹介
法律とお金
ビジネスシーンでは「報連相」が必要だと、聞いたことのある人も多いでしょう。日常的に報連相の習慣が付いてい...続きを見る
ゆとり世代の年齢は?特徴や仕事で向き合うときのポイントを解説
働き方を考える
ゆとり世代という言葉は知っていても、具体的にどの年齢を指すのかよく理解できていないという人もいるでしょう...続きを見る
オンスケの意味や使い方をチェック!リスケとの違いやほかの略語も紹介
ビジネスシーンでは、打ち合わせなどで「オンスケ」という言葉が使われることがあります。企業によっては全く使...続きを見る
欠勤とはどういう意味?有給休暇との違いや欠勤控除についても解説
欠勤とはどのような休みなのでしょうか?欠勤の意味や、有給休暇・公休など他の休みとの違いについて解説します...続きを見る
バイアスとはどういう意味?ビジネスへの影響や改善方法について解説
バイアスとは、心理学用語の1つで、認知のゆがみや思考の偏りを意味します。ビジネスシーンにおけるデメリット...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です