万しか貰えませんでした。 私の会社は20日締めなので10日程貰えないことは勿論分かってるのですが、それでも契約した金額と差がありすぎませんか?これって然るべきところに訴えたら改善して貰えるんでしょうか?
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ス交通費2万もらえるのですが、親に猛烈に反対されています。
解決済み
約20時間 勤務時間 9:00~17:30(フレックスあり) 転勤 3〜5年に1回 昇給 年1回 賞与 年2回 ブラックですか?
。 理由が不透明だったので同意しない意思を伝えましたが聞き入れてもらえず、お前の同意無しでも減給可能だから同意はいらない、と笑いながら言われました。従業員の同意無しに基本給の減給は可能なのでしょうか。自身の調べた範囲では同意無しは不当とあったのですが......。 ちなみに役職無しの平社員で、懲戒処分にあたる事などは一切しておりません.....。
金1,112円 これは最低賃金以下ですか?
待遇が悪いので)、ついに大手求人サイトで募集を始めました。 大卒初任給18万(今年の新入社員数名に確認済)なんですが、サイトには19万5千円(2023年6月実績)と記載して募集しています。 これは夏のボーナス時に出た「物価上昇一時金10万円」を6で割って加えた数字と推測されます。 もちろん、一時金は一回こっきりです。
格手当、皆勤手当などを含んだ額が月給として支給されているのですが、月給を基準に計算でしょうか?
す。もちろん残業手当(月平均50時間)やその他手当で、総額は20万以上~50万程度らしいのですが。 これ、ここの会社の上層部は運転手のこと使い捨てにしか思ってませんよね? いくらなんでも基本給7万て…笑 しかも勤務時間が毎日17時~2時+残業という一般のサラリーマンの真逆の生活を強いるようです。 たまたま求人みててビックリしました。 トラック、トラック運転手、求人、ブラック企業、奴隷
回答終了
ました。 新制度は複雑すぎて内容省略しますが、 基本給-14,000円・家賃手当+20,000円となりました。 結果的に手取りは増えますが、今までと比べボーナスは減りますよね。 ほかのデメリットはありますか? ちなみに残業はほとんど無いため、普段残業手当はもらっていません。
業と初任給230000と書いてある企業では前者はそこから手当が加わり、後者は手当込みでその額ということですか? また、基本給(月給)と書いてある場合は手当込みでしょうか?
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