悪くて辞めたいです。 飲み会が年6回程度あり、行けないと言っても誘ってきます。そもそも飲み会の話が2日前くらいに言ってくるので予定が空いていません。 また、授業時間しか給料が発生しないのに、塾の休み時間は生徒と話をするように言われ、ほぼ休みを取れていません。給料的にも体力的にも限界です。 辞めると伝える時はなんと言えばよろしいでしょうか?
解決済み
間関係はうまくいっていて先輩や同期と話す時間はとても楽しいです。 しかし、授業をするだけではなく、長期休みの講習のスケジュールの作成、授業の具体的な進め方の計画、面談の日程決めの電話、その他電話対応、すべてがバイトの仕事です。また、面談にも出席する必要があり、授業があるのは週3なのですが結局他の仕事で週4以上は出勤しないといけない状況です。(もともと週2希望と伝えた)生徒は担当希望性なのですが、担当はこれ以上いらないと伝えた後でも社員に担当生徒をつけられてまいっています。塾バイトってこれが普通なのでしょうか。私が忍耐強くないだけですかね・・・。意見を聞かせてください。
回答終了
0時間を越え、1日6時間以上の労働時間でも休憩時間が30分もないです。 この場合、契約期間中でも辞めることはできるでしょうか? また、辞める場合学業の理由などで辞めることはできるでしょうか?
すが、高校受験が終わるタイミングで辞めるのは良いでしょうか?4ヶ月位で辞めるのはさすがに、、と思ってしまっています。 ちなみに辞めたい理由としてはなんかめんどくさくなったからです。
・個別教室のトライ おすすめ教えてください!
退職することを伝えればいいんですか? また辞める理由が「今の時給が安いし、シフトが少ないから別のバイト先に移りたい」なんですが、これ言うと角がたちそうなので、退職理由他に何かないですか?
バイトなめてんの?って言われました。参加しなければならないのですか?
こともありますと書いてあったのがすごい怖いです。 というのも、初回からすでに忘れ物をしてしまっているのと、若干声が小さいと言われてしまい、なんかもう悲しいです。その塾はフランチャイズなんですけど一度採用されたのに、そこからやっぱりなしとかになる可能性はあるのでしょうか?
(自我が強く勉強しない。教科書は持ってこないし宿題もしない。塾バイト。担当の子を担当するのやめたいです。事の流れだけ先に説明します。 個別塾です。 問題児(自我が強く勉強しない。教科書は持ってこないし宿題もしない。教えを無視したり、途中で寝る) 今まで塾長が担当。 ↓ 8月からバイトに入った私に担当回される。 ↓ 9月からその子以外にももう1人担当の子が増える。 ↓ 生徒が2人になり、面倒見る時間が半分になるので問題児は寝るようになる。 ↓ 私は普段穏やかで口調が柔らかい人だと言われるが、その時ちょっと咎めるような言い方をして注意する。(なんでもやりたくないなら、じゃあこの時間何するの?(怒)みたいな。)普段の私の喋りとのギャップに余計傷ついたかもしれません。反抗心に更に火をつけてしまったかと思います。 ↓ 翌週から『部活があるから〜』『眠いから』等と理由をつけ、私が担当の時間よりも遅い時間にくるようになる。(代わりに塾長担当) ↓ この時間にくれば、塾長が担当してくれるのか!と思い『来週からこの時間にして下さい』と塾に連絡がいく ↓ 塾長はこのことを知らないため私に『来週からこの時間に来れる?』と言う。 こんな感じです、、。
生のバイトとして英会話教室(塾)で働いている者です。 高校時代に特に英語に力を入れて勉強していたので、そこで得た経験、勉強法を共有できたらと思い英語を教えるバイトを始めました。 僕の担当しているクラス(4人程度の生徒)は小学生から英語学習を始めていた高校生です。しかしながら、生徒さんのレベルは本当に小学生から始めていたのか疑問に思ってしまうほどの英語力で、今まで教えていた人は何をしていたのかと思ってしまいました。僕は自分の経験からやる気のスイッチさえ入れば絶対実力を伸ばすことができると思い、自分なりに熱心に教えていました。 しかし、年度末で塾長(責任者)から「厳しいから辞めたいと言っている子が増えている。」と伝えられました。そしてその後、塾長は「しっかり教えてくれるのはいいんだけど、こんなに辞められては困る。」と辞めた責任は僕であるかのように言ってきました。 僕は辞めないように生徒の言うことを聞いて宿題などを出さずに雑談ばかりの授業をすれば良かったのでしょうか。僕は限られた時間を過ごしている高校生に対して妥協してほしくない思いが強くて… 僕の価値観を押し付けるのは良くないですが、小さいときから英語をやっているなら(僕は中学から始めて苦労したので)もっと英語ができるようになって、英語を好きになってもらいたくて… 大学生バイトはそこまで考えず、生徒さんが辞めないようにぬるい、優しい感じで教えれば良いのでしょうか。お金をいただく以外に何か教えて人を成長させるという経験を得ようと頑張るのはバイトの身分ではお門違いなのでしょうか。 みなさんの意見を伺いたいです。 長文失礼しました。
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