になっております。 似たような事例が見当たらなかったため、皆様のお力添えをいただきたく、質問させていただきます。 経緯としては、今年の3月末に退職勧奨を受け、仕事を会社都合のかたちで辞めたのですが、そのあとなかなか離職票が届かず4/13にハローワークにて仮手続きを行いました。 会社へ離職票を渡すよう何度か催促していたところ、5/8にようやく会社側から「ハローワークから離職票が届いたので発送します」と連絡をいただいたのですが、5/11の認定日になっても届かず……。そのまま仮の状態で認定日を迎えました。 もう一度催促したその一週間後、会社側から連絡があり、「離職票を届けるのに時間がかかっていて申し訳ない」との連絡をいただいたのですが、それと同時に「うちの会社に戻ってきてほしい」と言われ、その仕事を続けたかった私は戻るのを了承しました。 ここで質問です。 ①会社都合での退職のため、本来離職票があれば認定日後一週間以内に給付金が貰えたと思うのですが、離職票が手元にない上に出戻りのような形で内定が決まった場合は、失業手当は貰えないのでしょうか? ②もし上記でも失業手当がいただける場合、再就職手当がいただけないのは重々承知なのですが、実際に雇用される日(7/1を予定)の前日までは給付していただけるのでしょうか? 月曜日にハローワークへ直接尋ねるつもりですが、一刻も早くこの不安を解消したいため、お手数をお掛けしますが何卒よろしくお願いいたします。
解決済み
職者として300日の受給資格を得ました。 その後、3月にフルタイムのアルバイトで再就職し4月に再就職手当を貰いました。 最近繁忙期が終わり、ハローワークで応募した当初の応内容とは違う業務が多い事とやはり正社員で就職したいと思い退職を考えています。 鬱病の方は現在症状もほぼ無く、とても落ち着いています。 私の場合、日数は残っていると思うのですが雇用保険の再受給は可能でしょうか?
分、受給期間は1年になると思います。 退職後すぐ海外転出届を出し海外に一時転居し、 受給に間に合うタイミングで帰国(滞在半年程度)し、 帰国後に受給申請をした場合は、手当は受け取れるのでしょうか。 受給申請後に海外転出届を出すと受け取れなくなると思うのですが…、この場合はどうなんでしょうか。 またこの場合、海外で日本円に換算して雇用保険が付与される以上の給与を得た場合にも、国内でアルバイトをするのと同じように受給資格は無くなりますか? 調べても分からず…。分かる方いらっしゃればご教示ください。
)についていくためです。 一昨年5月から去年の4月末まで1年間、パートで働いておりました(雇用保険加入)。 その後、5月からは週20日以内のパートとして働いており、3月末で退職予定です。 雇用保険は未加入です。 3月末で退職したら失業手当の申請へ行こうかと思っていますが、支給対象になりますか? 調べたところ、離職日から遡って2年間で12ヶ月以上の雇用保険加入があればよいと書いてあったり、遡って1年とあったりわかりません。 宜しくお願いいたします。
を予定しています。 定員数が決まっておりペーパーテストと面接で受講出来るか決まるそうです。 (逆に定員が集まらなければ中止らしい) さらに、受講期間中は28日毎の認定日には来所出来なくなるので月単位計算に切り替わると耳にしました。 合格した場合は多分3月18日から授業が始まります。 受講が決まったら毎月交通費の実費支給(約35,000円)と受講日は40日間限定で500円プラスで貰えるらしいのです。 この場合、来月18日から失業手当が月単位に切り替わったとして、月末までの半端分の支給はどうなるのかと、月単位31日分はいつ振り込まれるのか知りたいです。 どなたか詳しい方いらっしゃいませんか? 宜しくお願い致します。
を出して、 3月15日に初回認定日を迎えました。 次の支給日が4月11日で 3月25日に内定をいただけました。 そして、就職日が5月14日になりました。 この場合は2ヶ月分の支給はいただからのでしょうか。 また、再就職手当には同じ関連の職業だと、もらえないという条件だったのですが、 どれくらいの範囲が該当するのでしょうか。
給付制限期間:6/2〜8/1 次回認定日(2回目):8/16 求職申込年月日:5/26 初回認定日:6/21 基本手当日額:5103 です。8/1からの就職が決まり、明日ハローワークに行くのですが、その場合初回の失業手当振込はいつ頃になりますか?(2回目の認定日の1週間後くらいと聞いたことがありますが、就職が2回目の認定日よりも前の日付になったので…。)また、何円くらいになるのか教えていただけると嬉しいです!よろしくお願いします…!
月末日をもって更新せず退職致しました。 理由は不整脈の持病があり、勤務時間中に 発作が出る事が増えてきた上、白内障も患い 手術の必要があり勤務更新は難しいと判断したのです(人事の長との面談でもその理由を説明しました)、しかしながら離職票には4Dとなってました、4Dは正当な理由の無い自己都合退職との事、暫くは働けませんので基本手当を申請したいのですが待機期間は7日で大丈夫なのでしょうか?詳しい方ご教授願います。
めて120日ですか?それとも待機期間後から120日ですか? 例えば1月上旬に申請して3ヵ月後くらいに第1回目の支給があれぱ、4月から120日分、つまり8月まで支給される、と言う事でしょうか?
回答受付中
もしたいです。 (約1年間公務員を目指し勉強する予定です) ハローワークに問い合せたり、色々調べたのですが結局は 離職票をハローワークに提出した日から 7日間を除いた期間であれば、 週20時間未満、受給額の80%未満を条件に 受給額が減ること無く アルバイトが可能という事でしょうか? また、週20時間以内であれば雇用保険?社会保険?に加入せずに働けますか? それは会社によるのであれば、 確認して答えていただけるものなのでしょうか?
回答終了
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