る行為とは、対外的な【やってますアピール】でしょうか?
解決済み
場で事務作業と軽作業と求人には記載があったものの 実際は、製造を手伝っていて重いものなど運ぶ 重労働の仕事内容。 男性だからと重いものは持ってはいますが 月給手取りで14万円 残業はなし。 年間休日は110日ボーナスは年2回の1ヶ月分です。 基本的には土日休みですが土曜出勤あり。 大型連休はあります。 正直、給料の低いのは承知でしたが業務内容が伴っていないと思っていて掛け持ちも禁止のようなので現在は転職活動しながら決まり次第、転職しようと考えています。29歳で手取り14万円は将来性を考えるとやはりキツイでしょうか。
回答終了
ップで仕事をしているのを見かけます。その人は工場の外仕事と内仕事半々くらいの仕事量です。 まだ来訪者がいないときに半袖で過ごすんでしたらわかるんですがタンクトップって異性もいる環境なのに配慮がないのではと思います。 これって普通なんでしょうか?ジムとかスポーツと同じくくりになるんでしょうか?女性の私からしてみれば職場で見たくもない脇を見せられてとても不愉快なのですが。。。 因みに会社からは夏用・冬用の作業着が支給されていて事務所の中も少し寒いくらいに冷房が効いてます。彼が作業している部屋はさらに設定温度が低く寒いです。 上司に相談していいのか悩んでます。
言うと荷物になりますか?積荷になりますか? 雨が降ってきた際に濡れないように、確認をお願いしますと連絡するのですが、荷物でいいのか、積荷でいいのかそれとも他にあるのか分からないので、丁寧で正しい良い言い回しがあれば教えてもらえると嬉しいです!
的にPC作業、電話対応、お客様対応、最初は少し工場の方のお茶を作ったり掃除をしてもらうこともある。』と説明を受け入社しました。 入社初日、1日中掃除で休憩室×2、事務所、麦茶作り、外の掃除、トイレ掃除×3をして退勤しました。 (中略) 現在入社8ヶ月で、仕事内容は麦茶作り(9-16まで沸かして冷やしてペットボトルに写す)、休憩室掃除(麦茶の合間をみて)、16-17の1時間事務作業です。 そのほかの掃除は、工場の方にしていただくことになりました。(埃がすごく喘息が出てしまう為社長に相談しました) 夏で暑いため、工場の方の麦茶を沢山作ってもすぐに無くなり自分の仕事時間を作ろうとしても麦茶作りにはばかれます。現在工場に30人以上いるので10分の休み時間に2リットル×6本無くなります。 事務員に私以外に2人いるのですが、手伝ってはくれません。洗い物ももちろん私です。 ですが、夏が始まる前に麦茶が大変だから、気付いた人が作っていこうと言っていて信じていました。 下っ端の私が掃除や麦茶を作るのは理解はできるのですが、膨大な時間を麦茶掃除に使い、事務の仕事を1時間で急いで行うことに納得が行きません。 麦茶、掃除要因で採用されたのか、工場の事務はこのような世界なのか悩みがつきません。 辞めたいと毎日思うのですが、今までフリーターで過ごしていた為、この考えが世間的に甘えなのかわかりません。 私自身は甘えでは無いと考えています。 ご意見をお聞かせ願いたいです。
の作業はある機械を使う必要があり、履歴が無いものは私が対応します。Bの作業は、事務作業だけだと手が空くので出来るだけ私が対応すると話しました。 Bの作業がある時、それと事務作業だけでいっぱいになります。にも関わらず、Aの作業も履歴があって他の人でも出来るはずなのに、何故か私の仕事かのように振って来ます。Aの作業をする時に使う機械を自由に使いたいため、我慢してやってきました。 社長に相談すれば解決するかもしれませんが、残業したい時に事務作業以外の仕事が欲しいので下手に言えません。 納得出来ないのは、最近では休まれた方の影響でAの作業が遅れたのに、何も配慮がありません。平然と何も言わずに置いて行きます。見て見ぬふりをしたかったですが、納期を間に合わせるために他の仕事を犠牲にして終わらせました。挙げ句の果て、終わって良かったねと言われて腹が立ちました。 その方は休んだ分を残業するわけでもありません。頑張った上でなら協力しますが、遅れても配慮もできない、押し付けられるではやりきれません。ストレスになっていて、そろそろ残りは本人にやらせたいのですが、どうすればいいのでしょうか? 事務作業を後回しにしていたのでそろそろ見切りを付けないといけないのですし、Aの作業はその方が主体となってやってもいい仕事です。
のでしょうか? 車屋さんのタイヤ臭が苦手です。 また、調べたところタイヤのゴム臭が服について取れないなど出てきたのですが車通勤の場合、車内にゴム臭が移ったりするのでしょうか? 慣れだとは思いますが、心配なので教えていただきたいです。
えたら 事務の仕事ではなく 工場の手伝いをしています。 事務は 社長の親族の方もしていますが 出勤が不規則なために 私が 採用になりました。 今は 毎日工場の方の仕事をしています。 事務の仕事は 親族の方がいないときにヘルプに入るような感じです。 工場の仕事も仕事なんですが 腑に落ちないのですが・・・ 心が狭いのでしょうか?
用などは本社がしているのですが、たまに工場の事務所に電話がかかってくることがあります。 そう言った場合の対応ですが、「採用等は本社で取りまとめております。」で問題はないでしょうか? 他に良い言い方があれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
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