末、6月~10月末、11月~と仕事を変えています。(全て社保・厚生年金加入済) 現在就業中のお仕事先で年末調整を行ってくれるそうです。 現在の仕事は落ち着いていますが、収入が少し足りないので来年の1月からアルバイトでダブルワークをしようと思っています。 そこでいくつか質問です。 ①5月~5月末までの給料は20万円以下なのですが、こちらの源泉徴収票も現在就業中の 会社に提出するべきでしょうか? ②その他の20万円を超える給料を頂いた会社の源泉徴収票を現在就業中の会社に提出しない場合、何か罰則はありますか? ③2024年1月からアルバイトを開始した場合、確定申告は2025年2月~にしたら良いですか? ④ダブルワークで片方社保、厚生年金加入済で来年度も年末を迎える場合、年末調整を会社にしてもらい、社保に加入していない方の仕事の給料は確定申告したら良いですか? それとも年末調整をしてもらわず、ダブルワークで合算した給料を確定申告で自分で行いますか? 勉強中なのでおかしい文章がありましたらすみません。 よろしくお願いします。
回答終了
らっていました。 そして6月にb社に入社(社会保険加入)し、今b社での年末調整をするところです。 a社はパート契約で入社しましたが、途中から業務委託に切り替わる切り替わらないのタイミングがちょうど今年に入ったタイミングでした。 源泉徴収も手元になく、どちらにせよa社に問い合わせて届けてもらう必要があるかとは思いますが、1〜3月の収入は合わせて20万も行きません。 この場合、年末調整の際にa社での金額も入れますか?業務委託の場合で48万位内であれば記載しなくて良いとの説明もあり、迷ってます。 3月までの収入は夫の年末調整の欄にも記入すると思うのですが、私の会社でも記入が必要でしょうか?ダブりで余計に引かれたりしませんか? そもそも、年末調整の際に一年の収入額が多いのと少ないのでは、どちらがお得ですか? 徴収と還付の仕組みもわからず、どうすれば少しでも得(ズルしない範囲で)なのかな、、、と。 どなたか知恵をお貸しください。
ているのですが、その前に地元で勤めていた居酒屋のアルバイト先が年末調整で必要になる源泉徴収票を発行してくれません。 催促の電話は3回ほどしましたが、軽く受け流されてしまい、現在のアルバイト先に一刻も早く源泉徴収票を提出したいので困っています。 ここで質問です。 ①1番遅くになるとしたら、いつまでに源泉徴収票を提出すべきなのでしょうか。(現在勤務しているレンタカーのバイト先には出来るだけ早くと催促されているので聞きづらいです。) ②年収が103万に満たない場合でも源泉徴収票は必要なのか ③地元の税務署に問い合わせた場合、地元の居酒屋に督促がいくと思うのですが、居酒屋とは喧嘩沙汰になってしまうのでしょうか。 よろしくお願いします。
解決済み
調整で各自で控除のため申告書に記入したり、保険会社からの書類を提出すると思います。 先日パートさんに正社員なんだからやってくれと言われ、お断りしました。私は税理士でも総務でもない、ただの正社員の若輩な専門職です。他人の年末調整の申告書の記入なんて責任が持てません。総務に聞くか、マニュアルがありますよとお答えすると、相手は不貞腐れてしまいました。 普通年末調整の申告書は、誰かに書いてもらうものなんでしょうか?保険内容や所得なんて他人に見られたくないですし、自分が責任を持つものだ。それに控除を受けたいのであれば、自分で勉強するのが当たり前だと思ってました。 皆さんは自分が正社員であれば、パートさんの申告書記入してあげますか?
れました。 今までは社長が直属の上司だったので個人の収入は社長が知っている事だったので気にしていませんでした。 今年から提出は一般社員の各部署の責任者が部署全員の書類を預かって総務に提出になりました。 書類には年収の見込み額、マイナンバーの個人番号、保険の払い込み先など個人情報満載です。 透明のビニール袋だと誰もいないところで担当者が見ようと思えば見れます。 特に年収は額が分かるとトラブルの原因になります。 それは避けたいので見えない封筒に書類を入れてから渡されたビニール袋に入れて責任者に渡そうと思いますがダメでしょうか? その部署の責任者ならおそらく年収などチェックしそうな方です。額を知って仲の良い人にあれこれ話すと思います。 大体、こういう書類を透明な袋に入れて提出させる総務の人のセンスを疑います そういう事を気にする私は変人扱いされています。おかしいでしょうか?
養に入りました。3月までの源泉徴収が122万8400円で4月〜12月までパートで稼いだ額が見込みで大体80万円くらいになりそうです。 そうなると202万8000円となり201万円の壁を超えてしまうため控除を受けられないよと職場の人に言われました。控除を受けられなくなるとどうなるのでしょうか?もし可能であれば201万円以下に抑えるようにパートのシフトを調整してもらった方がいいのでしょうか? 誰か詳しい方がいれば教えてください。
円 B店で約19万円 C店で32万円 をそれぞれ給料として頂きました(交通費などは外してます) A店は6月にC店は9月にそれぞれ辞めていて今はC店だけで働いている状態です。 年末調整等はメインのバイト先でやるときいたのですが、この場合はA店のみで行えば大丈夫なのですか? 複数のバイト先でアルバイトをしている場合、頂いている金額が20万円を超えている所は自分で確定申告をしないといけないという事を聞いたこともあります。 自分はどこに何を提出すればいいのでしょうか?無知で大変恐縮なのですが、教えて頂ける方がいましたら非常に助かります。 よろしくお願いします!
分離をし、現在は世帯主です。 母子家庭で育ち、母は病気を患い働けないため数年前から生活保護を受けています。 私は今掛け持ちでアルバイトをし、奨学金を受け取りながら大学に通っています。 先日、アルバイト先から年末調整の連絡がきたため昨年までと変わらず提出しようと思っていたのですが、本年度からアルバイトの掛け持ちを始めたため年末調整の仕方に違いが出るということを知りました。 二つのアルバイト先の収入を合わせると年間130万円をギリギリ超えるか超えないかというところなのですが、もし130万円を超えた際、勤労学生控除が受けられず来年度の税金が増えるということで間違いないでしょうか。 ①その場合、何がどのくらい増えることになるか知りたいです。 ②また、収入分から学費や医療費等の分を控除してもらえたりする制度はないのでしょうか。 知識不足でお恥ずかしいのですが、教えていただけると嬉しいです。 関係するかわからないのですが、補足事項です ↓ (・母親は生活保護を受けているため、私の収入が103万円を超えることによる親の税金の負担は増えません ・昨年の自分の収入ははっきりわからないのですが、今年の何カ月間かアルバイトの給与から数百円ほど所得税が引かれていました ・国民健康保険に加入済みで、月々支払いをしています ・国民年金は、大学生の間支払いを止められる?制度を利用しています ・学生支援機構の奨学生です) 厳しい意見は申し訳ありませんがご遠慮ください。 多くの回答お待ちしております。
す、、、 その場合は本業の会社の源泉徴収票と何を持っていけばいいのでしょうか。(領収書などでしょうか、給料というより雑所得という感じ?ですよくわかりませんが、)
抑えるようにパートをしています。 パートのお給料日は、 基本給:毎月末日締切当月25日払い 交通費・残業代:毎月末日締切翌月25日支払い となっています。 となると、年末調整対象になるのは、 2023年1月25日に支払われた2022年12月分の交通費・残業代と2023年1月分の基本給から2023年12月25日に支払われる予定の12月分の基本給 の合計で間違いないでしょうか? 要するに、2023年1月から12月の支払日ベースで考えればいい、という事で合ってますでしょうか? と言うのも、既に5月25日支払い分で合計51万円ほどいってるので、残りの6月25日支払い分から12月25日支払い分の7ヶ月で55万円に抑えるようにシフトの調整が必要なのかと思い質問させていただきました。 よろしくお願い致します。
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