に挫折しました。 再チャレンジしたいのですが、挫折する前とは環境がかわり、勉強のためにお金と時間をさけなくなりました。そんな時、年金アドバイザーの検定試験の存在をしりました。スクールには通えないので独学になります。平日一時間ほど勉強の時間が作れます。社労士の難しさは知っているので、年金の勉強だけならなんとかなるかも。社労士の勉強が再開出来るようになったら、下準備にもなるし、勉強が再開出来なくても、老後のために損はないはず。ところが、ネットで調べてみても、この検定がどんなものなのか、今一つつかめません。そこで、年金アドバイザーの資格や仕事についてご存知のかたがいましたら、下記の事について教えてください。宜しくお願いします。 ①検定の難易度 ②お勧めの参考書(社労士の参考書は全て処分済み。大きい本屋にいっても参考書や問題集がなく、取り寄せになるので、比較検討ができません) ③この検定を生かして就職できるとしたら、どんなところがありますか?(庶務や年金関連の仕事に就きたいのですが、経験無しです)
解決済み
のですが、年金は払っていたのでしょうか。 また、今はバイトで別のところで働いております。その場合年金を支払うためにはどこで手続きすればいいのか全くわかりません。 ネットなどでは誕生日の一ヶ月前に年金の書類?みたいなものが自宅に届くと書いてありました。とにかく混乱していてよく分かりません。最初から最後まで教えていただけると幸いです。 これまで何ヶ月か年金払ってなくてすみません…
ードしました。 転職や短期派遣での勤務が積み重なり、 履歴が10行ほどあります。 見た感じあと2行くらいでパンパンになりそうですが、今後職場が変わってさらに行数が増えた場合って、2ページ目に突入するのでしょうか。 それとも古い履歴は押し出されるのでしょうか。 お分かりの方いらっしゃったら 教えてください。
が下がるのは何故ですか?解雇させられたり、退職したりしてフリーターなどになるケースが多いとかですか?
しい方 教えてください 障害者年金(精神2級)をもらいながら 週2日の1日4時間(合計8時間)労働を考えております いつになるか分かりませんが… ゆくゆくは労働時間を週2日 1日6時間労働 もしくは日数を1日増やして週3日 1日4時間労働 出来たらなと思ってます 社会保険である 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 どれか1つでも加入した時点で 年金は停止されるのでしょうか?? 労働は 週20時間以上超えたらダメなんでしょうか?? 他に注意する点等 ありましたら教えてください 補足 随分 昔に社労士さんに 年金をもらいながら働けることを教えて頂き 注意する点をいくつか教えてもらいましたが 健忘症もあり忘れてしまいました…
間2ヶ月は社保に加入させてもらえませんでした。これは違法ですか? あと、ネットで調べたら労働局か年金事 務所に言えば入社日まで遡って社保に加入させてもらえると記載されてましたが、どっちに言えばいいですか? お願いします。 社保 年金
、夫の扶養に入っています。このたび転勤を機に1年勤めたパートを辞めて雇用保険受給の手続きをしました。しかし、雇用保険の基本手当てを受給する場合、厚生年金は全額支給停止になるとネットで見かけました。 これは独身時代から今まで入っていた厚生年金(ねんきん定期便などで通知が来る将来支払われる年金)がすべて無くなるということでしょうか?
ています。 もちろん、64歳で仕事を退職するつもりはなく、働きながら年金をもらおうと思っています。 ネット等で調べると、給料の支給額によって、年金の支給額が減額されることを知りました。 私は、現会社の給料の他に、以前勤めていた会社からの企業年金が毎月もらっています。 その場合、現会社の給料と以前勤めていた会社からの企業年金も含んだ総額から計算され減額されるのでしょうか。 御意見聞かせてください
上記の募集は、年齢不問・定年なしとなってますが、62歳では採用はむずかしいですか? ネット情報では、30歳位の若い人たちが応募しようとしているようなので、再雇用年齢では無理かなと思い質問させていただきました。年金事務所ではないですが、多少、年金事務関係の仕事をしていたので努めたいと思ってます。 よろしくアドバイス願います。
転職先の企業は厚生年金基金ではありませんでした。 そして次に転職する企業ではふたたび厚生年金基金に加入する予定ですそこでお聞きしたいのですが1社目と3社目の厚生年金基金では業種が異なるため基金名も異なると思うのですが 3社目の会社に1社目の基金を引き継ぐという形になるのでしょうか? 1社目の基金加入証を3社目に渡す必要があるのでしょうか。 それとも3社目の方へ口頭でお伝えすれば大丈夫なのでしょうか? よろしくおねがいします。
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